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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 20市卫生局工作总结年终是汇报工作的时候，市卫生局工作总结怎么写？以下是范文网小编精心整理的相关，希望对大家有所帮助，欢迎阅读！市卫生局工作总结篇一今年以来，xx 县卫生工作在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和关心支持下，始终以改善和保障民生为目标，以第二批党的群众路线教育实践活动为抓手，公立医院改革、医疗服务整体水平、公共卫生服务能力等各项工作统筹谋划、全面推进、重点突破，均取得显著成效，市卫生局工作总结。现将主要工作情况汇报如下：一、基本情况xx 县现有县级医疗卫生机构 4 处，乡镇卫生院 11 处，社区卫
2、生服务中心 1 处，社区卫生服务站 5 个，村卫生室337 所;卫生从业人员 1520 人，其中卫生技术人员 1390 人。乡村医生 918 人。截至 9 月底，2016 年全县县乡医疗机构总诊疗万人次，出院人数万人，业务总收入亿元。二、2016 年主要工作以基本公共卫生服务均等化为目标，公共卫生服务能力逐步增强。坚持将公共卫生作为提高群众健康水平的基础性工作，抓紧抓好。一是以实施 6 项重大和 11 项基本公共卫生服务精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 20项目为重点，认真组织实施预防接种、妇幼保健、慢病防控、健康教育等服务项目，截至目前，扩大国家
3、免疫规划7 类基础疫苗接种率均达 98%以上;建立居民电子健康档案万份，建档率%;全县孕产妇住院分娩率 100%，儿童和孕产妇系统化管理率分别达到%、%;高血压、糖尿病、重性精神疾病患者规范管理率均达 100%。二是加强重大传染病防控工作。建立健全传染病综合防控体系，完善传染病预测预警、疫情报告、应急处置机制，强化卫生应急演练，积极应对各类突发公共卫生事件，全县无重大传染病暴发流行。三是加强卫生监督执法工作。充实加强卫生监督执法队伍，在 12 个乡镇派驻监督协管员，健全卫生监督网络体系。以医政监督、公共场所和生活饮用水监督为重点，深入开展专项整治行动，累计出动监督执法人员 2110 人次，非法
4、行医举报查处率、公共场所及生活饮用水监督覆盖率均达 100%，有效保障了群众公共卫生安全。以单项工作示范带动为载体，全面落实卫生惠民政策。一是积极开展家庭医生式签约服务、乡村健康管理团队及乡村医生签约服务等工作，促进群众看病就医下沉基层。截至目前，共建立健康管理团队 118 个，累计签约服务群众 39 万人，重点人群签约率在 60%以上。二是巩固完善基本药物制度。在许商、韩庙两个乡镇试点实施了基本精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 20药物集中配送到村卫生室的管理模式。今年初，为满足基层医疗机构临床用药需求，建立配送服务淘汰机制，定期对各配送企业药品
5、配送情况进行综合评价。同时，建立了高价药品使用排名制度。每月对全县各基层医疗机构上月基本药物采购情况及各配送企业药品配送情况进行综合分析，并形成工作简报在系统内通报。三是开展儿童牙齿窝沟封闭项目。2016 年济南市政府将适龄儿童免费牙齿窝沟封闭防龋项目列为 15 件为民办实事内容之一，并纳入公共卫生服务项目，在全市实施。我县高度重视儿童免费牙齿窝沟封闭防龋项目，将其作为一项卫生惠民重点工作来抓，成立了由县卫生局局长任组长、卫生局、教体局等有关单位负责人为成员的领导小组，制定了项目管理工作方案，明确职责分工，落实工作任务。全县共有小学 75 所，适龄儿童 6250 名。截至目前，累计检查适龄儿童
6、 3456 人，符合封闭人数 3073 人，累计封闭人数 1703 人。以药品零差率为切入点，积极推进县级公立医院改革试点。作为全国第二批县级公立医院综合改革试点县，在前期充分调研的基础上，10 月 1 日，我县正式启动县级公立医院综合改革试点工作，运行一个月来，我局高度重视、精心组织、周密部署，抓实抓紧抓细这项工作。一是强化政府主导，落实保障责任。成立了由县长任组长，常务副精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 20县长和分管副县长任副组长，县发改、财政、卫生、物价等 11 个部门主要负责同志为成员的县级公立医院综合改革领导小组，全面负责综合改革工作的
7、组织领导和实施。制定印发了xx 县县级公立医院综合改革实施方案 ，细化分解目标任务，落实责任措施，保证了综合改革工作的顺利实施。二是取消药品加成，合理调整医疗服务价格。按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，在前期充分调研论证的基础上，对医疗服务价格进行了合理调整，调整价格总量按照 2013 年度药品价差的 64%，调整门诊诊疗费、住院诊疗费、护理费、手术费、中医适宜技术服务费、床位费、静脉输液费等七项医疗服务价格，调整后增加的医疗服务收费按规定纳入医保支付范围，确保改革后群众医药费用负担不增加。三是改革运行机制，完善医院管理。积极推进县级公立医院去行政化，自 9 月份起，两所医
8、院院长不再兼任县卫生局行政职务。加强县级医院信息化建设。两所县级医院均建立了以信息共享、系统集成、科学管理理念为引导的信息化管理系统，初步实现了院内就医一卡通。积极开展临床路径试点和优质护理服务工程，先后开展了髌骨骨折、脑梗死等 46 个病种的临床路径管理试点工作，规范了诊疗护理流程，降低了医疗服务费用。以能力建设为重点全面提升医疗卫生服务水平。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 201.三级卫生服务体系基本完善。在全面完成 337 所标准化村卫生室建设任务的基础上，以全县新型农村社区建设工作为契机，积极开展农村社区卫生服务站建设工作，在郑路和玉皇庙
9、镇高标准建成农村社区卫生服务站 2 所。同时，我局紧紧抓住上级政策机遇，积极争取卫生基础建设项目，认真推进四个乡镇卫生院防保楼项目建设，目前，韩庙、孙集、殷巷已竣工验收，白桥正在施工。在防保楼建设项目基础初上，积极推进预防接种数字化门诊建设，乡镇卫生院数字化门诊建成率达到 100%。当前，以县级医疗卫生机构为龙头，以乡镇卫生院和社区卫生服务中心为枢纽，以村卫生室和社区卫生服务站为网底的三级卫生服务网络基本完善， “小病不出村、一般病在乡镇、大病不出县”的医疗卫生服务格局已经初步形成。2.注重人才引进培养，提高干部职工素质。一是立足当前抓引进。从 7 月份起，在县纪委和人事部门的监督配合下，按照
10、公开、公正、透明、优中选优的的原则，通过笔试和面试程序，招聘亟需的专业技术人员 22 名，充实到县医院、中医院。二是立足长远抓培养。大力开展高层次、创新型、复合型医药卫生人才培养与优秀创新团队建设，鼓励医疗卫生单位有计划和针对性地选派医疗技术骨干到上级医院进修学习;全面落实市拔尖人才专业支持计划，主动与上级主管部门联系对接，协调落实帮扶措施，今年以精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 20来已落实专家组到我县业务指导 1 次，根据市卫生局统一安排，将于 11 月中旬分两次组织专家组集中来我县开展帮扶工作，针对临床常见病及多发病的诊疗技巧开展专题讲座和现
11、场技术指导。三是继续强化城乡对口支援工作。开展第四批卫生支农工作，从县直医疗卫生单位选拔中级职称以上专业技术人员组成卫生支农团队，对乡镇卫生院进行对口帮扶，帮助卫生院重点学科建设、科室建设、人才培养等工作，提高农村医疗服务水平;开展第五批师徒带教工作，从各乡镇卫生院选拔骨干力量到县直医院跟随导师学习，通过导师的言传身教， “带人、带德、带才、带研” ，提高学员专业技术水平;继续开展“三基”理论培训、乡医培训、住院医师规范化培训等专业技术培训，累计组织集中培训 60 余次，培训职工 3000 余人次，有效提高了医护人员的专业技能和服务水平。3.深入实施市县医院承办帮扶乡镇卫生院工作。借助市委市政
12、府“”会议东风，积极争取帮扶政策，由市中心医院、中医医院等 9 家市直和我县人民医院、中医医院对口承办帮扶 12 所乡镇医疗卫生机构，实施以来，上级医院通过帮扶设备设施、下派医学专家、培训卫生院业务骨干等多种形式，扶持带动卫生院快速发展。今年截至目前，上级专家累计坐诊指导 462 人次，人才培养 96 人次，市二院专家指导张坊乡卫生院完成眼科手术 105 台;帮扶螺旋精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 20ct、手术无影灯等设施设备 12 台。三、存在的主要问题规范化、科学化管理水平不太高。一是管理理念落后。部分单位没有摆正加快发展与科学发展的关系，
13、创新意识不强，管理方式陈旧、粗放、单一，简单的把发展和业务收入等同起来，缺乏现代医院管理的理念支持。二是管理不规范。突出的表现为一方面，制度缺失，无章可循，存在随意性;另一方面，核心管理制度落实不好。在医疗文书书写、病例讨论、医疗质量控制等方面存在诸多问题。三是绩效考核方式、标准老旧，缺乏时代要求。简单地把职工的贡献和给单位创收挂钩，过分依赖奖金效应刺激业务增长，有意无意间容忍和助长了个别医生“开大方” 、 “乱检查”的不良行为。人才匮乏矛盾依然突出。一是专业人才总量不足。我县目前万人拥有的卫生专业技术人员为人，远远低于全市人的平均水平。二是人员结构不合理。从学历结构看，全县医疗卫生单位大专以
14、上仅占 46%，其中，乡镇卫生院高中以下学历占到 68%;从职称结构看，县乡医疗机构中，有中级以上职称的县级仅为 39%，乡镇仅为 17%。这种情况也在一定程度上影响了卫生单位服务能力的提升空间。行业作风建设仍需加强。一是个别单位对行风建设重视不够，只重视业务收入，不重视服务意识教育。制度建精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 20设、落实严重不够。二是部分医务人员廉洁自律意识差，存在“拜金主义”思想，有“开大方” 、 “吃回扣” 、 “乱检查”现象，并且有从大医院向乡镇卫生院蔓延的苗头。三是个别医护人员态度生硬、对待患者冷漠，也伤害了医患之间的关系。
15、财政投入不足。随着医改深入，政策要求的财政投入逐年增加，由于受我县的财力情况和省直管体制影响，卫生投入长期严重不足。基础建设项目配套资金，县级财政投入总量不足应投入的三分之一，无形中加重了医疗卫生单位本身的负担。个别公共卫生项目也因此无法开展，如农村妇女的“两癌”筛查，就因为是省级项目，资金无法落实，至今未能开展;孕产妇分娩补助，我们也只能落实省级到位的部分。监管能力不足。卫生局作为主管部门，承担着行业监管职责。但是由于人员的专业能力、大环境影响等方面的问题，虽然做了很多工作，但是仍然存在监管不细、不准、不到位的情况，对于医疗卫生单位的指导也不够及时，针对性不强。四、2017 年工作计划整体工作思路。坚持以深化医药卫生体制改革为主线，围绕全面落实“十二五”医疗卫生事业发展总体规划，完善基本医疗和公共卫生服务体系，统筹城乡协调发展;加
