乐多收学生顶岗实习协议书

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1、校企合作顶岗实习协议书甲方(学校):山东经贸职业学院商学院乙方(企业):潍坊乐多收生物工程有限公司为规范学院学生顶岗实习工作,维护企业、学校、学生三方的合法权益,根据教育部高等学校学生实习管理办法 ,结合企业实际,在友好协商的基础上制定本协议。一、甲方的权利和义务1.甲方的权利(1)明确实习纪律与要求,并要求实习学生严格遵守。(2)与企业共同对学生的实习情况做出评价,并记入学生学业成绩档案。(3)对违反实习纪律或企业规章制度的实习学生进行批评教育,情节严重的可以责令其停止实习,限期改正;情节严重的,按照学校学生管理相关规章制度给予纪律处分。 (4)其他。2.甲方的义务(1)与企业共同组织和管理

2、学生实习,制定实习计划,确定专门人员负责学生实习工作,定期对学生在企业的实习情况进行检查,处理实习中出现的有关问题,建立学生实习管理档案,确保学生实习的正常秩序。(2)与企业直接建立学生实习合作机制,不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。(3)加强对实习学生的安全教育,增强学生安全意识,提高自我防护意识和能力。(4)与企业协商处理学生实习时间内发生的意外事件。(5)甲方每年 3 月 15 日至 5 月 25 日,6 月 15 日至 8 月 15 日, 9 月 15 日至 11 月 15 日三个阶段分别为乙方提供顶岗实习生 人,具体需求计划、培训,实习时间乙方需提前提供给甲方。(6)甲方

3、确保 2012 年 3 月 15 日至 5 月 25 日,6 月 15 日至 8 月 15 日分别为乙方提供顶岗实习生 人,其中男生 人,女生 人。(7)其他。二、乙方的权利和义务1.乙方权利(1)有权根据实习计划调配学生的实习岗位及时间安排。(2)有权要求实习学生严格遵守企业规章制度和设备操作规程。(3)与学校共同对学生的实习情况做出评价。(4)有权将不遵守企业规章制度或不服从实习安排的学生退回学校。(5)其他。2.乙方义务(1) 与学校共同制定实习计划,组织和管理学生实习;指定专门人员负责学生实习工作,具体安排企业的实习指导老师;根据工作实际,不定期开展灵活多样的党团组织活动,加强思想政治

4、教育和职业道德教育。(2)为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境,不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆等作业;不得安排学生到企业所属盈利性娱乐场所实习;不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作,确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。(3)向实习学生支付合理的实习报酬,每月 1200 元(含基本工资、生活补助) ,安排好学生的住宿及生活,实习结束时予以发放。给予甲方带队实习( )名老师适当的报酬,每月 1500 元,实习学生实习结束时予以发放。(4)乙方每年向部分表现优异的实习生提供奖励,具体奖励措施由甲方拟定,经双方同意后,方可执行。(5)通过多种形式,定期

5、向学校通报学生的实习情况,做好学生实习考勤工作,实习结束后对学生的实习情况做出鉴定,指导学生完成顶岗实习手册 。(6)为实习生提供必要的劳动保护措施并为实习生购买意外伤害保险。在乙方实习期间,如发生工伤事故,由乙方参照在职员工工伤事故处理办法处理,甲方配合做好学生、家长等各方工作。(7)加强对实习学生的实习劳动安全教育,增强学生安全意识,提高自我防护能力,避免学生人身伤害事故的发生。(8)其他。三、附则1.协议中未明确规定的其他事宜,由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份,甲乙双方签字后,一份留给企业,一份学院留存。3.本协议适用日期为 2011 年 月 日至 20 年 月 日。4.本协议自双方签字起生效。甲方盖章: 乙方盖章:年 月 日 年 月 日

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