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1、外派员工协议书甲方： 乙方： 经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方根据乙方的综合能力及 项目的岗位要求，委派乙方任 职。二、委派期限自 年 月 日起，无论何种原因调离此项目，本协议终止。三、乙方任职期的薪金及相关福利待遇：1、月薪：薪资为税后（RMB） 元，该工资标准自乙方到达 项目的岗位履行职责之日起实施。2、假期及其他福利待遇见酒管公司与项目酒店所签管理合同。四、工资发放形式：管理公司委托 项目酒店每月直接发放给乙方。五、乙方职责：1、对*酒管领导班子及业主方负责。严格贯彻执行*酒管公司有关规定，服从工作安排及调配；2、在 项目中履行 职务的职责，不断提高酒店经济效益，完成及超额完成下达
2、的各项指标。3、根据*酒管公司管理制度，主持制订和完善酒店的各项规章制度，全面负责推行*酒管公司的酒店管理模式，督导下属履行职责，坚持服务宗旨和质量管理，确保酒店的高服务水准。4、履行*酒管公司外派人员管理规定中所规定 职务的职责。遵守外派人员管理规定中的相关内容。5、接受*酒管公司的各项工作考核。（包括业绩、能力、品德、操守等方面考核）6、履行其他相关的职责。六、委派期限自 年 月 日起，属劳动合同的补充协议，无论何种原因调离该项目，本协议终止，劳动合同继续生效，乙方的工资、待遇等按劳动合同约定执行或者按*酒管薪酬制度执行。七、如乙方考核不能达到任职要求，或者违反相关规定被业主退回的，甲方有权解除劳动合同，不支付任何补偿金。八、本协议自 年 月 日起生效。本协议一式两份，甲、乙双各执一份。甲方： 乙方：代表人签署： 签署：日期： 日期：
