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1、外国文教专家聘请计划工作指南（2016 版）国家外国专家局教科文卫专家司二一六年六月目录第一部分总体概况 .3一、项目介绍 .3（一）高校国际化示范学院推进计划 .3（二）高等学校学科创新引智计划 .4（三） “一带一路”教科文卫引智项目 .6（四）国家科研平台外国专家支持计划 .6（五）高端外国专家项目 .7（六）与大师对话 诺贝尔获得者校园行 .8（七）海外名师项目 .8（八）学校特色项目 .9（九）外国青年人才引进计划 .10（十）学校重点聘专项目 .10（十一）学校常规项目 .10第二部分工作程序 .11一、申报程序 .11（一）高校国际化示范学院推进计划 .11（二）高等学校学科创新
2、引智计划 .11（三）其他项目 .12二、项目成果收集 .12三、操作细则 .12（一）背景调查 .12（二）相关询问 .14（三）重要提醒 .16（四）相关承诺 .16（五）风险处置 .17四、注意事项 .18（一）加强制度建设 .19（二）强化信息通报 .19（三）选择专业咨询 .19（四）组织人员培训 .19第一部分总体概况一、项目介绍（一）高校国际化示范学院推进计划1.项目特色高校国际化示范学院推进计划（“推进计划” ）以创建世界一流大学为目标，在高校成建制聘请外国专家团队，建立人才引进政策和使用创新平台，采用国际上先进的教学、科研、管理模式，逐步发挥示范推广作用，为加快高等教育治理体
3、系和治理能力现代化，提高高等学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新水平产生积极带动作用。2.建设标准高校本部二级学院；具备良好的国际化教学、科研条件；成建制引进外国专家担任院长以及教学、科研骨干，组成外国专家团队，与中方团队合作，负责学院的教学、科研、管理工作；高校赋予该学院实质性自主管理权限，包括人事、教学、科研管理权等。3.引进对象和条件（1）院长条件院长应由具有较高学术造诣，有担任国外高水平大学或学院管理层的丰富经验，具备较高的影响力且对华友好的高层次外国专家全职担任；任期不少于 3 年；高校赋予其实质性管理职责；年龄一般不超过 65 岁，诺奖获得者、院士、国际著名科学家年龄可适
4、当放宽至 70 岁。（2）外国专家团队条件外国专家团队包括负责管理、教学、科研的专家；负责教学、科研的外国专家应是国际相关领域的学科带头人、知名专家学者；负责管理的外国专家团队应具有担任国外大学或学院管理层的经验，具备较强的凝聚力和较高的国际声望，不断拓展学院的国际化交流与合作，吸引更多国外专家学者来学院工作；外国专家团队应能与中方团队密切合作，共同开展工作。4.职责分工（1） “推进计划”由国家外国专家局和教育部联合组织实施，双方按照各自职能分工，为“推进计划”的顺利开展提供政策支持和相应经费支持。（2）高校是实施“推进计划”以及运行管理的具体负责单位，主要职责是：搭建公共服务平台，提供学院
5、发展所需硬件、配套经费等资源性投入；落实“推进计划”的相关政策；协助学院做好日常管理、专家管理与服务；实时监督、指导学院的国际化推进工作；参与评估实施效果。（3）实施单位设立由外国专家团队和中方相关人员共同组成的管理机构，商议决定“推进计划”实施重大事项。（二）高等学校学科创新引智计划1.项目特色“111 计划”由教育部和国家外国专家局联合组织实施，总体目标是：瞄准国际学科发展前沿，以国内优势学科为基础，以国家、省部级重点科研基地为平台，从世界一流大学或研究机构的优势学科队伍中，引进、汇聚一批海外学术大师、学术骨干，配备一批国内优秀科研骨干，建设一批世界一流学科创新引智基地（“111 基地”
6、） ，培养形成我国高水平研究队伍，推动更多学科进入世界一流学科行列,提升我国高等教育整体水平和国际影响力。2.建设标准拟申报的学科要以国内优势学科为基础，以国家、省部级重点科研基地为平台，具有良好的国际合作研究基础。3.引进对象和条件（1）应聘请不少于 10 名国外人才，其中包括：不少于 1 名学术大师；不少于 3 名学术骨干，不少于 6 名来华短期学术交流学术骨干.（2）国外人才应具有外国国籍、所在国家或地区永久居留权。学术大师年龄一般不超过 65 岁（诺贝尔奖获得者可放宽至 70 岁） ，学术骨干年龄一般不超过 60 岁。（3）学术大师应为国外知名大学教授或同领域公认的知名学者，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得过国际公认的重要成就。能够把握国际科学前沿发展趋势，引领本学科赶超国际领先水平，汇聚国际上本学科的学术研究骨干，有效组织开展科研，承担对学科或相关行业领域发展有重大影响的研究课题。（4）学术骨干应具有所在国副教授以上或其他同等职位，拥有创新性思维，与学术大师有合作基础，在所属领域取得过同行公认的创新性成果。（5）国内工作时间：学术大师每人每年原则上累计不少于 1 个月；学术骨干每人每年累计不少于 3 个月；每年来华开展短期学
