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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 432017 年地税局工作总结范文 4 篇xx 年，市地税局在省局和市委、市政府的领导下，认真贯彻落实 xx 大、省市党代会和全省地税工作会议精神，坚持用科学发展观统领地税各项工作，围绕组织收入中心任务，改进和完善税收征管方式，进一步推进依法治税，提高税收科学化、精细化管理水平，加强干部队伍建设和党风廉政建设，努力构建和谐税收征纳关系，圆满完成全年各项工作任务。现将 xx 年地税工作总结如下:一、挖潜堵漏，全力增收，地税收入取得历史性新突破。紧紧围绕年初确定的奋斗目标，千方百计依法组织收入，确保了应收尽收。xx 年
2、全市地税总收入完成 126615万元，为目标计划的 104.38，同比增长 33.02。税收收入完成 115635 万元，为目标计划的 102.97，同比增长32.21；基金附加收入入库 10980 万元，为目标计划的122，同比增长 40.99。取得了超计划、超同期、超历史的好成绩，实现了市地方税收收入历史上新的突破，为全市经济发展和社会稳定和谐做出了积极的贡献。xx 年我市地税收入继续保持稳定、快速、健康和可持续增长势头，呈现出六大特点：一是地税收入较快增长，宏观税负稳步提高。地税收入占全市 gdp 的比重达到 3.3，较 xx 年提高 0.34 个百分点，税收弹性系数为 1.65，比去精
3、品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 43年同期提高 0.53 个百分点，彰显出强化征管等要素对税收收入的促进作用。二是地税收入入库进度实现了及时和均衡，保证了地税收入的可持续和健康增长。三是房地产相关税收对税收的贡献继续加大，保持稳定增长。全年房地产一体化相关税收入库 42689 万元，已占税收收入总额的36.92，同比增长 42.76。四是所得税保持快速增长，比重继续提高，税收结构进一步优化。全年企业所得税和个人所得税共完成 29355 万元，增长 33.8，占税收收入的比重为 25.4，较上年上升 0.3 个百分点，成为地税收入增收的主要亮点。五是
4、产业税收进一步优化，第三产业税收增长突出。第二、三产业地税总收入分别实现 54687 万元和 71868 万元，同比分别增长 30.08和 35.36，第三产业税收增幅高于第二产业税收增幅 5.28 个百分点。六是非公有制经济和外资企业第一范文网税收增长较快，占税收的比重继续加大。从经济类型税收看，内资企业中股份公司和私营企业增幅较大，分别入库 77786 万元和 4356 万元，同比分别增长 30.13和 23.09；外资企业实现税收 5509万元，占总收入的比重为 4.4，同比增长 76.23；个体经济实现税收 13484 万元，占总收入的比重为 10.65，同比增长 41.34。二、强化
5、责任落实，规范执法行为，依法治税迈上新台阶精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 43xx 年以来，根据市 xx 年落实行政执法责任制全面推进依法行政的要求，我局开展了对全面推进依法行政实施纲要的全员培训工作，制定了五年规划，将贯彻实施纲要 、推进依法行政工作纳入了目标考核管理，认真落实行政执法责任制，全面推进依法行政。（一）大力推行了税收行政执法责任制 。根据权责一致的原则，认真做好执法岗责体系分解细化工作，通过分解执法权限，构建岗位责任体系，建立了符合税收信息化管理要求的执法岗位及职责、工作规程和工作流程。全系统按照执法责任制确定的岗位对照执法人员进
6、行分解、细化，定岗定责，确定每一个执法岗位的具体执法人员。组织开展了系统内的税收行政执法责任制全员培训，明确了税收行政执法岗位职责、执法要求与操作程序，使执法责任真正地贯彻到位，落实到人。对原有追究办法进行了细化、充实和完善，开展了税收执法大检查，加强对税收征收管理行为的日常监督检查，组织开展了执法考核评议工作，加大过错责任追究力度，规范了税收执法行为。23456 地税局年终工作总结 2017 年地税局工作总结范文（2） | 返回目录 xxxx 年，xxxx 市地税局在省、市局和 xxxx 市委、市政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求和枣庄市局“抓
7、班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 43的工作部署，结合全市经济社会发展的大局，系统上下解放思想，团结拼搏，开拓创新，锐意进取，不断开拓 xxxx地税事业新局面。现将主要工作情况总结如下：一、围绕思路抓发展，地税事业实现了新跨越xxxx 年，围绕全市经济社会发展的大局和省、市局工作部署，结合 xxxx 地税工作实际，市局党组提出了 “一二三四五六”的工作思路，即：“围绕一个中心”就是围绕依法组织收入这个中心;“坚持两个抓住”就是坚持抓住深化管理和信息化建设应用两条主线;“遵循三项要求”就是遵循规范化、科学化、精细
8、化的标准和要求;“突出四个重点”就是突出抓好税源管理，税收执法，思想政治工作和党风廉政建设四个工作重点;“实现五个提高”就是实现收入质量、执法水平、征管质效、纳税服务和行政效能五个提高;“达到六个新”就是各项工作实现新加强、新提高、新突破、新变化、新业绩、新跨越。围绕“一二三四五六”这一工作思路，全局上下埋首苦干，扎实进取，使 xxxx 年成为一个把握形势、振奋精神、大干快上的一年，一个出实招、办实事、见实效的一年，一个抓落实、上水平、树形象的一年，地税工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。在 xxxx 年 1月 12 日的全省地税工作会议上，xxxx 市地税局以其强劲的发展势头、出
9、色优秀的工作业绩和良好的精神风貌被省局精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 43授予“信息化建设先进单位” 、 “房地产一体化管理先进单位” ，被省人事厅、省地税局授予五年一度的“全省地税系统先进集体” ，侯化栋同志被授予“全省地税系统信息化建设先进工作者” 。在 xxxx 年 1 月 22 日的全市(枣庄)地税工作会议上，xxxx 市地税局被枣庄市局授予“目标管理考核优秀单位” ，直属征收分局、稽查局、姜屯分局等获优秀基层单位，赵启龙等 11 名同志记三等功，党同伟等 25 名同志被嘉奖，梁俊生、张宗亮 2 名同志入选“枣庄地税系统风采人物” 。全系
10、统有 1 名同志当选枣庄市新一届人大代表、2 名同志当选新一届枣庄市政协委员、5 名同志当选 xxxx市新一届人大代表。二、围绕中心抓征收，税收收入保持稳定增长(一)强化组织收入领导。进一步完善分管领导包片、科室包点制度，在层层签订目标管理任务责任书的基础上，将收入计划层层分解落实到征收单位和个人，做到“千斤重担大家挑，人人身上有指标” 。(二)强化收入调度分析。对各征收单位组织收入情况进行勤调度、多分析，每一次收入的调度情况，局领导班子都要进行认真分析，查问题、找原因、定措施，由帮包领导和科室深入基层征收单位现场帮办，保证了各项收入及时足额入库。(三)强化重点税源监控。在重点税源的管理上，实
11、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 43行了专人跟踪、单独登记、分类建档管理的方法，实现对重点税源的全过程、多角度的管理。(四)强化组织收入考核。为确保税收收入任务的如期完成，将组织收入工作纳入目标考核，并建立了均衡入库奖励制度，强化了对收入进度的考核和督促，按月进行考核兑现，有力调动了各单位组织收入的积极性。(五)强化地方税收秩序整顿。从去年 11 月初开始，以整顿和规范税收秩序为目标，在全市范围内开展为期两个月的税收秩序专项整顿工作。这次活动由市政府牵头，以财政、国税、地税、工商、公安、建设等社会综合治税相关部门为成员，在地税局设立办公室，依法严
12、厉查处重点行业和区域存在的税收违法问题，发现税收征管薄弱环节和漏洞，及时建立以查促收，以查促管，以查促依法治税的良性互动工作机制，对促进和谐税收环境建设，保障和促进地方税收持续健康增长产生积极影响。三、围绕应用抓管理，应用年活动成效显著我们把开展“信息化建设应用年”活动作为推动地税事业实现新跨越的引擎和总抓手，集中人力、物力、财力推进了信息化建设，出实招，下实功，求实效， “信息化建设应用年”活动成效显著。(一)提高认识，加强领导。去年年初，我局专门召开动员大会，全面部署了应用年活动，迅速把思想认识统精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 43一到省、市
13、局开展应用年活动决策上来，增强了干部职工开展应用年活动的紧迫感和责任感。建立健全了组织领导机构，成立了活动领导小组，设立了专门的办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，相关人员协助抓，齐心合力共同抓的良好局面。同时科学制定实施方案，建立健全软件开发利用、网络建设、系统运行维护、项目建设管理等一系列规章制度，将信息化建设纳入制度化和规范化建设的轨道。(二)科学决策，准确定位。我局把工作着力点放在建设层，共投资四十多万元，对硬件设施、信息网络进行升级改造，新购置计算机 40 台，目前，全系统拥有计算机265 台，人均达到 1.38 台;把工作重点放在操作层，切实提高一线工作人员的微机操作、软
14、件操作水平;把工作关键点放在维护层，每个分局都确保有两名信息化维护人员，随时解决工作中出现的问题;把工作突破点放在软件的开发利用上，按照“投入少、见效快、作用大”的原则，开发了一系列辅助性软件。科学的决策，准确的定位，为应用年活动的深入开展奠定了坚实的基础。(三)狠抓培训，岗位练兵。分四期对所有在岗干部职工开展了信息化知识和技能培训，目前，全系统 191 名在岗人员，有 30 人拿到了计算机应用高级证书，161 人拿到了计算机应用中级证书，为应用年活动的开展提供了人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 43才保证和智力支持。(四)开发软件，注重实用。在
15、熟练掌握操作省、市局现有软件的基础上，拿出专项资金开发一系列辅助性软件，弥补现有软件的不足，实现信息化的无缝隙覆盖。在人事管理方面，开发网上考勤、网上学习、网上考试和人事电子档案等管理系统;在行政管理方面，开发网上会议信息发布、网上工作点评、网上办公派车、网上审批财务开支、网上用餐管理和远程视频会议等办公系统;在税收管理方面，开发了电子版巡查日志和征查互动系统;在安全管理方面，开发了夜间值班系统和重要部位集中远程监控系统。这些辅助性软件的开发应用，提升了工作质效，降低了税收成本，促进了我局的信息化建设应用水平进一步提高。(五)数据集中，全力以赴。进入 xxxx 年三季度后，把数据“大集中”上线工作列为“一把手”工程重点抓，在硬件设施、人员培训、运维保障等方
