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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 7县纪委监察局 2015 年工作总结及 2016 年工作计划 2县纪委监察局 2015 年工作总结及 2016 年工作计划 2类似范文：市纪委（监察局）2015 年工作总结及2016 年工作计划县纪委监察局 2015 年工作总结及 2016 年工作重点县纪委监察局 2015 年工作总结及 2016 年工作设想2015 年以来，在县委和上级纪检监察机关的正确领导下，县纪委监察局紧紧围绕中央、省、市纪委全会精神及市纪委监察局的工作部署与要求，聚焦主业，深化“三转” ，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会
2、发展提供了坚强纪律保障。一、主要工作开展情况（一）正风肃纪，狠抓作风建设。坚持把维护党的纪律特别是政治纪律放在工作的首位，持续加强纪律监督与检查，积极营造干事创业、风清气正政治生态环境。1.加强监督检查，严格落实中央“八项规定” 。一是坚持以贯彻落实中央八项规定为执纪监督重点，积极营造守纪律讲规矩氛围。今年以来，县纪委监察局、县“正风”办组织开展各类明查暗访 27 次，累计检查场所 40 多处，对公款吃喝、公车私用以及镇干部“走读”等情况进行重精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 7点检查，制成暗访片 1 期。二是大力整治“庸懒散、奢私贪、蛮横硬”与不
3、作为、乱作为、慢作为等突出问题，强化执纪监督问责，深入纠正“四风”工作。制发了关于开展不作为乱作为慢作为专项整治活动的通知 ，积极组织全县各单位对不作为乱作为慢作为等行为进行深入整治；对县教育局和县水务局修复*中心小学贤河涵洞工程的慢作为行为，以及县残疾联合会理事长吴某为不参加会议捏造事实欺骗组织、欺骗领导的弄虚作假等行为进行了通报批评。2015 年，县纪委监察局下达监察建议书 1 份，全县通报存在慢作为的单位 2 个，违纪违规人员 10 人（其中违反会风纪律 9 人，弄虚作假、编造缺席会议原因 1 人） ，诫勉谈话 3 人次，约谈提醒 2 人，书面检查 11 人。三是坚持厉行节约、反对浪费，
4、严格执行办公用房标准，认真落实办公用房清理腾退工作。目前，县纪委监察局已按有关停止新建楼堂馆所和清理办公用房.编制规定 ，整合党廉室、执法监察室（效能监察室）的职能合并成立党风政风监督室，增加了 2 个纪检监察室；把 4 个派出纪检组设为内设机构，进一步加强统一管理；将预防腐败室并入宣教室，案管工作划入信访室。二是完善办案设施。按省、市纪委规范建设办案谈话点的要求，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 7县纪委筹集资金 10 万多元，在机关办公区设立谈话室 2 间，每间面积约 30 平方米，安装了同步录音录像监控系统，对谈话室的墙壁、门板实行了软化包装
5、，并配备完善了办公设备。同时，全县 7 个镇纪委按省、市纪委有关办案安全的文件要求，积极落实与完善镇纪委办案点建设。目前，已有 5 个镇纪委在 2014 年规范化建设中设置了谈话室，并配备了办公设备。三是落实人员配置。根据岗位职能要求，对 2 名室主任进行了调整；按照新“三定”方案，重新任命了 3 名室主任；另外，通过民主推荐，提拔 2 名副科级纪检监察员分别任第三纪检监察室和宣传教育调查研究室主任。目前，县纪委监察局已全部完成了内设机构的人员配备与调整工作，全委办案力量达到 70%以上。（四）继续保持惩治腐败高压态势，积极推进案件查办工作。坚持以查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群
6、众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部为重点,积极开展农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查活动，加大支持镇纪委办案力度，大力推进案件查办工作，以“零容忍”的态度惩治腐败。调整和完善县委反腐败协调小组，不定期召开反腐败协调小组工作会议，加强与检察、公安、审计等部门的反腐败协调机制建设，大力构建社会反腐的整体合力。至 5 月底止，全县纪精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 7检监察机关受理群众信访举报 24 件次，与去年同期相比减少了 10 件次，下降 29.4%，其中来信 21 件次，网络举报 3件次，应办理检控类信访件 12 件次，已办
7、结 10 件次，正在办理 2 件，办结率为 83.3%；查办案件 8 宗 8 人，其中：事业单位一般干部 1 件 1 人，农村党员 7 件 7 人；已有 4个镇纪委有自办案件，共 6 宗 6 人，占办案总数的 75%。（五）坚持勤廉工程建设，不断强化源头防腐工作。1.积极开展廉洁文化宣传，扎实推进廉政教育。一是加强廉洁文化“六进”宣传工作，大力营造反腐倡廉的社会氛围。开展赠送廉洁对联进农村活动，设“廉政视窗” ，创新镇村廉洁文化宣传栏，扩大廉洁文化走廊宣传，在县委党校（党风廉政建设教育基地）开设廉政教育第一课，为新录用公务员开展廉洁履职教育。今年春节前，县纪委联合县文联在全县各镇开展“书法家送
8、春联暨廉洁文化下乡”活动，为群众赠送廉洁春联约 2000 多副；2015 年，在全县各单位办公场所定期更换廉洁文化走廊宣传画 500张次，组织新录用公务员参加廉政教育第一课 93 人次。二是认真落实领导干部任前廉政法规知识考试制度，严格执行“凡提必考”制度，增强党员干部学习廉政法规和法律知识的自觉性，使廉政教育和法制教育规范化、制度化、经常化。今年以来，组织了 2 批新提拔干部廉政法规知识精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 7考试。三是开展新提拔科级干部集体廉政谈话，加强领导干部廉政教育，今年 4 月对 2014 年提拔的 33 名科级干部及其配偶进
9、行了集体廉政谈话。四是充分利用网络电子媒体和传统媒介的作用，大力开展反腐倡廉宣传教育，积极向各类媒体、报刊撰写投送廉洁文化信息，不断更新*纪检监察网站、*清韵微博的内容，形成了报纸上有文章、屏幕上有动态、电视上有形象、手机上有警示、网络上有信息的立体式宣教格局。2015 年，更新*纪检监察网廉政信息 62 条，发送*清韵微博信息 50 条，向中央、省、市纪委投稿 51 篇，采用 19 篇，其中：中央纪委监察部网1 篇， 南粤清风网6 篇， 南方杂志1 篇， *日报10篇， *纪检监察简报1 篇。另外，在*廉网发布 11篇， *廉信发布 12 篇， *廉博发布 8 篇。2.狠抓廉政风险防控，促进
10、惩治与预防腐败体系建设。一是加强廉政风险排查。今年年初，向各镇各单位印发了关于加强岗位廉政风险点排查的通知 ，对新录用的公务员和企事业单位工作人员，以及换岗和新增岗位的现职人员进行廉政风险排查，根据风险点和风险等级制定廉政防控措施，签订廉政风险承诺书，设置廉政风险提示牌，确保防范和化解廉政风险全覆盖、无漏洞。二是加强预防腐败信息平台管理。把预防腐败信息管理纳入县党风廉政精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 7建设责任制考核内容，加强监督检查，积极指导各单位开展预防腐败信息系统录入工作，及时更新系统信息，达到岗位廉政风险点有效监控的目的。三是加强党员领导
11、干部办理婚丧喜庆事宜的监督管理，2015 年，共有 9 名科级干部向县纪委报告婚丧喜庆事宜。3.加强基层勤廉工程建设，促进村社区勤廉监督工作。一是加强各镇、行政村的党务、政务、村务公开工作，督促各镇及时更新和维护党风廉政信息公开平台，对出现红、黄牌警告的镇村及时提醒。二是加强农村“三资”清理监管，规范农村“三资”台帐建设，与财务的管理和公开，认真落实村账镇管工作。4 月初，抽调人员组成 2 个检查组，分别到各镇财政所、社会综合服务中心实地检查农村“三资”清理监管工作。三是积极组织开展村（居）勤廉监督室创建工作。县委把创建村（居）勤廉监督室作为一项重要事项，按照市纪委关于在全市村（居）设立勤廉监
12、督室的指导意见的工作部署与要求，成立了由纪委牵头，县委办、县府办、组织、编办、财政、民政、农办等部门组成的县村（居）勤廉监督室创建工作领导小组，并向各镇村及时转发了该指导意见 ，督促指导全县村（居）勤廉监督室创建工作。4 月 24 日，县纪委组织各镇纪委书记 11 人到连南精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 7参观学习农村勤廉工程建设，为各镇纪委拓宽视野、增长见识，丰富创建村（居）勤廉监督室工作经验。各镇也相应成立了由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长，镇驻村（居）干部为主要成员的工作领导小组。目前，全县各村（居）按“六有”的要求，制定了勤廉监督室工作台账及系列工作制度。（六）严格落实“三转” ，加强纪检监察机关自身建设。一是清理议事协调机构。县纪委监察局保留议事协调机构 11 个，把不该牵头或参与的工作交还主责部门，理顺职责关系，明确纪检监察机关工作定位，集中精力强化案件查办和执纪监督问责。
