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1、社区党组织换届工作实施方案社区党组织换届工作实施方案类似范文： 2009年城市社区党组织换届选举工作实施方案*街道社区党组织换届工作实施方案按照区委关于印发*社区党组织换届工作实施方案的通知，结合办事处实际，特制定*街道社区党组织换届工作实施方案如下。一、总体要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想， 科学发展观为指导。深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会、全国和全区组织部长会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导，充分发扬民主、严格依法办事相统一，按照公开、平等、竞争、择优的原则，依照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例等有关规定，依法依规选举产
2、生社区党组织领导班子，为巩固和加强党在城市的工作基础和执政基础，加快全区经济社会发展，构建“北疆和谐社区”提供坚强的组织保障。（二）基本原则一是坚持党的领导。各社区党组织要切实加强领导，牢牢把握换届选举工作的正确方向，把加强党的领导同发扬民主、依法办事有机结合起来，确保换届选举工作有序开展。二是充分发扬民主。坚持党的群众路线，保障广大党员和群众的民主权利，充分调动党员和群众参加换届选举的积极性和主动性，更好的集中民智，体现民意。三是严格依法办事。严格按照党内 规章制度和有关法律法规进行，坚持公平公正不动摇，履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通，确保换届选举工作的合法性和选举结果的有效
3、性。四是坚持统筹兼顾。按照“先易后难，稳步推进”的要求，一般先进行社区党组织换届选举、后进员本人及家属意见的基础上，经报请街道党工委，经党员（代表）大会通过后，可以不计算在应到会人数内。主要包括以下五种情况：对患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的；自费出国半年以上的；虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；工作调动、外派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上的，按规定应转走正式组织关系而没转走的。调查摸底过程中对情况复杂、管理薄弱、干群矛盾较多、干群关系不和谐的重点、难点社区要高度重视，认真摸排，找准问题根源，加强分类指导，有针对性制定解决
4、方案，确保按期完成换届选举工作。2.组建机构、制定方案（5月31日前完成）。街道成立换届选举工作领导小组，负责本街道社区“两委”换届选举工作的组织领导。各社区党组织成立由现任党组织书记任组长，负责本社区换届选举的具体工作。同时，社区党组织根据调查摸底情况，制定针对性、操作性强的实施方案，明确操作流程图、行事历，时间进度、责任主体和具体要求，确保每个环节、每个步骤工作相互衔接、有序推进。在安排部署上，要坚持做到“四先四后”，既先准备后实施、先支部后居委、先整顿后选举、先定标准后选人。3.合理设置党组织（6月10日前完成）。街道结合实际，需要对社区布局和社区党组织进行调整的，要按照有利于开展工作，
5、有利于服务居民群众、规模适度的原则，可合并调整社区、变更社区名称，但不再增设社区。在此基础上，要根据党员人数和职业分布，对社区党组织设置进行合理调整。调整结束后，再开展换届选举工作。4.培训骨干（6月10日前完成）。采取分级负责、逐级组织的方式，对组织换届选举的领导干部、社区“两委”成员及参与换届选举的工作人员进行集中培训，并对换届工作作出公开承诺，切实提高依法依规指导换届选举的能力和实际操作水平。在具体操作过程中，严格做到“三个不允许”，即未开展教育培训的社区党组织，不允许匆忙组织换届选举；不熟练掌握选举法律法规、选举程序和方法步骤的干部，特别是街道干部，不允许派到社区指导选举工作；培训中不
6、合格的干部，不允许解答群众的咨询、接待群众上访。要加强对居民群众的普法教育，提高民主意识，法律意识、参与意识和综合素质。5.营造氛围（5月22日7月底）。各社区要充分利用QQ群、宣传栏等媒介大力宣传换届选举工作的目的意义、目标要求、程序办法、选任标准，让广大居民群众真正掌握换届选举的法律、法规和政策，了解选举工作程序和步骤，增强法制观念，提高依法行使民主权利的能力和参与换届选举的积极性。（二）第二阶段；选举实施阶段（6月11日7月10日）1.扩大选人范围（6月15日前完成）。要拓展选人渠道，采取“选任、聘任、委任”相结合的办法，把各类优秀人才推选到社区党组织成员岗位上来。注重从机关事业单位下派
7、人员、复员退伍 军人、离退休干部、公益性岗位人员、社会工作者等在社区工作的党员，通过选举担任社区党组织成员。鼓励和支持到社区任职的高校毕业生参加社区“两委”换届选取。各社区要结合实际，积极探索引导党员群众推选、鼓励回居参选、重点培养择优选，街道机关派任、优秀书记兼任、相邻社区干部跨任等“三选三任”做法。2.做好党组织候选人提名推荐和选举工作（7月10日前完成）。各社区要进一步明确和细化选人标准，坚持把政治标准放在首位。社区党组织候选人的提名，要坚持德才兼备，以德为先为标准，切实把政治素质高、理想信念坚定、组织协调能力强、热爱社区工作、具有奉献精神的党员提名为候选人。严格实行社区党组织成员资格联
8、审制度，社区党组织成员候选人报街道党工委审核备案。条件成熟的社区，党组织换届选举一般采取“两推一选”或“公推差选”等方式进行，具体选举方式由社区根据实际情况而定，也可以在社区党组织内部进行充分酝酿，广泛征求党员和居民（代表）的意见建议，推荐新一届社区党组织委员候选人初步人选，上报街道党工委。街道党工委根据任职条件和推荐情况，对候选人初步人选进行资格审查，确定候选人初步人选名单，并进行考察，征求区纪委、计生、信访等部门的意见，公示35天。公示期满后，街道党工委召开会议研究批复社区党组织候选人预备人选。由上届社区党组织主持召开党员大会，有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四，根据党员意见确定
9、正式候选人，正式候选人的差额为应选人数的20%以上。正式候选人确定后，以无记名投票、差额选举的方式，产生新一届社区党组织委员会，经街道党工委审查同意后，在新一届社区党组织委员会第一次会议上等额选举产生社区党组织书记，副书记。3.对选举结果进行审批（7月10日前完成）。选举结果要报街道党工委审批，并报区委组织部备案。针对个别干群矛盾多，情况复杂的社区，街道党工委制定应急预案，确保换届选举工作顺利完成。（三）第三阶段：后续管理阶段（7月11日7月20日）换届选举工作结束后，各社区要及时做好班子交接、干部培训、建章立制等重点工作，确保新当选的社区党组织班子成员顺利开展工作。1.认真做好离任及落选人员的思想工作（7月20日前完成）。各社区要做好党组织新老班子的工作交接，耐心细致地做好离任及落选人员的思想工作，在充分肯定工作成绩的同时，关心他们的生产生活，教育引导他们继续发挥应有
