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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 27税务绩效考核自查报告2011 年度机关党建绩效考评自评报告今年以来，我支部在县委、县政府及县直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，切实抓好党建各项工作，取得了较好的成绩。现将我局一年来开展活动的情况自评如下：1、党组织健全。及时增设班子成员，我局原纪检组长在 4 月份调出以后，局班子及时向上级汇报，推荐后备人选，经按干部任免程序，于 11 月重新任命纪检组长，班子成员无空缺。此项得 2 分。2、抓好基层党建工作。坚持落实“三会一课”制度，做
2、到党小组会每月召开一次，支部大会每季度至少召开一次，党支部委员会每月召开一次。能根据不同时期的形势和任务上党课，今年局领导分别于 5 月 6 日和 6 月 16 日给全体党员上党课。做好民主评议党员工作，支部于 11 月 29日组织党员学习有关文件，12 月 15 日 集中支部全体党员开展民主评议工作，共评出优秀党员 4 名，其他党员全部合格，并按时上报总结、信息等资料，按要求做好党员统计，按要求足额缴交党费。此项得 9 分。3、我支部无党员受到党纪处分。此项得 2 分。4、积极开展建党 90 周年活动。7 月 1 日，支部组织全精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独
3、家原创 2 / 27体党员召开座谈会，结合“和谐建设年” “基层建设年”“两年” 活动主题，以话党建、谋发展、促和谐为主线，畅谈地税发展前景，交流工作心得，共谋地税宏图伟业。座谈会后，在一楼大厅举行老党员重温入党誓词仪式。宣誓仪式结束后，支部组织党员到 森林公园爬山活动。6 月29 日我局党组书记、局长等人分 3 组，深入乡村、社区、机关分别代表地税局党支部对贫困党员和群众进行慰问，送去慰问金和慰问品，送去节日的祝福。一组到六王镇佳香村走访 2 户困难群众；一组到社区看望 3 位患病困难的干部和退休人员；一组到机关对坚守岗位的困难党员和党员工作者进行慰问，在慰问的同时了解党员群众的思想、生活情
4、况，给每位送上价值 300 多元的慰问品及慰问金，使党员群众切实感受到党组织的关怀和温暖。同时支部认真组织开展党员志愿者服务行动。一是制定党员志愿者服务活动方案。我局党支部认真结合本工作实际，制定了 XX县地税局党支部党员志愿者服务行动活动方案，定出了党员服务 7 大类服务内容。二是组建党员服务队伍。根据党员个人自愿原则和报名办法，我局党支部组建了 38 名党员干部队伍，并填写了广西市县党员志愿者服务登记表 ，完成了组建党员服务队伍。三是积极组织开展党员志愿者服务活动。7 月 21 日，我局党支部党员志愿者组织税政、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 /
5、 27征管、稽查业务党员志愿者开展税收业务咨询户外活动，发放税收宣传资料 1000 多份，为纳税户和群众提供了实实在在的服务，取得了较好的效果。9 月 16 日，县局党组书记、局长 XXX 带领局支部党员志愿者、团支部、妇委会等12 人，深入挂钩联系佳香村、佳香村小学进行办实事好事“金秋助学捐资”活动，送去慰问金、慰问品，共计四千多元，促进了学校的教学，加强了我局与挂钩村的联系。7月 18 组织党员干部职工参加全市地税系统职工运动会。此项得 2 分。综合以上总得分 15 分。中共 XX 县地方税务局支部二一一年十二月二十六日2014 年学校管理绩效考核自查报告尊敬的各位领导、专家：2014 年
6、，我校在市教育局的正确领导下，以“办人民满意学校”为宗旨，以“一切为了师生的发展”为办学理念，以创建四星级普通高中为阶段目标，以绩效管理考核目标为具体工作指南，以学校三年发展规划为蓝图，切实有效的开展各项工作，取得了可喜成绩。在接到*201417 号文件后，我校高度重视，成立了以校长和分管校长为正副组长的迎检工作领导小组，多次召开校长办公会和行政会议，进一步学习文件精神，对照各项标准，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 27精心梳理总结本学年工作，细致认真地准备迎检材料。通过总结，我们认为，我校较为出色地完成了本年度各项工作。现将主要工作汇报如下：一
7、、民主管理1.加强班子建设，提高工作效率。学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。要求领导干部以身作则，率先垂范，要为全体教师树立一面旗帜，凡要求教师不做的，自己首先不做；要求教师做到的，自己带头做到，坚持弘扬正气，引领团结广大教师形成积极向上的舆论氛围。具体要求班子成员要带头深入教学一线，带头遵守学校规章制度，带头履行职责，同时要求班子成员既要明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家，形成了一支有大局观念、带头执行学校各项规章制、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。2.校务公开，民主治校。我校积极开展廉政文
8、化进校园活动，认真做好党务、校务、教务、财务四公开工作，积极推进学校民主政治建设。学校每学期的教代会都能正常召开，讨论通过学校的重大决策；每学期进行一次民主理财并形成书面报告。评优评先、晋职晋级、年度考核等，实行政策公开、条件公精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 27开、指标公开、过程和结果公开，让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来，极大地调动了老师的工作积极性。3.文化引领，兼容并蓄管理是一所学校发展的基石，学校管理的最终目的是提高办学质量、促进师生的共同成长和学校的可持续发展，达成文化治校的管理境界。暑期新坝中学高中部的并入，
9、使学校师生人数激增，不同学校不同观念发生了碰撞。面对复杂的校情，学校倡导“兼容并蓄”的思想，引导全校教师开展学校精神大讨论，提出了“兼容并蓄、努力向上”的学校精神，让全体教师“团结一家亲” 。面对学校本就不宽裕的办公场所，各位教师克服重重，充分利用有限空间做好教育教学工作，同时各办公室成员动脑筋、想办法，认真进行办公室布置，呈现出各具特色的办公室文化，也打造出了我校一道独特的风景线。二、立德育人 1.提高师德，身正为范教师是立校之本，师德是教育之魂。我校注重以价值观教育为导向，凝聚教师人心，提高教师师德。学校利用每周的政治学习时间组织全体教师认真学习与教育教学相关的法律法规，并完善了*中学师德
10、师风实施方案及考核办法等一系列规章制度，与教师签订“廉洁从教、拒精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 27绝有偿家教师德承诺书” ，禁止体罚和变相体罚学生。同时，学校完善日常量化考核监督机制，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，及时了解学生和家长对教师的评价。学校还为每位教师建立师德档案，并作为评优评先的重要依据，学校还重视学生评教工作，凡任教班级学生意见大、反响强烈的教师一经查实，问题严重的一律待岗，从而进一步规范教师的行为，树立良好的教师形象。2.聘请助理，自主管理我校在坚持“本土德育、诗化德育、全员德育”的育人方法的基础上，尝试自主德育，面向全体
11、学生聘请校长和中层助理，担任学校行风建设兼职监督员，搭建学校和学生沟通的桥梁，让学生参与到学校各项制度规定的制定过程中，参与各项活动的组织和策划中，通过倾听学生的心声，让学校的各项制度规定更契合学生的需要，让各项活动的开展更受学生欢迎，为学生的自我管理、自我发展和自我成长提供了更广阔的舞台，使学生真正实现由“被管理者”向“管理者”的转变。3.依托活动，育人于娱。学校借助每年一度的诗歌月、阳光体育节和文体艺术节，开展诗词创作比赛、诗歌朗诵大赛、课本剧表演、篮球对抗赛、趣味定向跑等一系列活动，同时举行演讲比赛、辩论赛、元旦文艺汇演等，注重学生体艺特长的挖掘和培精品文档2016 全新精品资料-全新公
12、文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 27养，通过丰富多彩的主题活动，搭建学生展示的多元平台，丰富校园生活，提升学生的综合素质。我校的笛筝重奏春到湘江获市中学生文艺汇演器乐类一等奖，学校女子乒乓球队获团体总分第一名。4.优化环境，润物无声。学校注重发挥环境对人成长潜移默化的作用。各班根据本班班情布置班级文化，通过给班级命名、设计班徽等形式彰显班级特色。学校定期制作主题宣传展牌、考试优胜榜、各类大赛获奖作品展以及更新电子显示屏和标语条幅，让学生感受到教育无处不在。学校投入资金和人力进行校园网改造工程，网站内容丰富，更新及时，为教师的教学、学生的学习和学校的管理搭建了良好的平台。同时，学校成立
13、了新校区校园文化建设小组，发动全体教职工结合新校区现有条件和我校办学特色，开展学校精神大讨论，对现有的办学理念、三风一训进行重新整合和提炼，形成共识。同时对新校区文化布置的主题和各区域设置发表个人见解，充分发挥环境对学生成长潜移默化的作用。5.整合资源，形成合力。我校强化学校、社会、家庭“三位一体”的德育工作立体式网络建设，发放家校联系卡，充分利用校讯通，及时向家长反馈学生在校的思想表现、行为规范和学习情况，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 27并同步了解学生在家表现，进一步提高对学生非集中教学时间的利用效率，将家庭教育和社会教育的功能发挥到最大化
14、。我校还开设有家长学校，聘请法制副校长，通过家长会，向家长灌输先进的教育理念，提高家庭教育的针对性和有效度。三、强师固本1.注重学习思考，打造优质师资我校一直注重师资力量培养，引导教师主动学习，提升教师整体素质好从业能力，把师资队伍建设作为提升学校办学层次的“跳板” ，分层次抓教师队伍建设。2014 年暑期，*中学高中部并入我校，为了更好的了解每一位教师的具体情况，我校组织全体一线教师进行全国各省市高考试题的考试，并结合近三年教育教学工作实绩进行量化考核，排出名次，择优安排岗位。此举极大的刺激了广大教师自我学习、自我提高的主动性和积极性。今年我校共组织教师 300 余人次赴海头中学、天一中学、
15、金沙中学、海门中学、昆山中学等参观学习，并在每周的政治学习时间邀请教师介绍学习情况，分享学习感受。我校还有计划地邀请省内知名专家学者来学校开设讲座，并制订了*中学教师发展性评价办法 ，完善教师评价体系和激励机制。学校鼓励教师积极参加高层次学历进修。目前，我校有已毕业和在读硕士研究生 29 名。同时学校还主动给教师的发精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 27展和展示搭建舞台，在不久前镇江市教育局与江苏大学联合举办的骨干教师培训班上，我校教师踊跃报名，共有 72名教师参加了培训。2014 年，我校*老师在全国高中优质课评比中荣获一等奖，*老师在江苏省微课大赛
