《劳动合同(样本)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同(样本)（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、合同编号 ：_ 劳 动 合 同 书甲方（用人单位） ： 乙方（劳 动 者） ： 商洛市人力资源和社会保障局制 双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。 乙方承诺： 与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。 甲方 （用人单位） 名称 ： 法定代表人/主要负责人： 住 所： 联 系 电 话 ： 乙方 （劳动者）姓 名： 户 籍 所 在 地： 现 居 住 地 址： 身份证/其他有 身份证件号 ： 地 址：
2、 人 和 劳动法 、 人 和 劳动合同法 和有关法 、法 ，甲、乙 方本 合法、 、 等 、 、 实信用的 ，订 本合同。 一、劳动合同期限 条 本合同 类合同： 定 ： ， currency1 “。其 ，用 ， currency1 “。 无定 ： currency1。其 ，用 ， currency1 “。 fi 以fl 定工作任 ： currency1 fl “。 二、工作内容及工作地点 条 甲方 工作要 用乙方在 位事 工作。本位 （、）” 定的有有害工。条 乙方的位职责、工作内容 位明。 条 乙方的工作地点 。 条 乙方应所在位和工作内容的要求，真职责，fl 工作任， 甲方法定的 。条
3、工作要， 方 ，甲方以 乙方的工作位、工作地点 ，乙方不 任工作的，甲方以合 乙方的工作位， 及位 甲方法定的 关 。 三、工作时间和休息休假 条 乙方工作位的实 情况， 定工作 以 工工作 。 工工作： 工作不 ， 不 ，且 甲方应保证乙方 息 。 合 工工作： （、）， 和 工作 不 法定 工作 。fi 不定工作：甲方在保 乙方身体 并 乙方 的 ，应 用 息、轮 、弹性工作 等适当方式， 保乙方的 息 假权利和生产工作任fl 。 实 合 工或不定工作的，甲方应报劳动政部门审批。 条 在本合同 内，劳动政部门批，乙方所在位发生工 的，劳动政部门审批之currency1 。 九条 甲方 工作
4、要对乙方工作 的currency1“进 。 条 甲方因生产营要，与工会和乙方 后以延长工作 ，但应保证劳动者的身体 。 条 乙方法享有法定节假以及探亲假、婚丧假、 划生育假、 假等 假权利。 四、劳动报酬 条 甲方 本单位的生产营特点和济 益，法 定本单位的工资 配。 照甲方的工资 配，乙方的工资以 形式 。 工资：乙方的工资 元/，用 工资 元/。 件工资：乙方的劳动定额 ， 件单价 。用 工资 元/。 fi 方约定的其他工资支付形式： 。用 工资 元/。 条 甲方安排乙方加班的，应法安排乙方补 或 定支付乙方加班费。 条 甲方 前以货币形式支付乙方工资。 条 甲方法乙方工资 代扣代缴乙方应
5、向 缴纳的人所得税、社会保险费人应缴部 及法定代扣代缴的其他费用。 五、社会保险与福利待遇 条 甲乙 方照 和地方有关 定，参加社会保险，法缴纳本养老保险费、本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费及住房 积金。（甲乙 方 、地方有关 定参加社会保险，甲方 乙方办 有关社会保险手续，并承担 应社会保险义）。 条 乙方应提交办 社会保险所必的真实资料。 条 甲方 乙方办 社会保险的参保手续。在 方解除、终“劳动合同，社会保险关系转移手续照 有关 定办 。 九条 乙方患病或非因工负伤、工伤或患职业病、生育、死亡等待遇，照 有关 定及甲方 定 。 条 乙方的其他福利待遇照 有关 定及甲方 定
6、 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 条 甲方 乙方位的实 情况，向乙方提供符合 定 的劳动保护用品。 条 甲方 乙方提供符合 安全卫生 的工作场所和fl 工作任所必须的劳动工具。 条 甲方 有关法 法 ，建 全安全生产和职业危害防护 方应当严格 ，严禁违作业，防“事故的发生，减 职业危害。 条 乙方对甲方管 人员违 指挥、强令冒险作业，有权拒绝 对危害生命安全和身体 的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订 条 甲乙 方照本合同的约定，法、全面各 的义。 条 甲方 名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的。 条 甲方发生合并
7、或者 等情况，本合同继续有 ，由承继甲方权利和义的单位继续。 条 甲乙 方 ，以 本合同约定的内容，并以书面形式 定。 九条 甲乙 方 ，以解除本合同。 条 乙方提前 以书面形式 知甲方，以解除本合同 乙方在用 内提前 知用人单位，以解除本合同。 条 甲方有列情形之 的，乙方以解除劳动合同： 未照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 未及足额支付劳动报酬的 fi 未法 乙方缴纳社会保险费的 甲方的 违 法 、法 的 定， 害劳动者权益的 因 人 和 劳动合同法 条 定的情形 本合同无 的 法 、政法 定乙方以解除劳动合同的其他情形。甲方以 、 或者非法 人身 由的手 强 乙方劳动的，或者甲方违
8、 指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方以 解除本合同，不事 告知甲方。 条 乙方有列情形之 的，甲方以解除劳动合同： 在用 证明不符合 用条件的 严 违 甲方 的 fi 严 失职，营 ， 甲方 害的 乙方与其他用人单位建 劳动关系，对fl 甲方的工作任 严 影响，或者甲方提出，拒不 的 因 人 和 劳动合同法 条 项 定的情形 本合同无 的 法 事责任的。 条 有列情形之 的，甲方提前 以书面形式 知乙方本人或者额 支付乙方 工资后，以解除本合同： 乙方患病或非因工负伤，在 定的医疗 后不 事 工作， 不 事由甲方 安排的工作的 乙方不 任工作， 或者 工作位，不 任工作的 fi 本合同
9、订 所 的情况发生 ， 本合同无法，甲乙 方 ，未 本合同内容currency1的。 条 甲方符合 人 和 劳动合同法 条 定情形的，以“减人员。“减人员的应严格照 人 和 劳动合同法 条之 定进。 条 乙方有列情形之 的，甲方不得 本合同 条、 条的约定解除本合同： 事fi职业病危害作业的劳动者未进fl前职业检 ，或者职业病病人在或者医 的 在甲方单位患职业病或者因工负伤并 丧失或者部 丧失劳动 的 fi 患病或者非因工负伤，在 定的医疗 内的 职工在 、产 、” 的。 在本单位续工作 ，且法定 不足的 法 、政法 定的其他情形。 条 有列情形之 的，本合同终“： 本合同 的 乙方 法享本养
10、老保险待遇的 fi 乙方死亡，或者 人 法告死亡或者告失的 甲方 法告产的 甲方 营业 照、责令关、 或者甲方定提前解的 法 、政法 定的其他情形。 条 本合同 ，有本合同 条约定情形之 的，本合同应当续延 应的情形 失终“。但，本合同 条 项约定丧失或部 丧失劳动 的劳动者的劳动合同终“，照 有关工伤保险的 定 。 条 劳动合同解除或终“的，甲方应在本合同解除或终“的事实发生后或者解除或终“的定作出后的当向乙方出具或法currency1解除或终“劳动合同证明，并在 内 乙方办 和社会保险关系转移手续。因乙方 因不 办 和社会保险关系转移手续的，甲方不承担责任。九条 甲、乙 方同续延合同的，应在本合同前 知对方并续签劳动合同。劳动合同续签的，不约定用 。 八、 经济补偿 及违反劳动合同的责任 条 甲乙 方解除、终“劳动合同，符合 人和 劳动合同法 条 定情形的，甲方应向乙方支付济补 。 条 甲方违 法 定或本合同约定解除或终“劳动合同，乙方要求继续的，甲方应当继续 乙方不要求继续或本合同已不 继续的，甲方应当照济补 的 向乙方支付 金。 条 乙方违 法 定或本合同约定解除本合同， 甲方 失的，应当承担 责任。 条 甲方 乙方提供 项费用，对其进业
