新进员工应知应会入职培训试题2014

上传人:第*** 文档编号:33712662 上传时间:2018-02-17 格式:DOCX 页数:3 大小:28.42KB
返回 下载 相关 举报
新进员工应知应会入职培训试题2014_第1页
第1页 / 共3页
新进员工应知应会入职培训试题2014_第2页
第2页 / 共3页
新进员工应知应会入职培训试题2014_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《新进员工应知应会入职培训试题2014》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新进员工应知应会入职培训试题2014(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、1、 本公司实行刷卡制,员工每天必须在规定的上下班时段内刷卡,上、下班有效刷卡时段必须控制在前、后( )分钟内?A、20 B、30 C、40 D、60答案:B2、 员工忘记打卡的,应即时填写【签卡申请单】交由部门负责人审批,月度忘打卡不超过( )次,从第( )次起,每签一次卡处以( )元的罚款。A、三,四,50 B、四,五,30 C、三,四,30 D、四,五,50答案:A3、 迟到或早退一次,处罚( )元,迟到或早退( )小时以上,按旷工处理,旷工扣( )倍的工资。A、20,2,3 B、20,1,2 C、30,2,3 D、50,3,2答案:C4、 员工上班后,未办理离岗的有效请假手续,不听劝阻

2、而强行离岗的,视为旷工。连续或者累计旷工( )天或以上者,视为自动离职,旷工和自动离职期间公司不向该员工支付此期间的工资。A、1 B、2 C、3 D、4答案:C5、 人事行政部每周( )办理离职手续,辞工到期的当天上午 911 点到人事行政部办理离职手续。A、一 B、二 C、四 D、五答案:D6、 本公司发薪日为每月( )日(发放上个月的工资) 。A、10 B、15 C、20 D、25答案:C7、 公司有年功工资福利,做满 1 年年工工资( )元/月,2 年( )元/月,依次递增到 150 元封顶。A、60、80 B、70、90 C、80、100 D、100、120答案:B8、 职员工需要在食

3、堂吃饭必须提前报餐,每月上旬的报餐时间为上月( )号到( )号,每月下旬的报餐时间为当月的( )号到( )号,每半个月报一次餐,错过此段时间再报餐将属于无效报餐。A、20、24;10、14 B、24、29;9、14 C、15、19;8、12 D、14、18;9、14答案:B9、 如果未报餐或者报餐无效情况下去饭堂就餐,则将扣除( )倍的就餐费用。A、1 B、1.5 C、2 C、3答案:C10、 职员工入职一个星期后可以领工衣,做满( )年不用扣钱。没有做满规定时间员工夏季工衣扣费用为( )元 /件,冬季工衣应扣费用为( )元/件;职员夏季工衣扣费用为 40 元/件,冬季工衣应扣费用为 40 元

4、/件。A、半,20,40 B、1,30,30 C、1,20,30 D、半,20,30答案:D11、 上班每天必须戴厂牌,爱惜、保管好自己的厂牌,遗失后补办需要扣( )元钱,在员工离职或发放年底双薪时时扣除相关费用。A、30 B、40 C、50 D、100答案:A12、 为营造干净卫生的就餐环境,个人碗内剩下的饭菜禁止倒入( )中,必须倒入洗碗区的( )中。A、 (垃圾盆) B、 (垃圾桶)答案:A, B13、 公司企业价值观是( ) ;企业愿景是( )A、 诚信为本,合作共赢; 邦泽是你的,是我们的,是大家的;B、 诚信为本,合作共赢; 为顾客做的更多;C、 邦泽是你的,是我们的,是大家的;

5、结邦天下,惠泽全球D、 邦泽是你的,是我们的,是大家的; 科技创新,管理完善答案:A14、 公司洗碗区分为洗洁精水龙头、自来水水龙头,请问洗洁精水龙头位置处于自来水水龙头的( )方。A、下 B、上 C、左 D、右答案:B15、 员工禁忌十不准规定:对于脱岗人员,即打了上班卡或加班卡却不在厂区,扣( )分,并取消当月伙食补贴。A、3 B、5 C、6 D、8答案:C16、 员工禁忌十不准规定:对于上班玩游戏人员,即上班时间用手机或电脑玩耍游戏,扣( )分,并取消当月伙食补贴。A、3 B、5 C、6 D、8答案:A17、 员工禁忌十不准规定:在公司不准打架斗殴,如果出现肢体碰撞或伤害;扣( )分,立即开除,并取消当月伙食补贴。A、9 B、10 C、11 D、12答案:D

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 毕业论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号