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1、作业名称：管理心理学第一次作业 出 卷 人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2015-11-5 20:30:34 至 2015-11-5 21:10:34学员姓名：14090111445 学员成绩： 90标准题总分：100 标准题得分：90详细信息：题号:1 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。” 是下列哪些因素使主管得出结论的( )A、知觉整体性B、知觉选择性C、知觉理解性D、知觉恒常性学员答案:A本题得分:2题
2、号:2 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:研究者有目的的控制和改变某些条件，引出所要研究的某些现象，以此得到关于这一现象发生所起作用规律的研究方法是（ ）A、实验法B、访谈法C、个案法D、观察法学员答案:A本题得分:2题号:3 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:“北方人比较毫爽、耿直，南方人比较精明、感情细腻”这种区分是( )A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象学员答案:D本题得分:2题号:4 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:以活泼好动、乐观直率、思维动作敏捷为特征的
3、人其气质属于（ ）A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质学员答案:A本题得分:2题号:5 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:1985 年出版的我国第一部管理心理学教材，是（ ）编写的。A、卢胜忠B、陈立C、杨西山D、王重鸣学员答案:A本题得分:2题号:6 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:社会知觉中，对他人认知的以偏概全或以点代面的倾向，属于( )A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象学员答案:C本题得分:2题号:7 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:组织当中，如下哪种
4、不是上级恰当角色行为要领（ ）A、做管理者该做的事B、正确处理业务与管理的关系C、处理好管理者和领导者的关系D、实现个体价值学员答案:D本题得分:2题号:8 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:根据气质的分类，一般（）的人较适应做会计工作。A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质学员答案:C本题得分:2题号:9 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( )A、观察法B、实验法C、调查法D、测验法学员答案:C本题得分:2题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题
5、分数:2内容:主张“法，术，势” 相结合的法治思想者是( )A、老子B、荀子C、孟子D、韩非学员答案:D本题得分:2题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:管理心理学在 20 世纪 50 年代产生于( )A、英国B、俄国C、美国D、德国学员答案:C本题得分:2题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:最早将气质进行分类的是 ( )A、巴浦洛夫B、盖伦C、弗洛伊德D、阿得勒学员答案:B本题得分:2题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:中国行为科学学会正式成立于（ ）A、1
6、979 年B、1980 年C、1985 年D、1990 年学员答案:C本题得分:2题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:社会人假设相应管理理论是( )A、X 理论B、Y 理论C、超 Y 理论D、人际关系理论学员答案:D本题得分:2题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:管理心理学的研究对象是( )A、所有人的心理活动及其规律B、管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律C、管理活动中各种心理现象D、管理活动中的心理过程 学员答案:D本题得分:0题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择
7、正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为 ( )A、实际型B、艺术型C、社会型D、企业型E、传统型学员答案:ABCDE本题得分:4题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（ )A、经济人假设B、机械的管理模式C、工人不能参与管理D、劳资关系协调缺乏社会基础和规律E、管理方法缺乏科学性学员答案:ABCD本题得分:4题号:18 题型:多选题（请在复选框中打
8、勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（ ）A、一般经济史B、社会学论文集C、车间管理D、社会组织与经济组织理论E、新教伦理和资本主义精神学员答案:ABDE本题得分:4题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:知觉的规律主要体现在知觉的心理特性方面，只觉得基本特性主要有（ ）A、选择性B、整体性C、理解性D、恒常性E、组织性学员答案:ABCD本题得分:0题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案
9、可以是多个） 本题分数:4内容:所谓价值观是评价人生意义与人的价值的基本观念，带有鲜明的（ ）A、社会性B、阶级性C、系统性D、层次性E、差异性学员答案:ABCDE本题得分:4题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:影响知觉选择性的主观因素包括（ ）。A、需要和动机B、兴趣和爱好C、个性特征D、过去经验学员答案:ABCD本题得分:4题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:与管理心理学密切相关的学科有（ ）A、组织管理学B、心理学C、人类学D、社会学E、伦理
10、学学员答案:ABCDE本题得分:4题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:管理心理学研究的方法主要有（）A、观察法B、实验法C、调查法D、测验法E、个案法学员答案:ABCDE本题得分:4题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:生态人假设包括的观点有（ ）A、良好的生态伦理学素养B、明确的生态意识C、有生态环境知识D、有良好的生态职业活动E、促进知识人理性发展学员答案:ABCD本题得分:4题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答
11、案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:个性的特征具有（ ）A、独特性B、整体性C、稳定性D、多元性E、倾向性学员答案:ABC本题得分:0题号:26 题型:判断题 本题分数:3内容:能力指的是人心理活动动力方面比较稳定的心理特征。它表现为心理活动的速度、强度、稳定性和指向性等方面特点和差异的组合1、 错 2、 对 学员答案:1本题得分:3题号:27 题型:判断题 本题分数:3内容:社会人假设认为：人并无好逸恶劳的天性，人的潜力要充分发挥出来，人才能感到最大的满足。1、 错 2、 对 学员答案:1本题得分:3题号:28 题型:判断题 本题分数:3内容:“自我实现人”的人性假设及 Y 理论的代表人
12、物是人本主义心理学家马斯洛。1、 错 2、 对 学员答案:2本题得分:3题号:29 题型:判断题 本题分数:3内容:泰勒的科学管理理论，主要目的是在解决如何提高企业的劳动生产率。1、 错 2、 对 学员答案:2本题得分:3题号:30 题型:判断题 本题分数:3内容:赫茨伯格认为满意的对立面是不满意，不满意的对立面是没有不满意。1、 错 2、 对 学员答案:1本题得分:3题号:31 题型:判断题 本题分数:3内容:人的价值和人的本质是分不开的。价值是个中性的概念。1、 错 2、 对 学员答案:2本题得分:3题号:32 题型:判断题 本题分数:3内容:不同气质类型的人组成团体，可以产生互补作用。1、 错 2、 对 学员答案:2本题得分:3题号:33 题型:判断题 本题分数:3内容:早期管理理论是由亚当斯密等人提出的。1、 错 2、 对 学员答案:2本题得分:3题号:34 题型:判断题 本题分数:3内容:“先入为主”是社会知觉中的首因效应.1、 错 2、 对 学员答案:2本题得分:3题号:35 题型:判断题 本题分数:3内容:管理心理学理论起源于 20 世纪初期。1、 错 2、 对 学员答案:2本题得分:3
