劳务分包职业健康安全协议

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1、劳务分包职业健康安全协议为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全意识,杜绝重大伤亡事故的发生,保证安全生产,使施工能够顺利进行,特制定本合同:一、工程安全目标:省优安全文明示范工地二、安全生产管理1.安全目标:轻伤频率控制在 5以内,采取有效措施,减少或避免重伤事故的发生,杜绝死亡事故发生。2.每位职工都自觉遵守工程项目部的各项规章制度,按照安全技术操作规程进行施工,严禁违章作业,对于违章作业造成的一切后果,由违章者自负。3.对本班组人员经常进行安全教育,教育本班组人员遵章守纪,充分利用“三宝” ,确保“四口”防护有效,如有违反安全规定造成的损失,项目部视情节严重予以处罚,所罚款在工资中扣

2、除,因违章造成的一切后果自负。4.对于项目部管理人员的违章指挥,有权拒绝。5.服从工地的安全检查及上级有关部门的监督、指导工作。6.为保证安全生产,有以下违纪现象,将视情节罚款 100-1000 元,情节严重者交司法部门处理:(1)安全帽佩戴不规范或不戴安全帽,发现一次罚款 20 元。(2)对于工地打架斗殴现象,视情节罚款 100-1000 元,情节严重者交司法部门处理。(3)在工地偷窃集体及个人财物者,进行加倍罚款,情节严重者交司法部门处理。(4)施工现场要保持工完料尽,场地清,道路畅通。 7.按国家劳动法规定,严禁使用未满 18 周岁的童工,严禁使用头脑反映迟钝、手脚不灵活或有病史的人员。8.严禁酒后上岗,否则罚款 200 元/人。9. 严禁赤脚、光膀、穿拖鞋施工,否则罚款 20 元/人。10.搞好与其他班组、工种之间的施工配合工作。11.施工用电必须由电工操作,严禁私自拉电源,否则罚款 50 元/次,因此出现的事故责任自负。12.安全生产,文明施工,严禁在施工现场大小便,否则罚款 50 元/人次。13.发生事故迅速上报,及时抢救,并保护好事故现场,为事故调查提供可靠的材料,协助调查组做好事故调查研究工作。14.认真执行十项安全技术措施。本合同一式二份,自签字之日起生效。工地负责人: 班 组 长:2011 年 7 月 20 日

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