《各地一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一览表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《各地一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一览表（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1各地一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一览表（红色为未正式实施，蓝色为旧规定）一次性工伤医疗补助金计一次性伤残就业补助金地区等级基数 标准 基数 标准特殊规定 文件名称五级 18 个月 18 个月六级 15 个月 15 个月七级 12 个月 12 个月八级 9 个月 9 个月九级 6 个月 6 个月1北京市十级北京市上年度职工月平均工资3 个月北京市上年度职工月平均工资3 个月关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知（京人社发2011384 号）五级 合并计算 30 个月六级 合并计算 25 个月七级 合并计算 12 个月八级 合并计算 10 个月九级 合并计算 8 个月2上海市
2、（旧）十级上年度全市职工月平均工资合并计算 6 个月因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗和就业补助金规定的待遇。上海市工伤保险实施办法五级 18 个月 18 个月六级 15 个月 15 个月七级 12 个月 12 个月八级 9 个月 9 个月九级 6 个月 6 个月上海市十级上年度全市职工月平均工资3 个月上年度全市职工月平均工资3 个月工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系时距法定退休年龄不足 5 年的，不足年限每减少一年扣除全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的 20%，但属于中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形除外。上海市工伤保险实施办法修订草案
3、五级 12 个月 18 个月六级 10 个月 15 个月七级 8 个月 12 个月八级 6 个月 9 个月九级 4 个月 6 个月3天津市十级市上年度职工月平均工资2 个月市上年度职工月平均工资3 个月1、已经领取一次性工伤医疗补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金以上的部分，从工伤保险基金中支付。2、领取伤残津贴的职工或者领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止：（一）领取伤残津贴的，天津市工伤保险若干规定津政令第 50 号2最高不超过 15 年；（二）领取供养亲属抚恤金的，子女不满 18
4、 周岁的计算至 18周岁，其他供养亲属最高不超过 15 年。五级 12 个月 60 个月六级 10 个月 48 个月七级 8 个月 15 个月八级 6 个月 12 个月九级 4 个月 9 个月4重庆市十级解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资2 个月解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资6 个月1、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄 10年以上（含 10 年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄 9 年以上（含9 年）不足 10 年的，按 90%支付；以此类推，每减少 1 年递减 10%。距法定退休年龄不足 1 年的，按全额的 10%支付；达到法定退休年龄的工伤
5、职工，不计发一次性伤残就业补助金。重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知 渝府发201222 号五级 30 个月 16 个月六级 25 个月 14 个月七级 20 个月 12 个月八级 15 个月 10 个月九级 10 个月 8 个月5黑龙江省十级本离岗前人工资5 个月离岗前本人工资6 个月1、伤残职工距法定退休年龄不足年的，一次性伤残就业补助金按每减少年递减的标准支付，距法定退休年龄不足年的按全额的支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。黑龙江省贯彻工伤保险条例若干规定黑政字【2011】8号五级 16 个月 14 个月六级 14
6、个月 12 个月七级 12 个月 10 个月八级 10 个月 8 个月九级 8 个月 6 个月6吉林省（旧） 十级本人工资6 个月本人工资4 个月吉林省事实工伤保险条例办法 吉市政发2O0324 号 五级 18 个月 16 个月六级 16 个月 14 个月七级 13 个月 11 个月八级 11 个月 9 个月九级 9 个月 7 个月吉林省（草案） 十级终止或者解除劳动人事）关系时本人工资 7 个月终止或者解除劳动（人事）关系时本人工资5 个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加 30%；职工在同一单位发生两次以上工伤的，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金按最高伤残等
7、级标准的 120%计算吉林省工伤保险实施办法（草案）五级 18 个月 28 个月六级 16 个月 24 个月七级 13 个月 20 个月7辽宁省 八级工伤职工所在地统筹地区上 11 个月受伤前 12个月的月平均工资与解除或 16 个月关于贯彻实施新工伤保险条例3九级 9 个月 12 个月十级年度职工月平均工资7 个月者终止劳动关系前12 个月的月平均工资就高不就低8 个月有关问题的通知（辽人社【2010】483 号）五级 合并计算 48 个月六级 合并计算 42 个月七级 合并计算 30 个月八级 合并计算 24 个月九级 合并计算 18 个月8内蒙古自治区（旧）实际统筹地区上年度职工月平均工
8、资合并计算 12 个月内蒙古自治区工伤保险条例实施办法五级 44 个月 22 个月六级 38 个月 16 个月七级 26 个月 10 个月八级 20 个月 8 个月九级 14 个月 6 个月9河北省十级解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资8 个月解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资4 个月工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足 5 年的，一次性伤残就业补助金按每减少 1 年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足 1 年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和
9、伤残就业补助金。河北省工伤保险实施办法河北省人民政府令2011第 21 号五级 24 个月 24 个月六级 21 个月 21 个月七级 15 个月 15 个月八级 12 个月 12 个月九级 9 个月 9 个月10陕西省（旧） 十级解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资6 个月解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资 6 个月伤职工距法定退休年龄不足 5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 按每减少1 年递减 20%的标准支付。但距法定退休年龄不足 1 年的按全额的 10%支付。工伤职工 达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。陕西
10、省工伤保险条例实施办法陕西省人民政府令第 97 号五级 22 个月 36 个月六级 18 个月 30 个月七级 13 个月 20 个月八级 10 个月 16 个月九级 7 个月 12 个月11山东省十级解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职 4 个月 8 个月1、职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发 50%。2、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄 5 年以上的，一次性山东省贯彻工伤保险条例实施办法鲁政发201125 号4工月平均工资工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足 5 年的，每减少1 年一次性伤残就业补助金递减 20
11、%。距法定退休年龄不足1 年的按一次性伤残就业补助金全额的 10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。五级 36 个月 24 个月六级 33 个月 21 个月七级 24 个月 15 个月八级 21 个月 12 个月九级 18 个月 9 个月12山西省（旧） 十级本人工资15 个月本人工资6 个月山西省实施工伤保险条例试行办法（人民政府第 170号令）五级 16 个月 56 个月六级 14 个月 46 个月七级 12 个月 36 个月八级 10 个月 26 个月九级 8 个月 16 个月13河南省(旧) 十级解除或者终止劳动关系时统
12、筹地区上年度职工月平均工资6 个月解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资10 个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。河南省工伤保险条例五级 22 个月 22 个月六级 19 个月 19 个月七级 15 个月 15 个月八级 12 个月 12 个月九级 9 个月 9 个月14宁夏回族自治区十级解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数 6 个月解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数6 个月1、患职业病的，
13、其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在规定标准的基础上增加百分之三十；2、距法定退休年龄不足五年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距法定退休年龄不足一年的，按一次性伤残就业补助金全额的百分之二十支付。宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法宁政发2012115号五级 18 个月 18 个月六级 16 个月 16 个月七级 13 个月 13 个月15甘肃省 八级解除或终止劳动关系前本人 11 个月以终止或解除劳动、聘用合同前本人工 11 个月甘肃省实施工伤保险条例办法甘5九级 9 个月 9 个月十级工资7 个月资7 个月肃省人民政府令第88 号 2012年 2
14、 月 28日发布五级 1.4 个月六级 1.2 个月七级 1 个月八级 0.8 个月九级 0.4 个月16江苏省（旧） 实际统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差0.2 个月当地职工平均工资单位：个月年龄等级 20 周岁以下 20-30 周岁 30-40 周岁 40-50 周岁 50-55 周岁 55-60 周岁五级 36 30 24 18 12 6六级 30 25 20 15 10 5七级 24 20 16 12 8 4八级 18 15 12 9 6 3九级 12 10 8 6 4 2十级 6 5 4 3 2 1江苏省实施工伤保险条例办法人民政府第 29号
15、令五级 20 个月 35 个月六级 15 个月 30 个月七级 10 个月 20 个月八级 8 个月 15 个月九级 6 个月 10 个月17安徽省（旧） 十级统筹地区上年度职工月平均工资4 个月统筹地区上年度职工月平均工资5 个月距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按下列标准执行：（一）不足两年的，按全额的 60%支付；（二）不足三年的，按全额的 70%支付；（三）不足四年的，按全额的 80%支付；（四）不足五年的，按全额的 90%支付。 第三十九条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。第四十三条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保
16、险费。安徽省实施工伤保险条例办法 安徽省人民政府第 169号五级 24 个月 40 个月六级 18 个月 34 个月七级 10 个月 20 个月八级 8 个月 15 个月九级统筹地区上年度职工月平均工资 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资10 个月安徽省征求意见十级 4 个月 5 个月安徽省实施办法（修订草案） 五级 18 个月 34 个月六级 16 个月 28 个月七级 14 个月 20 个月八级 12 个月 16 个月九级 10 个月 12 个月18湖北省十级统筹地区上年度职工月平均工资8 个月统筹地区上年度职工月平均工资8 个月湖北省人社厅关于做好工伤保险待遇支付等工作的意见62012 年 5月 17 日发布五级 24 个月 36 个月六级 18 个月 30 个月七级 15 个月 15 个月八级 10 个月 10 个月九级 8 个月 8 个月19湖南省（旧） 十级本人工资6 个月本人工资6 个月五级至十级工伤职工自
