建设局2006年政风行风工作总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 6建设局 2006 年政风行风工作总结建管局 2006 年政风行风作风工作总结今年以来,我局按照通州市廉政办、x 市纠风办关于开展机关作风建设暨民主评议政风行风工作实施意见的总体要求,坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立落实科学发展观,按照“为民、务实、清廉” ,以纠正和解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点,以人民群众满意为标准,按照“谁主管、谁负责” 、管行业必须管行风的原则,推动政风行风作风建设,为通州建筑业跨越发展、科学发展、和谐发展提供有力的政治保障。预计今年全市建筑业完成施工产值 240 亿元

2、,同比增长 15%,实现施工面积 3200 万平方米,同比增长 15%,新开工面积 1680万平方米,同比增长 18%,竣工面积 1300 万平方米,同比增长 15%,从业人员保持在 13 万人。我们的主要做法是:一、齐抓共管、扎实推进政风行风作风建设有序开展全市纠风暨政务公开工作会议后,我局及时召开党委成员和机关全体人员工作会议,认真传达学习副市长在全市纠风暨政务公开会议上的讲话及 x 市长、x 书记的讲话精神,在此基础上,认真回顾了局系统去年在政风行风及机关作风建设方面存在的不足,针对存在的问题,研究制定整改措施。特制定了建管局关于开展机关作风建设暨民精品文档2016 全新精品资料-全新公

3、文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6主评议行风工作实施意见 ,坚持完善局党委统一领导、行政齐抓共管、有关事业单位、机关各科室各负其职、群众广泛参与,条块紧密配合, “纠评建”相互促进的工作机制。成立了由局长 x 任组长,党委书记 x 任副组长、x 副局长、副书记任成员的工作领导小组,下设办公室,办公室主任由 x 书记(兼) ,副主任 x、x(兼) ,成员 x 等(兼)组织机构,并设立举报电话。确定了考评工作的指导思想、目标任务、考评对象、内容和评议的方法、步骤等。同时按照文件要.得实效,我们认真分析了建工系统的工作特点,从建筑市场准入、工程招投标、项目发包、项目预算、项目验收、材料设备

4、采购等重点环节入手,狠治以企业名义私接工程拿回扣、企业内部小金库、账外账以及与各方主体非正常接触等不良现象,深入细致地开展排查,通过近阶段各单位的自查互查,排查了工作范围内的商业贿赂行为诱发因素、易发时节、发生方式,排除容易产生商业贿赂的环节、部位、人员以及引发不正当竞争的行为。坚持实事求是,以事实为依据,对违纪违法人员发现一个,查处一个,绝不手软。x 四建查处了项目经理季某、王某利用其职务之便,私自以管理公司名义签订施工合同,私下承接工程拿好处费,并决定取消季某公司股东资格,没收其量化精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6股 6 万元,并各处罚金

5、10 万元。通过自查自纠大家表示:治理商业贿赂工作是一项复杂而艰巨的任务,建筑领域又是治理商业贿赂的重点领域之一,企业要生存发展,只有靠信誉和质量才能占领建筑市场。五是深入开展廉政文化进建筑企业专项教育活动。根据市纪委要求,我们结合建筑企业特点,制定了关于开展廉政文化进企业教育活动的实施意见 ,明确廉政文化进企业的目标要求,主要内容的形式。x 四建、通州建总集团等企业积极响应,带头将廉政文化进企业教育纳入企业整体发展战略,列入重要日程,制定实施计划,邀请市纪委、检察院领导作专题教育讲座,使先进的廉政文化理念持续深化,逐步在企业形成以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。通过抓教育,大家统一思想,提高认识

6、,充分认识到开展政风行风作风建设是深入推进更好地服务保障通州建筑业跨越发展、科学发展、和谐发展具有重要的意义。三、注重实效,强化政风行风作风建设一是继续开展民主评议行风活动。根据市行风工作意见和要求,结合建工系统实际,我们拟草 2006 年建管局民主评议行风工作意见,成立了由局主要领导任组长,有关企事业单位和部门负责人任主要成员的领导小组,继续聘请王开宇等 26 名行风监督员,走访服务对象,召开座谈会,发放问卷,广泛征求建筑企业和社会各方面的意见等。根精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6据 x 市建设局的要求,积极参与 x 市建设系统深化创建“群众

7、满意基层站所”活动,起草 2006 年“创建满意基层站所”活动工作实施意见,并对全市 23 个镇建管站 2006年度创建工作进行了动员部署和考核验收。二是进一步加强机关作风建设。我们围绕市委九届九次全会精神,以进一步优化服务环境,推进建筑业经济发展为重点,草拟了机关作风建设工作实施意见,对机关服务效能和服务企业中“缺位、越位”问题重点考核,研究制定奖惩措施和工作制度,为调动局机关工作人员的积极性,在政风行风暨机关作风考评工作中名列前两名的单位和科室,同等条件下,优先进行先进个人的评选及优先晋升。三是努力从源头上治理腐败。为深入推进政务公开,加快制度化、规范化,根据市纪委要求,结合局系统实际,起

8、草了从机构职能、领导分工、政策法规、规划计划、工作情况、业务总结等为主要内容的政务信息公开目录。严格执法行为,规范建筑市场。市建管处对市内建筑市场实行工程质量、安全生产、文明施工等过程中的跟踪管理,今年巡查 11 次,检查项目 196 个,查出事故隐患 2400 多条,开出书面整改通知单 986 份,停工通知书 46 份,执法质量和成效有明显提高。在管理费征收上由一把手负责,严格按照省政府苏建管财(2006)8 号文件执行,今年在征收管理费困难的情况下,认真做好企业的思想工作,按规收费,所有资金全精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6额纳入同级财政专

9、户,实行收支两条线管理,对直属单位财务开支情况进行了审计,没有乱收、乱罚、违规等行为。配合有关部门完成了通州市高级中学乒乓球馆在建工程执法检查项目。严格各种资质、资格、职称、项目经理的审核审批制度。对以上内容的审核、审批,行政公示、现场考核、专家评议、集体会审,增强透明度,做到公开、公平、公正,遏制不良现象。同时对局组织人事、财务制度和经费使用、重点工程、办公用品采购、服务经济软环境建设、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、廉洁自律情况进行监督,有效解决了制度有人建,落实无人管的状况,做到了监督者有章可依,被监督者有规可循。四是不断提高服务基层水平。充分发挥行业和部门的职能作用,积极为企业服务

10、。建工窗口实行一个窗口对外和一站式服务,在施工企业领取施工证之前进行安全报监,通过 2-3个工作日审查,对符合条件的发放安全许可证,10 月份被评为优秀服务之星,11 月份被评为红旗窗口,受到企业的好评。3 月份,我们组织召开接轨上海、拓展上海建筑市场座谈会,研究了上海建筑市场的基本现状和未来发展趋势,并对企业开拓上海建筑市场需要主管部门服务的内容作了调研,提出了解决问题的初步建议和措施。3 月中旬,我们组织部分建筑企业赴昆山建设局学习交流,考察昆山建筑市场,学习昆山建筑市场管理经验,为开展两地的合作与精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6交流打下基

11、础。6 月份组织通州建筑业无锡推介会。在无锡推介会上,无锡市政府副市长吴建选、无锡市建设局等建筑业主管部门的领导以及有关业主单位领导 20 多人到会,无锡市电视台都市咨讯和经济频道记者、无锡市交通台和江南之声记者、江南晚报记者到会报道。抓好源头活水工程,利用春节期间前方施工队人员回家团圆的有利时机,在全系统举办了入党积极分子培训班,有 64 名同志参加了培训。组织开展“三化”建设,研究确定“强化人才兴业意识,加大民营建筑企业人才开发力度”为主题的工作创新项目。组织开展百千万救助帮扶活动,与东社镇挂钩结对,共向全镇特困户捐赠 56 条棉被、100 多件衣服和11900 元慰问金等。局领导赴东社镇驻村入户集中调研,向农民群众宣传党的方针政策,了解村情民意,关心群众疾苦,帮助农民朋友解决生产生活中的实际困难,个人自费资助特困户 1500 元,协助养殖大户办理贷款手续,同时局资助 100 亩葡萄苗和村间道路建设路面用沙,并共同商讨今后发展思路。同时,我们为全市建筑企业做好资质升级、项目经理、建造师转评、职称评审等服务工作。今年组织建造师转评和考试 1312 人、职称计算。

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