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1、中国移动珠海分公司校园招聘方案策划中国移动珠海分公司校园招聘方案策划1. 前言 .11.1. 活动背景 .11.2. 活动目的 .11.3. 活动意义 .11.4. 活动时间 .21.5. 活动地点 .21.6. 活动负责人及主要参与者 .21.7. 活动时间表 .21.8. 公司资料 .32. 活动总体流程及框架 .52.1. 前期工作： .52.1.1. 市场调查： .52.1.2. 立体宣传 .52.2. 活动当天具体安排 .62.3. 后期工作 .82.3.1. 总结工作 .82.3.2. 宣传工作 .83. 人员招聘流程 .93.1. 招聘前期准备 .93.1.1. 人力资源需求分析
2、 .93.1.2. 岗位分析 .93.1.3. 招聘形式分析 .103.1.4. 校园招聘的特点 .103.2. 招聘具体流程 .113.2.1. 笔试 .113.2.2. 面试流程 .113.2.3. 面试形式 .123.3. 招聘后事务及录用 .133.3.1. 录用准则 .133.3.2. 背景调查 .143.3.3. 各种手续办理 .143.3.4. 订劳动合同 .154. 招聘岗位及人数 .164.1. 计算机管理员 .164.1.1. 工作概述 .164.1.2. 工作内容 .164.1.3. 任职资格 .16中国移动珠海分公司校园招聘方案策划4.1.4. 技能技巧 .164.2. 网络维护员 .174.2.
