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1、1实习协议书甲方： 以下简称：甲方乙方： 以下简称：乙方出生日期： 身份证号码：_ 联系电话： 户口所在地地址： 一、 实习期限：年 月 日至 年 月 日，为期 个月，二、 实习生待遇及义务：1、甲方根据乙方实习要求及学习特点，安排实习生于酒店实习岗位进行实习。甲方为乙方实习生提供实习场所和实习培训，由甲方全权安排乙方实习生的实习岗位。2、乙方每月实习津贴为人民币 600 元整，每月由甲方定时直接发放给乙方，甲方为乙方每月提供免费员工宿舍住宿、制服及一日三餐，并按酒店标准提供相应生活寝具。实习期内乙方享有制服等劳保福利。3、若乙方离店时未根据规定归还生活寝具、制服、钥匙、培训手册等相应的物品，
2、应根据酒店规定进行赔偿。4、乙方工作时间按酒店正式员工规定执行。每周工作时间为 40 小时。若因工作需要延长工作时间或在休息日、法定节假日要求加班时，按酒店员工加班规定执行，事后应及时给予乙方相等时间的补休。5、乙方须服从甲方工作安排，遵守甲方的各项规章制度，不得兼职，不得无故中途离岗，不得泄露酒店商业机密。6、 若因乙方的行为给酒店造成经济损失，甲方保留追究其经济赔偿的权利。7、 实习期间乙方表现良好，实习期满经双方同意可以作为正式员工录用,免试用期。可晋升职位及工资。28、 酒店将根据酒店运营情况和实习生在本酒店的实习表现向其支付每月最高 200 元的服务费，作为酒店给乙方的额外福利。三、
3、 甲方的权利及义务：1、甲方将保护乙方之人身安全，妥善安排乙方的实习工作岗位，不安排有碍学生身心健康之岗位和工作。在实习生实习期间根据国家相关法规为其购买相关的团体意外事故保险。2、甲方根据具体情况安排及调整乙方的实习岗位，提供工作中所必须的材料及工作环境，实习结束时间向乙方提供学生实习证明。3、对乙方严格管理，严格要求。如在实习期内乙方发生违反酒店规章制度之行为，甲方有权对其提出批评警告，并记入学生实习档案。对严重违反酒店规章制度的行为，应及时将处理的决定书面通知乙方。四、 乙方负责：1、乙方在实习期间如有人为损坏酒店财物之行为发生，由甲方按酒店有关员工管理制度追究当事人责任，同时乙方积极配
4、合甲方。2、乙方须按本协议约定的实习期限执行实习，提前终止实习需要经甲方同意。甲方为乙方本期签约实习单位，实习行为评估和实习成绩由甲方提供。3、乙方严格遵守酒店的员工手册和其他规章制度。如因缺勤、违纪或工作 表现不好等行为，经酒店教育、批评和处罚仍无改正被酒店辞退，责任自负。4、 乙方因个人原因给酒店造成财物损失或给宾客造成人身伤害，全部责任由本人自行承担。5、乙方实习生实习期满后须将制服、员工手册、名牌、更衣柜钥匙等物品交还酒店相关部门。如有丢失或损坏，由本人照价赔偿。3八、合同未尽事宜由双方协商补充，并与本协议条款具有同等效力。本合同一式贰份，经双方签字后生效，双方各执壹份。甲方： 乙方签字： （公章） 代表签字： 日期：
