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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 7市总工会 2014 年上半年工作总结*市总工会 2014 年上半年工作总结上半年，市总工会全面贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、省总工会十三届二次全委会、市委六届六次全会和市委经济工作会精神，认真履行职责，充分发挥工会组织在服务改革发展大局中的优势，团结领导全市广大职工助力“六大兴市计划” ，为推进*科学发展、绿色发展、创新发展、跨越发展建功立业。一、激发创造活力，服务全面深化改革大局（一）提升思想政治素质集聚正能量。通过多种形式认真学习、深刻领会、贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要
2、讲话精神和中国工会十六大、省总工会十三届二次全委会、市委六届六次全会和市委经济工作会精神，紧紧围绕中央全面深化改革发展大局和市委实施统筹城乡、 “三化联动”发展战略及“六大兴市计划”部署，牢牢把握“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗”的工运时代主题和工会组织在推进全面深化改革、推进转型升级中的新任务、新要求，不断增强做好工会工作的使命感和责任感，引导广大职工和工会干部把思想行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，推动工会工作创新发展。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 7（二）深化劳动竞赛建功立业。全市广大职工紧紧围绕我市全面深化改革目标，切
3、实以“当好主力军，建功十二五 ”劳动竞赛为主线，以创建“工人先锋号”活动为基础，以创建“劳模创新工作室”为提升，以“安康杯”竞赛活动为保障，全面深入开展社会主义劳动竞赛活动，举办职工技术大比武活动，激励职工钻研技术，提高技术技能激发创新力，为我市经济社会发展作贡献。半年来，争创全国五一劳动奖章 2 名，全国工人先锋号 1 个，全国“安康杯”竞赛优胜单位 1 个、优胜班组 1 个；争创省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号各 1 个；省“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组各 3 个；命名市首席职工 7 名，技术标兵 10 名，优秀晋级职工 13 名，创新成果 31 项，劳模创新工作室 4 个。（三）服务劳
4、模迸发劳动热情。落实劳模各项津贴。实施低收入困难劳模补助 150 元/人.推进厂务公开民主管理。制发关于健全企事业单位民主管理制度 2014 年-2018 年工作的实施方案 关于健全企事业单位民主管理制度 2014 年度工作要点 ，与市纪委等相关部门建立“民主管理工作半年联席会议”制度，出台*市企事业单位职工民主管理质量评估标准 。引入民主评议机制，委托市统计学会等第三方监管评估机构组织精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 7服务对象，民主评议全市各级供水、供电、供气公共企事业单位。科学设置考核评估标准，继续将厂务公开民主管理工作纳入对各区县、园区党委
5、、政府年度工作目标考核范畴，纳入企事业领导班子业绩考核体系，逗硬考核。进一步落实联席会议各成员单位职责，进一步规范运行职代会制度，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。今年拟验收命名全市深化创新厂务公开民主管理工作示范单位 10 个、先进单位 20 个。（四）全面维护和发展职工权益。以一线职工、农民工、困难职工为重点群体，以劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全生产等问题为重点内容，主动依法科学维权。完善源头参与机制，发挥工会向党委汇报工作制度、与政府联席会议制度和协调劳动关系三方机制的作用，及时反映职工群众的呼声，积极表达工会主张；推动实施劳动合同法 劳务派遣暂行规定 ，积极争
6、取市人大开展对工会相关法律贯彻情况的执法检查和市政协委员视察，依法维护被派遣劳动者合法权益。贯彻落实女职工劳动保护特别规定 ，修订签订女职工专项集体合同，维护女职工合法权益。打造 1 支 99 名工会工作者的职工群众服务团队，建立 6 个工会维权律师团，共计 53 名维权律师，职工服务中心窗口和市本级 16 个行业工会、市城区 124 个社区法律援助工作站扎实开展工会法律援助，开展各类普精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 7法宣传教育活动 20 余次，接待职工群众来信来访 8900 余人次，参与企业劳动争议或涉及劳动关系问题的调处 57 件次，涉及
7、160 余人次，成功调处 40 件次，提供法律援助 17件，为职工落实和追讨工资 110 万余元。三、聚力深化工会民生工程，推进工会服务提档升级（一）转型升级职工服务平台。按照帮扶、援助、服务“三位一体”的职能定位全面完成市总工会困难职工帮扶中心向职工服务中心转型升级，加强了基层工会帮扶站、点标准化建设和区域性工联会“功能化”改革，充分发挥市总工会职工服务中心辐射作用，加快推进县区、园区职工服务中心规范化建设，突出网格化管理和社会化服务，丰富职工服务中心功能，提供职工需要的“一站式”公共服务。（二）全力推进职工服务体系建设。率先在全省成立“市职工服务类社会组织联合会” ，以项目化、市场化和社会
8、化的服务方式向职工提供服务，逐步培育工会枢纽型职工服务体系，促进会员单位发展壮大，不断满足职工多元化需求。联合会现有团体会员 28 家、个体会员 37 个，孵化成熟职工服务项目 6 个，投入资金 225 万元，向 17 个社会组织购买技能培训、职业介绍、创业扶持、法律援助、劳模关爱和心理援助等多项服务，惠及职工群众 1.2 万人。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 7（三）扎实开展工会民生工程。年初召开专题会，研究部署工会民生工程，健全服务民生工程资金投入机制，创新服务模式，强化资金监管，确保专款专用，切实让职工服务项目准确落地，实施职工服务项目季度
9、评估与年度评估相结合，让服务职工项目的绩效评估走向常态化。全年总预算投入民生工程(“6+1”帮扶项目）资金 1217 万元，同比增长 62%。筹集资金 580 万元，为 11000 户困难职工开展“两节”送温暖活动。1-6 月，已投入惠民帮扶资金 313万余元：医疗救助 303 人次，金额 63 万余元；生活救助107 人次，金额 13 万余元；助学救助 16 人次，金额 2 万余元；职业培训 707 人，金额 47 万余元；职业介绍 2842 人，金额 42 万余元；创业援助小额借款 129 户，金额 89 万余元；职工互助保险赔付 53 万余元。四、强化自身建设，增强工会组织生机活力（一）
10、深入推进“两个普遍” 。 坚持“党工共建、区域联建、行业覆盖”的工作思路，以工会经费地税代征为抓手，推进资金链联动服务链，以倒逼的形式加大建会力度。截止 6 月底，全市建会率 97.78%，职工入会率98.3%。16 月召开工资集体协商信息发布会 6 次，召开工资集体协商工作双月例会 3 次，优化配置工资集体协商专业化队伍，积极开展集体合同履约监督检查，建立健全重点企业“劳动关系预警”监测机制，开展 2 期工资集体协精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 7商指导员队伍培训，全市累计签订工资集体协议 959 份，全年确定选树培育规范化工资集体协商典型 7
11、2 户，目前已完成 35 户。（二）夯实工会基层基础。推进工会经费（筹备金）市级汇缴征收改革，完善工会经费汇缴系统，实现经费返还自动化，1-6 月通过系统直返基层工会经费近 1000 万元，为基层工会正常运转奠定了物质基础。制发市总工会夯实基层工会基础工作实施方案 ，加快区域性工联会功能化改革，夯实工会基层职工服务平台规范化建设，加大对下补助力度；出台工会项目化工作实施方案 ，已实施和拟实施项目 27 个，明确项目实施对象、方式、标准、时间，注重结果运用，实现服务方式由“直接提供，直接管理”向“购买服务，实施监管”转变，同时根据服务项目的不同特点，采用工会采购、定额补助、以奖代补或凭单消费等购
12、买方式，促进枢纽型工会组织运转。加强工会对下审计工作，1-6 月对 11 家基层单位 2013 年工会经费使用及管理情况进行了审计，发现问题 32 条，提出审计建议 25 条，确保了基层工会经费使用效益，维护了基层工会资产安全。（三）狠抓作风效能建设。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合“走基精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 7层 解难题 办实事 惠民生” “走基层、听意见”和“面心实”活动，切实做好机关干部“双报到”志愿服务工作，着力推进“双联”工作，在确保规定动作不
13、走样的同时，精心谋划推出八大富有工会特色的自选动作为职工群众解难题、办实事，切实解决联系服务职工群众“最后一公里”问题。开辟工会外网群教活动专栏，制定月度学习安排方案，强化周五集中学习效果，刊发简报 40 余期展示活动动态及成效。集中整治突出问题，强力推进“四风”问题、“会所中歪风” 、会员卡清退、公款购买印制寄送贺年卡、规范公车使用、办公用房清理等专项整治行动。认真落实党风廉政建设责任制，加强重点关键环节的风险防控，强化市本级工会财务和经费审计工作，重点审计专项资金管理使用情况、三公经费管理情况、应付省总经费解缴情况、财务管理情况。健全改进作风常态化制度，编发机关管理制度 ，重点围绕解决“四风”问题、密切联系群众建立健全改进作风常态化制度。严肃财经纪律，严格控制“三公”经费支出，坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例 党政机关国内公务接待管理规定 ，坚决贯彻中央“八项规定” ，省、市“十项规定”和领导干部廉洁从政若干准则 ，三公经费同比下降 12.94%。作风转变促进了行政效能提升，树立了工会。
