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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 26矿山安全生产工作总结201*年，按照公司有关安全文件指示、安全标准化建设要求、集团和甲方检查整改方案以及*市安监局和*县安监局的安全领导下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧扣今年“强化安全基础 推动安全发展”为主题，牢固树立“以人为本、生命至上”理念，在分公司矿山全体员工的共同努力下，促进了安全形势的持续稳定发展，201*年实现了伤亡事故为“零”的可喜成绩。一、响应公司及当度政府号召，积极参加各类安全生产活动我矿山积极参加了今年六月份以“强化安全基础
2、 推动安全发展”为主题的安全生产月活动、 “打非治违” 、 “查隐患、抓整改、防事故”等安全生产活动。为很好的贯彻执行集团公司的文件指示精神，每次专项活动我分公司矿山均编制了专项活动方案，成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。同时日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合，以日常的安全工作作为专项活动的基础，以专项活动提升日常的安全工作的质量，确保 201*年度精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 26安全工作的持续稳定。二、安全工作全面开展1、建立健全了安全管理机构今年我分公司矿山成立的第一件事就是组建安全管理机
3、构，矿长、安委会主任、安委会副主任、安委会成员均已到位。成立了安全部，设置了两名专职安全员。安全管理人员均持证上岗，持证率达到100%.2、加强制度建设，落实各级安全生产责任今年 5 月初，由安全部起草编制了*分公司矿山各工种岗位责任制 、建立健全安全管理制度 ，从分公司经理、各部门、各车间和班组层层签订安全生产责任状促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实领导带班带班上岗制度、安全检查制度、安全教育培训制度、隐患排查治理制度，有效地实现了安全工作的落实。3、注重安全教育，加强基础培训根据实际情况，我分公司矿山自成立之初便组织从业人员进行培训教育，要求矿山特种作业人员必须
4、持证上岗、持证率要达到 100%.我矿制定了每日搬迁安全会议制度，作业前前全员安全培训、考核。今年已累计培训、考核从业人员精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 2662 人/次；组织安全技术学习 24 人/次。提高了矿山管理人员的业务水平、技术，强化了全体员工安全隐患识别能力和事故防范能力。使我矿山职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中来。在 6 月份安全活动月期间，我矿山组织了应急救援演练，有效地提高了从业人员在事故状态下的自救和应变能力。4、狠抓“三违”,严控现场我矿根据公司“打非治违”的通知精神，制定了
5、详细的安全检查机制，制定了每月两次安全大检查制度。加大日常安全检查和重点部位检查力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。根据露天矿山的实际情况，有针对性的对存在重大危险源的部位进行了专项检查，对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查，对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。1） 、对露天矿山容易发生的运矿道路安全事故，查处矿车超速 5 次，超车 8 次，超载 12 次，同时我矿山比邻鑫淼采石场，其运矿车随意在我矿山道路行驶，对我矿山公路运输造成极大威胁，对此，我矿采取措施， 、封住入口，拒其入内行驶。有针对性的召开露天矿运精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独
6、家原创 4 / 26输道路安全专题会议 3 次。2） 、自“201*安全年”专项行动开展以来，既打防结合又教育引导，这次行动共查处“三违”人员 5 人，共下达整改通知 43 份，查出各类隐患 56 处，目前均已督促全部整改。3） 、认真安全隐患排查建档登记治理，强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生。5、深入开展露天矿山安全质量标准化二级活动按照公司标准化要求以及安监部门关于矿山而标准化建设标准，我矿山始终把安全和质量放在首位，把自己的每项工作与矿山安全质量标准化标准二级紧密结合起来，上标准岗，干标准活，提高达标水平。三、取得的成效1、通过开展公司
7、要求的安全活动以及当地安全部门的防震知识，进一步加强了我矿山所有工作人员的安全意识。2、对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的立即着手整改。对隐患一抓到底，不排除、不松劲。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 263、端正了员工的工作态度，对待安全就是“真抓实干”、 “高压严打” “零容忍”,下达生产任务时同时也下达安全措施，进一步确保了员工的生命、财产安全，确保了我矿山 201*年全矿“零”事故的安全形势。四、存在的主要问题1、员工素质偏低，应加强培训、教育。特别是采矿车间人员调动频繁，入矿教育和人身工伤保险未及时跟进。2、从业人员因单纯追
8、求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。五、今后安全工作的安排虽然这次行动取得了一定成效，仍与公司的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。1、虽然 201*年我矿安全工作实现了“零”事故，但安全这根弦将水城县化乐锦源煤矿二 0 一三年度安全工作总结二 0 一四年元月三日锦源煤矿 2013 年度安全工作总结2013 年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 26配合下，我们认真贯彻落实国源集团有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针
9、，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，紧紧围绕全年安全工作目标，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下： 一、坚持以人为本，实现安全形势根本好转2013 年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全年轻微伤 22 人次，轻伤 13 人次，杜绝了重伤以上人身事故，查出“三违”人员 398 人次，处罚金万多元，奖励对安全生产有功人员 86人次，奖金元，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。一是开展安全宣传教育活动
10、。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议 45 次，专项安全管理会议 17 次，安全例会 335 次。二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了锦源煤矿 2013 年度安全工作实施意见和安全教育培训计划等安全生产方面的规定，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 26较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书 ，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利
11、明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。2013 年度全矿共组织安全质量检查 46 次，通防专项检查 15 次，机电专项检查 16 次，配合公司安全检查 27 次，接受省、市、县主管部门和化乐安监站检查 47次。共排查各类安全隐患 1628 条，经矿跟踪落实，各类隐患整改率达 93%。 四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类“三违”360人次，努力遏制事故的发生。五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。2013 年在停电频繁，地质变化不断的情况下
12、，给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。六是提高安全科技含量。确保井下监控系统和人员定精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 26位系统正常工作，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。二、注重学习培训，增强职工全员业务素质为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司 2013 年安全工作奋斗目标，以
13、培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次 9 天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班，参加培训职工 380 人次。外出培训 12 期 88 人次。三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检
14、查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 26格后持证上岗。持证上岗率达 100%。四是提高培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。三、安全工作不足1、2013 年虽然取得了可喜成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，安全检查缺乏针对性与实效性，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。2、在新的一年里，我们全矿干部员工要在公司的直接领导下，团结一致，同心协力，自主创新，努力工作，抓好煤矿安全生产，全面完成公司安排的各项任务，为公司做出新的更大的贡献。水城县化乐锦源煤矿 二 0 一四年元月三日各产矿镇政府、非煤矿山企业：2009 年，我市非煤矿山安全生产工作在市委、市政府的高度重视和上级业务部门的精心指导下，市级相关部门、产矿镇政府分工负责，非煤矿山企业密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和省市工作部署，结精品文档2
