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1、国 家 建 造 师 兼 职 聘 用 协 议 书甲方： 乙方： 身份证号码： 因公司发展需要，需聘用 专业 建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方担任不坐班的兼职技术顾问，乙方同意将本人的资格证书注册到甲方，本着平等、互利、自愿的原则，就资格证书注册方式达成以下条款： 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年。因证书注册需要建委审批，乙方同意让出 1-3 个月的办理的时间，固工资从自本协议签订后三个月算起。（若注册成功早于 3 个月，应从注册成功日算起。 二、 甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检
2、等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的相关责任。 3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用,要求建造师必需到场学习甲方负责报销乙方往返差旅费，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10 工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5 个工作日）向甲方提供
3、相关证件。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。三、 乙方权利与义务1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方保证乙方提交的私有信息不得外露，否则由此承担相关法律责任。2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册（或转注册），如需建造师本人到场时，甲方负责报销乙方的差旅及食宿费，以便顺利注册成功。3、乙方及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、 聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民币大写 ）聘用工资（税后） 。 付款方式：签订本协议日甲方先期预付乙方 元， （人民币大
4、写 ）甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，将剩下的聘用工资 元电汇到乙方提供的银行卡中。五、 解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。 3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： （1） 甲方不能按期支付工资；（2） 初始注册或转注册不成功； （3） 甲方
5、有其它违约行为。六、 违约责任1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习的一切费用及手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 壹拾万元整。 2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止；资格证、注册证吊销，甲方赔付乙方 壹拾万元整。3、乙方必须在甲方公司注册满 年，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金 壹万 元整。4、甲方使用乙方证书只限
6、其企业资质升级使用，一经发现挪为它用或进行违法行为，乙方有权终止协议并追究其相关法律责任。七、 本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。八、 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。如果甲乙双方不再续约，由甲方代办转注册手续（甲方企业人员系统调出、甲方企业解聘证明、省（市）厅盖章），聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后协议终止。九、 本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力，双方签定之日起生效。十、 争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。（ 以下无正文）甲方：（签字盖章） 乙方（签字）： 代表： 代表：电话： 电话：传真： 传真：地址： 地址：电子邮件： 电子邮件：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
