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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 7XX 区社会管理创新工作总结夯实基层基础 筑牢载体平台高起点高标准推进社会管理创新工作-XX 市 XX 区 20XX 年度社会管理创新（综治、长安建设）工作情况汇报中共 XX 市 XX 区委员会XX 市 XX 区人民政府 20XX 年，我区认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕上级社会管理创新方面的决策部署，以夯实基础、创新载体、筑牢平台为主要抓手，努力探索具有时代特征、XX 特色、富有成效的社会管理创新之路，继八次蝉联全省社会治安安全县（市）区称号后，又获省委、省政府 XX 年度全省社会治安综合治理先进集体”殊荣。一
2、、创新体制，建立社会管理新体系全区上下切实把社会管理创新工作摆到与经济建设同等重要的位置，用抓经济建设的劲头抓社会管理创新工作，不断强化组织、谋划、推进力度，形成了主要领导亲自抓、分管领导全力抓、一级抓一级、层层抓落实的工作体系。1纳入”一把手”工程。主要体现为”三好” 。传好接力棒。20XX 年正值党委政府主要领导新老交替，区委、区政府抓好社会管理创新的决心始终没有变。费书记、宋精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 7区长上任不久召开的第一个全局性会议即社会管理创新工作暨深化平安 XX 建设推进大会，并用 20 多个工作日深入各镇、各有关部门调研指导
3、。区委常委会、区政府常务会议先后 9 次专题研究社会管理创新及基层基础建设方面的实际问题，有力推动了全区社会管理创新工作向纵深发展。作出好表率。区委、区政府把社会管理创新工作纳入行政效能监察、为民办实事、干部考核评价范畴，对镇区园、区级机关的考核权重分别为 15%、20%。四套班子领导按照分工，对分管部门、联系镇坚持挂钩共建制度。各级党政主要负责人亲自担任社会管理创新领导小组组长、副组长，协调解决组织领导、经费保障等问题，以率先表率推动社会管理创新不断升温。赢得好声望。在前一阶段领导班子民主测评中，群众对各镇区、各部门主要负责人、分管负责人有关社会管理创新工作的重视程度、责任制落实、经费保障、
4、协调能力、化解矛盾、创新能力、安全感进行了专项打分，结果称职率 100%，均分 95.31，比 2010.群众座谈会 50 余场次，召开专家论证会 23 场次，发放调查问卷 1.7 万余份，收到群众意见和建议 170 余条，化解社会矛盾 35 起。二是专业处理。以三大对接和”三站一中心”为基础，进一步健全完善”1+X”大调解专业调处体系，新建婚姻家庭纠纷、安全生产纠纷专业调处机构，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 7实现了矛盾多发领域专业调处全覆盖。专业调处机构受理专业类矛盾纠纷 1252 起，调处成功率 93.4%。三是一线办理。出台初信初访首办
5、责任制，做到规范接待、只办不转、限期办理、就地解决、信息报告、负责到底，极大地提升了初信初访办结率。全区初信初访办结率为 100%，息诉息访率为 92.8%。全区纠纷总量持续下降，较去年下降1.8%，97.77%的矛盾纠纷在基层得以化解。四是精细管理。在 XX 首创建立大调解视频指挥系统，实行矛盾纠纷排查调处工作”日报告、周点评、月研判、季考核、年总结”制度，实现了镇区调解工作与大调解视频指挥中心的实时互动，推进了社会矛盾纠纷排查调处系统化、精细化管理。该系统已提供在线法律服务 81 次，举办远程业务培训 10批 700 余人次，开展视频接访活动 16 次。五是互动自理。依托 XX 有线电视网
6、创建大调解网络学苑，以”四库一中心”（案例库、专家库、法律库、信息库、管理中心）为主体，面向群众普及法律知识，帮助群众学法用法，免费为群众提供在线调解和咨询服务。全区调解组织共受理调处各类矛盾纠纷 3997 起，调处成功 3926 起，调处成功率 98.2%。2筑牢公共安全大防控平台。着力构筑现代智能化技防城市，一是技防改造向高清发展。大多数镇区技防监控中心兴建于 2007 年底 2008 年初，目前正处于技防设施的更新期。我们高点定位、高标改造，在张芝山、川姜、五精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 7接、石港等四个镇先行规划改造 280 台高清摄像
7、机，已改造 130 台。还有 1 个镇已完成招投标程序，6 个镇正在制订改造方案。作为 XX 地区首家具有高清摄像机的张芝山镇技防监控系统，通过了 XX 市公安局专家组的验收，已破获违法犯罪案件 6 起，协助交警查破道路违法案件 14 起，预防案件 12 起。此外，全区新建”320”道路高清卡口 57 个，路口”电子警察”12 个。在去年 XX 月 8 日的区长办公会上，已将现代智能化技防城市建设列入今年的为民办实事工程。二是人防力量向基层延伸。大力实施”百千万”工程，在270 个村居建立了群众性义务社会管理服务队，组建了一支1520 人的专职保安队伍，成立了 28869 个十户联防联调小组。
8、三是防控网络向社会覆盖。区财政投入 1500 多万元，用两年时间实施了”报警电话进万家”工程，以”十户联防”为基础，自主研发了”长安牌”报警电话，实现农户报警电话与邻里、村警务室、镇监控中心四级联网互通，达到接警及时、处警迅速、警民结合、邻里互助、群防群治、压降发案的目的。开展”技防进万家”工程，重点单位、要害部位技防安装率 76.48%，摄像机总数 13133 台，通过人技互动查破案件 168 起，抓获违法犯罪嫌疑人 192名。四是治安防范向深层拓展。持续保持对各类违法犯罪活动的主动进攻态势，组织开展了”亮剑” 、 ”金秋攻势” 、”打四黑除四害”等专项行动。公安机关全年破案绝对数精品文档2
9、016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 72106 起、同比上升 6.8%，75 起”八类”案件、8 起杀人案件全破。打防管控，多措并举，挂牌整治治安重点地区 2个，通过深入调查、严厉查处和长效管理，当地治安环境得到有效整治。加大虚拟社会管理力度，建立了一支 30 人的专业网侦联络员和 93 名的网络评论员队伍，建立”全警触网”机制，导控舆情 69 起，封堵非法网站 4 家，上报异地专项有害并被采用信息 16574 条。3强化特殊人群大帮教平台。着力从教育、管控、矫治、帮扶等各个方面对特殊人群开展帮教。在外来人口的服务管理上，两办印发了实施意见，在流动人口较多的工
10、业集中区采用土地政府划拨、资金多方筹措的形式，建设内部统一管理、供企业租用的集宿区（如高新区”快乐之家” ） ，同时提倡大型企业自建员工宿舍，全区外来人口”三集中”人数达 7.2 万人， ”三集中”率为 57.1%。为提高登记率，建立社会化信息采集点 105 个，采集信息 18314人，通过”警民 E 家”远程申报出租房屋 1797 户。在社区矫正对象、刑释解教人员的矫正帮教服务上，建成区级社区矫正安置帮教综合基地（即 XX 市 XX 区社区矫正管理教育服务中心和 XX 市 XX 区阳光就业扶助基地，简称”鑫生家园” ） ，各镇均建立了安置帮教基地。在兴仁镇推广建立社区矫正移动定位管理系统，为
11、 28 名社区服刑人员配备定位手机，这不仅有利于工作人员随时了解社区服刑人员的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 7工作情况和生活去向，而且为加强动态管理、严密实施矫正奠定了坚实基础。全区共接收社区服刑人员 303 人，依法解矫 321 人，在矫 508 人，又犯罪率为零。接收刑释解教人员 534 人，其中刑释人员 513 人（含解矫人员） ，解教人员 21 人，帮教率为 100%，安置率为 100%，当年重新犯罪率为零。在问题青少年的教育帮助上，建立针对性的重点青少年违法犯罪隐患排查、帮助教育的经常性工作制度。建立健全学校、家庭、社会”三位一体”的
12、工作网络，分级建立融重点青少年群体信息采集、分析、评估和预警为一体的公共信息平台。开通了 12355 青少年综合服务热线、建立青少年心理健康辅导中心。区关工委、综治办组织德高望重的”五老”人员与失足青少年开展结对帮教，每周联系、每月谈心、每季回访，进行思想上帮教、技能上帮带、生活上帮扶。通过教育帮助，已有 63 名问题青少年得到转化。在易肇事肇祸精神病人的监管救治上，实行”一人一册”的管理模式，每发现一例严重精神病患者，立即登记，及时治疗。区财政、卫生、残联联合制定了医疗救助实施办法，以区博爱医院为依托常年收治重症精神病人。据统计，全区现有肇事肇祸精神病人 532 人，在全部落实监护人监管措施
13、的基础上，拿出 40 万元对 236 名家庭困难对象进行免费住院治疗。全区未发生精神病人肇事案（事）件。在邪教人员的帮教转化上，进一步完善涉邪人员恳谈精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 7帮教，共开展恳谈活动 12 批次、90 人次，及时巩固思想有波动对象 9 人。打好教育转化攻坚与巩固整体仗，未转化人数减少 20%，反复率为零。深入开展无邪教地区创建工作，根据上级考核细则和 XX 市初评，我区创建合格率为 95%。4打造基层综治大基础平台。一是抓好镇政法综治中心建设。进一步强化”六联”机制，形成”一体化”综治格局。推进等级创建，平东、刘桥两镇通过改
14、造升级，达到示范级标准。今年全区申报 XX 示范级、优秀级各 8 家。二是抓好新型社区建设。对城区 14 家公共服务中心分批进行了改扩建，在 12 个试点社区推进社区”一站式大厅”建设，将民政保障、人口计生、广电综合等便民事项都统一集中在”一站式大厅”内进行受理。三是抓好村居”131”工作模式。即一项保障、三小建设、一套长效机制。配备”XX22XX”专职力量，即 1 名综治专干、1 名社区民警、2 名专职保安、2 名老干部调解员、1 名综治社工、1 名综治特派员，1 名综治社工由大学生村官担任，1 名综治特派员由政法部门中层以上干警担任，每月到联系村居挂钩指导一到两次；综治工作室、调解室、警务室联动运作；大力实施小巡防、小技防、小档案建设；建立健全一套岗位责任制、绩效考核制、责。
