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1、采购师 国家职业标准1. 职业概况1.1 职业名称采购师。1.2 职业定义从事商品和服务采购工作的人员。1.3 职业等级本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。1.4 职业环境室内外、常温。1.5 职业能力特征身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。1.6 基本文化程度高中毕业（或同等学历）。1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：采购员不少于 160
2、标准 学时；助理采购师不少于 120 标准学时；采购师不少于 140 标准学时；高级采购师不少于 100 标准学时。1.7.2 培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格 2 年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格 2 年以上。1.7.3 培训场地设
3、备标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。有专门的网上培训条件。1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。1.8.2 申报条件采购员（具备以下条件之一者）(1) 在本职业连续工作 1 年以上。(2) 具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校专业毕业证书。(3) 经本职业采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。助理采购师（具有以下条件之一者）(1)在本职业连续工作 6 年以上。(2)具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。(3)取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。(4)
4、取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有本专业大学专科及以上毕业证书。(6)具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作 1 年以上。(7)具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。采购师（具备以下条件之一者）(1)在本职业工作 13 年以上。(2)取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。(3)取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业采购师正规培训达规定标准学时数。(4)具有
5、本专业大学本科学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。(5)具有本专业大学本科以上学历，取得助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(6)具有非本专业大学本科以上学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业 4 年以上，经本职业采购师达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作 2 年以上。高级采购师（具备以下条件之一者）(1)在本职业工作连续从事 19 年以上(2)取得本职业采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上(3)
6、取得本职业采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)本科生毕业 13 年以上，硕士、博士研究生毕业 8 年以上。1.8.3 鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达 60 分及以上者为合格。采购师和高级采购师还须进行综合评审。1.8.4 考评人员与考生配比理论知识考试考评员与考生配比为 1：20，每个标准教室不少于 2 名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比 1：20，每个考场不少于 3 名考评员；综合评审委员不少
7、于 5 人。1.8.5 鉴定时间理论知识考试不少于 90 分钟，专业能力考核时间不少于 90 分钟，综合评审不少于 30min。1.8.6 鉴定场所设备标准教室。综合评审在条件较好的小会议室进行，室内需配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体设备等，室内卫生、光线、通风条件良好。2.基本要求2.1 职业道德2.1.1 职业道德基本知识2.1.2 职业守则（1）遵纪守法，廉洁自律。（2）爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神。（3）树立服务意识，尊重用户和供应商。（4）讲究效率，善于创新。（5）保守商业秘密，保证安全。2.2 基础知识2.2.1 采购基础知识(1) 采购类型与方式(2) 采购作业
8、流程(3) 采购管理基本知识2.2.2 商品学与商品流通学基础知识(1) 商品分类(2) 商品标准与标准化(3) 商品质量与商品检验(4) 商品包装(5) 商品仓储与养护(6) 商品交易组织(7) 商品中介组织(8) 商品流通政策2.2.3 物流基础知识(1) 物流及其构成要素(2) 物流系统规划(3) 运输与配送(4) 第三方物流管理(5) 企业物流管理(6) 库存管理(7) 物流信息化2.2.4 市场营销基础知识(1) 市场营销概述(2) 市场分析(3) 营销组合(4) 营销广告(5) 营销管理2.2.5 商务谈判基础知识(1) 商务谈判基本技巧(2) 客户关系知识(3) 商务礼仪知识(4
9、) 公共关系基本知识2.2.6.相关法律、法规知识(1) 中华人民共和国公司法相关知识(2) 中华人民共和国合同法相关知识(3) 中华人民共和国产品质量法规相关知识(4) 中华人民共和国价格法相关知识(5) 中华人民共和国反不正当竞争法(6) 中华人民共和国广告法相关知识(7) 中华人民共和国消费者权益保护法相关知识(8) 中华人民共和国商标法相关知识2.2.7. 工商、税务和财务知识(1)工商管理基本知识(2)税务基本知识 (3)财务会计基本知识3.工作要求本标准对采购员、助理采购师、采购师、高级采购师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。3.1 采购员职业功能工作内容 技能要求 相关
10、知识（一）市场调查1. 能够发放和回收市场调查问卷2. 能够采集商品、市场价格信息3. 能够识读市场调查报告市场调查基本知识一、需求分析（二）需求确定1.能够识读生产计划和销售计划2.能够收取和整理请购单3.能够汇总库存明细单和物料清单1.生产计划和销售计划的有关知识2.需求确定的程序和方法（一）供应商选择1.能够以函电等方式传递采购信息2.能够索取供应商及其商品的基础资料3.能够进行采购洽商资料准备1.采购信息发布方法2.供应商选择基本知识3.采购洽商准备知识（二）商务洽谈能够根据洽商方案询价、比价和议价 1.采购洽商方法2.询价、比价和议价知识二、采购洽商（三）采购合同签订1. 能够识读采
11、购合同2. 能够处理采购合同签订手续 采购合同基本知识（一）订单管理1.能够制作和跟踪采购订单2.能够进行定单统计 订单管理基础知识（二）货款支付1.能够根据合同和订单编制用款计划2.能够运用现金、支票和汇票办理支付手续1.用款计划编制方法2.支付工具知识3.发票知识（三）进货与验收1. 能够识读运单和提单2. 能够进行运输方式的选择2. 能够办理验收、入库手续3. 能够识别质量标识1.货运单据知识2.运输方式和承运商选择知识3.商品验收知识三、采购合同履行（四）退货换货1.能够填写退货单、换货单2.能够办理货物出库手续退货换货手续知识（一）供应商关系管理1.能够处理供应商来电、来函、来访事宜
12、2.能够收集与供应商纠纷的证据1.商务沟通基本方法2.商务纠纷类型知识四、供应商管理（二）供应商绩效评估1.能够收集供应商合同履行信息2.能够填写供应商评价记录表 供应商评价程序知识（一）采购信息采集能够通过网络等各种方式采集外部和内部采购信息1. 信息、信息技术与信息化2. 信息采集手段与方法3. 采购信息管理的重要性（五）采购信息管理（二）采购信息处理能够运用计算机等手段处理一般采购信息1. 信息处理手段与方法2. 信息处理方式32 助理采购师职业功能工作内容 技能要求 相关知识（一）市场调查1.能够设计市场调查问卷2.能够汇总市场商品种类、品牌、价格、服务、质量等信息1.市场调查作用2.
13、 问卷设计技巧一、需求分析 （二）需求确定1.能够分析生产计划和销售计划2.能够识读物料需求计划（MRP）3.能够填写需求报表1.生产与运营的基本知识2. 物料需求计划（MRP）的基础知识3.需求量核算方法（一）采购计划编制1.能够按照采购对象准备采购计划编制资料2.能够根据行业或业务特性区分商品品类及质量等级二、采购计划制定（二）采购计划分解1.能够根据年度采购计划，编制分期采购计划2.能够编制采购计划明细表1.商品采购师计划的编制知识2.影像采购计划编制的因素3.企业内部商品知识（一）供应商选择1.能够搜集、整理供货信息2.能够执行供应商选择方案1.供货信息搜集方法2.供应商选择程序（二）
14、商务洽谈能够进行不同采购方式下的采购洽商1.谈判技巧2.电子商务和电子采购知识三、采购洽商（三）采购合同签订能够增减和修改采购合同条款 各类采购合同条款知识（一）订单管理1.能够修改和撤销采购订单2.能够执行采购订单管理流程1.订单处理知识2.物流管理初步知识（二）货款支付1.能够处理不同支付方式下的支付手续2.能够进行货款支付信息处理1. 支付方式知识 2. 结算程序知识（三）进货与验收1.能够会同物流部门制定运输方案2.能够填写验收报告1.运输计划与运输合理化知识2.运输调度知识3.货物验收方法4.商品保管与养护方法（四）商品质量管理1. 能够填写商品送检单2. 能够进行质量缺陷设计3.
15、能够对质量问题进行分类1.商品质量管理初步知识2.商品好服务质量标准与检验知识四、采购合同履行（五）退货换货1.能够决定退货、换货的种类和数量2.能够处理进口退货手续国家有关部门关于进出口退货规定（一）供应商关系管理1.能够对供货渠道进行综合比较2.能够审查由供应商提供的资料和信息4.能够建立供应商关系管理档案1.供货渠道知识2.供应商关系管理基本知识3.商务纠纷处理方式知识五、供应商管理 （二）供应商绩效评估能够进行成本（价格）、质量、交货和服务等供应商行为分析 供应商绩效评估方法知识（一）采购信息处理1.能够通过内部管理信息系统进行采购信息的统计分析2.能够使用网络和 EDI 等技术手段处
16、理采购信息1.网络相关知识2.电子数据交换（EDI）技术六、采购信息管理（二）采购管理信息系统应用能够使用采购管理软件 应用软件类型知识3.3 采购师职业功能工作内容 技能要求 相关知识（一）市场调查1.能够制定市场调查，撰写采购市场调查报告2.能够预测价格变化趋势3.能够进行竞争对手分析1.一般市场调查方法2.市场预测知识3.调查报告的撰写方法一、需求分析（二）需求确定 1.能够监控库存水平变化2.能够分析物料需求计划（MRP）和制造资源计划（MRP II）3.能够根据经营计划、消耗定额、需求报表等确定需求1.库存水平控制知识2.制造资源计划（MRP II）知识（一）采购计划编制1.能够按采购对象编制不同类型采购计划
