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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 10应届毕业生工作计划个 人 发 展 规 划 书一、前言个人发展规划促进每个社会人进行有目的、有计划地学习、生活、工作它让我们明确方向、目的、意义，更能有效率的安排时间，按步骤的完成预期目标作为刚刚来到新岗位的我，及时、合理的分析自己、并结合新岗位把自己做合理的定位，寻求在新岗位快速成长的方法，因此，做一份短期个人发展规划书是必要的我不敢保证这份规划一定切实可行，但至少它代表了我现阶段人生的最大理想，也是近期最应该付诸时间实践的在此，也十分感谢悉心引导我们做这份规划的领导和前辈二、自我评估在性格方面，我外向开朗这样
2、的性格使我乐观、看待事情积极，但是乐观也有弊端，通过朋友的建议我发现当我的乐观心态成为一种习惯的时候，它难免难逃盲目，在这方面我应该坚守乐观原则，更要保持头脑和思维的敏感，不能堕入盲目从小就是个爱听家长话的孩子的我，在经历高中、大学、社会后已经变得独立，在这个过程中我认识深刻，然而也正是因为前后的反差，以及步入社会又有了新的环境和人群，有时在寻找正确方向的引导上还很欠缺，以至于逐渐被动我的爱好广泛，喜欢运动、看书和电影，有时候一部喜欢的电影或书籍会反复看很久、很多遍，可以说我喜欢尝试新鲜事物但又喜欢缅怀、思考古老事物对我自己的能力我比较自信的方面是精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文
3、-全程指导写作 独家原创 2 / 10学习能力、与人交往、组织协调活动，比较缺乏的是有时候我见深刻，在认识新鲜事物上不够全面，仍需稳固、完善科学的做事四、未来的发展规划 1、短期规划2012年 10 月-2013 年 3 月在当前这个不断进步、发展的学习型社会，我不仅应该做好理解工作、完成工作的执行者，更要做好追求人生智慧、能力开拓的学习者在工作中，要查补制度和工作知识、要在实践中积累经验，争取在这段时间里，像模像样的把自己介绍给它，同时也让它看到我的努力，把自己全面的介绍给我在这个时期里，要通过积极组办团市委领导下的青年汇活动、跟紧青年汇的发展方向，同时加深对所在青年汇的这个小环境的理解和把
4、握，包括完成掌握 150 个流动青年等任务指标在活动的同时，发现特色，记录问题，总结优势，为以后青年汇开展活动打下基础且作为英语专业，没有考下专八成为了我心里的一味苦药，姑且不论以后要学些什么、以前学了有哪些业余知识，专八作为专攻四年的英语的盛宴，还有一次机会的我们没有理由不去体会 2、短期计划2013 年 3 月-2013年 8 月 13 号接下来的时间就是在团委领导下，加大对青年汇活动及精神的贯彻落实并于总干事一起研究青年汇特色，以及需要改进的地方，征集青年意见，有针对性、有目的、有预见性的对青年汇的发展做出完善和规划，包括对商业街流动青年汇的存在以及意义的延伸理解，以及青年汇和精品文档2
5、016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 10青年、街道社区、全区公共设施的融入接洽，更是要根据青年汇特色策划出特色青年汇活动，达到融入流动青年、凝聚流动青年、引导流动青年的目的不仅要做有用之汇，要争取做有途之汇这样形成商业街流动青年汇的特色工2014 年*实业有限公司员工入职培养计划方案目 录一、培养计划方案说明具体培养计划一、培养目标：二、培养主线：三、培养对象：公司累计招聘应届毕业生和社招人员，共计 5 人四、培训讲师：公司各部门经理、经理指定负责人、实习指导老师、内部讲师五、培训方法：采用讲授、讨论、参观、现场实践、竞赛等形式 1、第一阶段：入司集中培训阶段
6、：2014 年 3 月 1 日-2014 年 3 月 3 日；2、第二阶段：实习培训阶段：2014 年 3 月 4 日-2014 年5 月 3 日；3、第三阶段：人力资源部及各相关领导跟踪阶段：2014 年 5 月 4 日-2014 年 8 月 3 日；4、第四阶段：各相关部培养、定位阶段：2014 年 3 月-2015 年 2 月七、培训内容：培训内容，计划分为以下四个部分：1、第一阶段：入司培训阶段培训内容公司简介(含公司历史、概况、企业文化等)；员工手册 ；校园人到企业人角色转换 ；从迷茫到清晰 ；蒲经理、罗瑞、姚雪凤毕业生个人发展介绍 ；职业生涯规划与自我管理 ；职业形象与礼仪 ；辩论
7、赛 ；优秀培训心得总结演讲 新老员工联谊座谈会具体见附表一第一阶段培训课程计精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 10划 ，其目的：了解公司相关情况，使毕业生转换角色与调整心态，快速适应从校园人到企业人的转变 2、第二阶段：集中培训与部门实习结合阶段培训内容产品认知 ；2014届毕业生就业工作计划高度重视毕业生的就业工作毕业生就业是我院办学质量和办学实力的综合反映，直接关系学校的声誉、招生，关系学院的生存和发展学院领导和全体教职员工都要转变观念，主动关心、重视和支持毕业生的就业工作，把毕业生的就业指导和服务作为学院办学的一项重要工作来抓进一步完善毕业生
8、就业制度 2014 届毕业生就业实行在国家和省高校毕业生就业政策的指导下，毕业生在一定范围内通过双向选择、自主择业的办法落实就业单位学院根据国家的法规、政策和社会需要指导和推荐毕业生就业，为毕业生的充分就业提供各种服务坚持择优推荐的原则，做到优才优推，优才优用，激励广大学生奋发图强，全面发展教育毕业生正确处理个人愿望与国家需要的关系，到国家最需要的地方，为现代化建设积极贡献自己的青春和聪明才智二、毕业生思想教育和就业指导毕业生就业是一项政策性强、涉及面广、难度大、时间紧的重要工作为此，要认真开展下列的思想教育和就业辅导活动：开设就业指导课，认真组织毕业生学习国家和江西省关于高校毕业生就业的有关
9、法规和政策，帮助毕业生正确理解和掌握就业的政策要求切实抓好形势政策教育，帮助毕业精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 10生正确认识国情、省情和国家；同时，帮助学生正确认识当前的就业形势，转变就业观念，调整好就业期望值和确立“先就业，后择业”的思想上就业指导课，帮助毕业生提高就业技能和掌握择业技巧，使毕 2013 年校园招聘方案人力资源部 2012-112 目 录一、应届毕业生招聘计划实施方案说明-第 3 页 二、应届毕业生招聘计划实施方案目的-第 3 页 三、应届毕业生招聘计划方案预期目标-第3 页 四、应届毕业生招聘计划具体实施细则-第 4 页 2
10、013 年应届毕业生招聘负责人-第 4 页 2013 年应届毕业生招聘原则-第 4 页 2013 年应届毕业生招聘时间安排-第 4 页 2013 年应届毕业生招聘计划进程-第 4-6 页 招聘具体实施细则-第 6-8 页 招聘后期跟进-第 8 页 资源配置-第 8 页 费用预算-第 9 页 附件-第 9 页附件一-第 10 页 附件二-第 11 页 附件三-第 12 页 附精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 10件四-第 13 页一、招聘计划实施方案说明为做好 2013 年应届本科生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘
11、计划实施方案二、应届毕业生招聘计划方案目的通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为集团发展发展补充新鲜血液、储备人力资源三、应届毕业生招聘预期目标 1在 2 个月内，力争招聘到 20名优秀的毕业生；2. 利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度；3. 利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的人才，做好人才储备、2013 年应届毕业生招聘具体实施细则： 1、招聘需求统计与汇总各用人部门发出针对 2013 届毕业生的招
12、聘需求，具体由部门负责人提出，需报用人部门分管领导审批招聘需求需包括：部门、岗位、招聘原因、人数、专业、到岗时间、特殊招聘要求等，人力资源部在汇总公司各部门的招聘需求后，将根据实际需求实际情况实施统一招聘 各部门需求计划 2.招聘计划实施方案的拟定方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等 3.招聘前期准备目标院校的选择及确精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 10定目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得出，主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校，进而明确目标院系、目标专业在确定目标院校、院系后，需在第一时间与各目标院校就业处、院系取得联系，需了解如下情况：目标院系 2013 届毕业生的情况、比较合适的校园宣讲或大型双选会校园招聘时间安排等目 标 院 校招聘行程的确定并及时通报各目标院校根据目标院校的区域方位、比较合适的校园宣讲时间、招聘人员配备等情况确定校*公司应届毕业生培养计划方案目录一、培养计划方案说明 . 3 二、培养计划方案概况 . 3 三、具体培养计划 . 3培养目标： . 3 培养主线： .
