执法局基层站所政风行风自查自纠工作总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 3执法局基层站所政风行风自查自纠工作总结执法局基层站所政风行风自查自纠工作总结根据沈河区改进基层工作作风“清风”行动暨民主评议基层站所工作方案(沈河纠办发20131 号)的规定，沈河执法局对局属民主评议基层站所开展了自查自纠工作，现将有关情况总结如下。一、工作开展情况我局本次自查的基层站所包括：五爱地区执法大队、北站地区执法大队、鞋城地区执法大队、直属一大队、直属二大队、直属三大队、法规办事大厅。我局对照方案对以下五个方面开展了自查自纠。1.信息公开情况。我局基层站所的信息公开主要是对行政处罚的适用范围和处罚依据.

2、局制定了行政执法沈河分局队伍建设实施细则 ，印制了软环境建设手册 ，分局领导班子与各科室、勤务区大队负责人签定了队伍建设责任状 ，明确了队伍建设中的责任与义务，起到了内部规范与约束的良好作用。为了保证政风行风责任制的落实，我局制定了民主评议政风精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 3行风明查暗访制度 、 处理纠风诉求工作制度 、 行政执法错案追究制度 、 行政执法监督检查制度 、 自由裁量权适用标准实施办法等一系列内部制度，实现了“三化”：一是”专人化” 。专人接待、专人处理、专人反馈；二是“限时化” 。按照案件的不同特点、不同性质，严格规定办理的时限

3、；三是进行“跟进制度化” 。对于疑难案件，领导班子挂牌督办，基本建立了投诉问题受理、整改、反馈机制。二、存在的问题在检查中，我局的基层站所在五个方面基本达到了上级的要求，但是还存在一些问题。1.信息公开还不够规范。个别基层站所因为受到办公条件的限制，无法以展板的形式将处罚依据和程序进行公布。2.服务质量还有待提高。个别基层站所的执法人员对法规适用范围、处罚依据和程序等业务知识掌握的不够扎实，在接受群众咨询时，答复的质量不高，不能够令群众满意。3.制度建设还需要加强。我局为加强政风行风建设制定的内部制度还有一些不完善的地方，例如，有些制度的内容因为街区体制改革、公务用车改革的原因已不适用，需要进

4、行修改和补充。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 3三、下一步工作打算1.加强组织领导。明确“一把手”是政风行风建设工作的“第一责任人” ，牢固树立责任意识，把政风行风建设工作摆到重要日程，坚持常抓不懈，形成分局党委统一领导，分管局长牵头，党群工作科负责组织，基层部门具体实施，相关单位积极参与的工作格局。2.采取有力措施。一是将政风行风建设的指标纳入“千分制”考核的范畴，局纪委、督察科对政风行风的各项工作情况进行不定期检查。二是聘请政风行风监督员，通过跟踪执法、现场监督、投诉督办、座谈交流、公开评议等形式，切实推进分局的政风行风工作。三是通过开展思想教育，深入自查自纠，广泛征求意见，制定整改措施，完善制度体系，使我局干部队伍。