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1、2010 至 2011 年度林场各部门安全生产管理工作考核表单位: 考核时间： 年 月 日项目序号项目内容序号内 容 要 求 评 分 方 法标准分扣分实得分说明1 成立领导机构 各部门负责人任安全生产领导机构组长 没有成立全扣分,负责人没有任组长扣 1 分 22 设置管理机构 设置具有行使安全生产管理职能的安全生产管理机构 没有设置全扣分 23 配备管理人员 配备专职或兼职安全生产人员 每少配备 1 人扣 1 分 24 建立责任制度 建立安全生产责任制度及各项安全规章制度 没有建立责任制度全扣分,其他制度没有建立按比分例扣分 45 实行目标管理分解落实目标管理责任,开展考评，兑现奖罚并把挂靠单
2、位纳入目标管理范畴没有签订或没有考评、奖罚全扣分，部分没签订、考评、 奖罚 按比例扣分 :未把挂靠单 位纳入管理扣2 分36 落实“ 五同 时” 安全生产工作与全面工作同时计划、布置、检查、 总结、评比 少一“ 同时 ”扣 1 分 37 召开专题会议 每季度召开一次由负责人主持或参加安全生产专题会议 少一次扣 1 分 28 组织安全检查 领导组织带队开展安全检查 2 次以上 少一次扣 0.5 分 19 落实“ 三同 时” 组织开展“三同时 ”工作，并指定安全生产管人员参加 没有组织全扣分，没有指定安全生 产管理人员参加扣 1 分 210 落实专项经费 安排林业生产专项资金 没有安排专项资金的全
3、扣分 3一安全生产领导工作 25%11 落实“ 否决 权” 突破安全生产控制指标的，行使 “否决权” 突破控制指标的取消先进单位评比资格全扣分 11 布置管理工作 每季度布置安全生产管理工作 1 次以上 有一季度没有布置扣 0.5 分 22 组织教育培训 制订安全、宣传、教育、培训计划，组织培训和全员教育 没有制订如 1 份，没有 组织培训和全 员教育扣 3分 3二安全管理工作 25%3 开展检查监督 单位中层月查、单 位季查、重大 节 日前 没有使用安全检查表扣 1 分，不符时间要求酌情 31、考核时 所有检查 内容必须有依据，包括文件记录、表报及其他要做 证明用的 资料；2、计 分四舍五入
4、到小数点下一位；3、附加分众议或自 报会议；4、扣分以本内容序号标准分扣完为 准；5、缺 项分在各 项 目分内统计；6、对 各林 业局生 产管理工作总考核，本表考核成绩占 60%，市林业局检查占 40%；7、安全工作有创 新属典型经费可推广的，另加分。普查 扣分4 整改事故隐患 检查签发整改通知单，反馈、整改率达100%、 三项容易少一项扣 1 分，没达到 100%按比例扣分 35 调查处理事故 按有关规定查处事故，当年事故 结 案率达 100% 没有按规定查处每发现一起扣 2 分，结案率未达100%按比例扣分 36 劳动卫生管理 开展工业卫生监测、治理、建档、体验，合格率达 100% 没有开
5、展，分别扣 0.5 分，合格率不达标扣 1 分 37 女工保护工作 落实女工“五期” 保 护， 对女工 2 年体检 1 次 发现一例没有落实扣 1 分，没有按规定体检扣 1分 28 劳动时间管理 按法规规定严格控制职工劳动时间 没有按规定控制全扣分 19 劳动用品管理 按规定发、使用个 劳动用品 没有按规定发放全扣分，使用不符合要求酌情扣分 110 “三工 ”安全管理 承包合同符合安全要求， “六同”要求管理 承包合同不符合要求扣 1 分，使用就符合酌情扣分 211 班组安全建设 布置班组安全建设工作，合格班 组 达100% 没有布置全扣分，合格班组未达 100%按比例扣分 112 现代科学管
6、理 组织开展现代安全管理方法 2 项以上 每少开展一项扣 0.5 分 11 伤亡事故报告 按规定上报伤亡事故报告 隐瞒不报一次全扣分，没有快报或不及 时一次扣2 分 102 贯彻会议反馈 林业安全生产工作会议贯彻情况及时书面报告 没有书面上报材料全扣分， 迟报扣 2 分 53 开展安全生产月活动 布置和开展活动，书面上报总结材料 没有布置会扣分，没有书面总结扣 3 分 54 季度工作报告 1、3 季度，半年、全年工作情况书面上报 每少一次扣 2 分，迟报一次扣 1 分 85 参加有关会议 按要求派员参加县林场召开的有关安全生产工作会议 每少一次扣 2 分，不符合要求扣 1 分 26 参加安全培训 组织有关人员参加上级组织的安全培训 视组织参加情况扣分 27 研究会工作 参加活动，协助做好 组织工作 视完成情况得分 28 开展落实企业主体责任活动 制定活动计划方案，并按 计划分阶 段组织实施 没有制定计划方案扣 5 分，没按 计 划分阶段实施扣 5 分 10三林场布置的主作工作50%9 制定完善安全 制定完善林业安全生产重大事故应急 没有制定应急预案，少一个扣 3 分 6生产应急预案 预案， 预 防重大预 案自然灾害应急101四 其他附加2
