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1、计算机与通信工程系综合奖学金评定实施细则第一章 总 则为了规范我系奖学金评定工作，调动我系学生学习积极性，鼓励学生刻苦学习、奋发向上，促进学生德、智、体全面发展，根据普通高等教育学校学生管理规定 、 西南交通大学本科生奖学金评定办法（试行） 的有关规定，并结合我系实际情况，特制定本细则。第二章 综合奖学金的种类、等级及比例计算机与通信工程系综合奖学金的种类、等级、评定条件、比例、金额等依据本科教育规范之西南交通大学本科生奖学金评定办法（试行） 执行。进步奖奖学金用于奖励学习成绩有明显进步，本学期学分绩点比前一学期学分绩点有较大提高，但本学期未获得三等及以上综合奖学金者。每学期评定一次；学分绩点
2、提高 1.0 以上，奖励 100 元/学期人；1.5 以上者，奖励 150 元/学期 人；2.0 以上者，奖励 200 元/学期人。第三章 综合奖学金评定条件一、评定条件1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，道德品质优良，遵守各级规章制度；2、热爱所学专业，勤奋学习，学习成绩优良；3、积极参加社会工作、体育锻炼、文艺活动等多项集体活动，德、智、体全面发展。二、有下列情况之一者，不得参加综合奖学金的评定：奖学金种类特等奖学金一等奖学金二等奖学金三等奖学金进步奖奖学金学生比例 1% 5% 10% 20% 学分绩点有较大提高者奖学金 1000 元 /人 600 元 /人 400 元 /人 25
3、0 元 /人 100200 元/人21、本学期内受“通报批评”的学生；本学年内受“警告”及以上处分的学生；2、有违反社会公德、违反校规校纪行为正在受审查，拟给予纪律处分的学生；3、本学期内有必修课或限选课不及格的学生；4、本学期（不含第七学期）所修课程学分总数低于 18 学分的学生；5、所在寝室不是校、系级文明寝室的学生；6、校外住宿的学生；7、本科三、四年级英语成绩未达标的学生；8、本学期综合学分绩点低于 2.6 者。第四章 综合学分绩点计算方法 一、综合奖学金的评定以同年级同专业综合学分绩点排名作为唯一依据。二、综合学分绩点计算方法：1、综合学分绩点学期课程学分绩点+科技类、学科竞赛类、论
4、文类绩点+文化、艺术、体育类竞赛获奖绩点+学生干部工作绩点+英语、计算机等级考试及专业资格证书绩点德育考核绩点。2、学期课程学分绩点计算：参照西南交通大学峨眉校区实施学分制规定（试行） 之第五条的计算方法。(课程学分*课程类型系数*课程绩点)课程学分绩点 = 该学期规定修读课程的学分总数在具体计算综合奖学金评定所需学分绩点时，大类重点课程系数为1.2，其它必修课和限选课系数为 1.0，选修课不记入学分绩点的计算。3三、科技类、学科竞赛类、论文类绩点说明：1、一项成果或论文由多人共同完成的，署名第一位的按相应级别绩点加分，其余的则乘以权重 0.8。2、一人参加同一项竞赛或科研活动多次获奖的按最高
5、项计分。3、由校团委，及学校各系部组织的科技类的加分按“校级”加分，由院系承办的科技类、学科竞赛类活动按“系级”加分。四、文化、艺术、体育类竞赛获奖绩点说明：1、申请人同一体育项目多次参加比赛并重复获奖，只计最高级别奖励分。2、在峨眉校区运动会上获奖享受校级加分,只取前六名加分。3、四人以上集体趣味体育项目需乘以 0.6 的权重。4、校、系级文体类竞赛获奖绩点总分不超过 0.3，超过 0.3 以 0.3 计。国家级、省部级文体类竞赛获奖绩点按实际情况计算。科技类、学科竞赛类绩点 论文类绩点等级级别 一等奖（第 1 名）二等奖（第 23 名）三等奖（第 46 名） 优秀奖 核心期刊 一般期刊 校
6、级刊物 系级刊物国家级 0.80 0.64 0.48 0.32省部级 0.64 0.48 0.32 0.16校级 0.48 0.32 0.16 0.08系级 0.32 0.16 0.10 0.050.4 0.15 0.03 0.01体育类竞赛获奖绩点 等级级别 一（第 1 名）二（第 23 名）三（第 46 名）国家级 0.50 0.40 0.30省部级 0.40 0.30 0.20校级 0.15 0.10 0.08系级 0.10 0.08 0.054说明：1、申请人同一文艺节目多次参加比赛并重复获奖，只计最高级别奖励分。2、四人以上团队需乘以 0.6 的权重。3、校、系级文体类竞赛获奖绩点总
7、分不超过 0.3，超过 0.3 以 0.3 计。国家级、省部级文体类竞赛获奖绩点按实际情况计算。五、学生干部工作绩点学生干部是指在校团委、系团总支、各级学生会、党支部、班级、广播台、交大青年报和校、系各学生社团中担任一定职务或任干事的计算机系学生。学生干部工作绩点学生干部等级基本分*工作表现权重A、学生干部等级基本分干部等级 等级基本分校、系学生会主席团成员、广播台主要负责人、校级刊物主要负责人 0.20校、系学生会各部部长、党支部委员、学生社团第一负责人、系宣传中心负责人 0.16校学生会、系学生分会各部副部长、学生社团副会长、各班班长、团支书 0.12校学生会、系学生分会委员 0.10系学
8、生分会干事、学校其他学生组织干事、班级其他干部 0.08B、工作表现权重等级 A B C D权重 100% 70% 40% 0%表现 优 良 中 差说明：文化、艺术类竞赛获奖绩点 等级级别 一（第 1 名）二（第 23 名）三（第 46 名）国家级 0.50 0.40 0.30省部级 0.40 0.30 0.20校级 0.10 0.08 0.06系级 0.08 0.06 0.0451、班级学生干部和系级学生干部的工作表现评定采用全员投票决定。班级学生干部工作表现在全班同学大会上民主评议投票决定。系团总支、学生分会副部长及以上干部的工作表现在团总支大会和学生分会大会上民主评议投票决定。学生分会各
9、部委员、干事的工作表现由各部门民主评定，系学生分会主席团审批后决定。2、校级学生干部的工作表现由其主管部门负责人初评，签字盖章后报系奖学金综合评定领导小组审核决定。3、兼任多项职务者，以最高分计，不累加。4、所在集体获得先进党支部、先进班集体、优良班风班集体、红旗团支部、先进团支部（创建）单位表彰的班级干部，班级干部等级基本分上浮一个等级。5、凡该班发生火灾、斗殴等重大事故，该班班级干部等级基本分下降一个等级。六、英语、计算机等级考试及专业资格证书绩点对于大学英语四、六级考试达标和国家计算机等级考试通过的同学，将给予相应等级的加分。该项加分仅计入该项考试达标学期的加分成绩，在以后评定奖学金时，
10、不予重复计算。英语四、六级达标以国家考试中心公布的该次考试的达标线为准。考试类别英语四级达标英语四级优秀或六级达标 六级优秀通过计算机二级计算机国家三级及以上专业资格证书加分 0.10 0.15 0.20 0.08 0.15 0.106七、德育考核绩点1、参加活动情况说明：（1）本项加减分根据辅导员、班主任、团总支、学生分会、班级学生干部考勤情况执行，记录在案。（2）迟到、早退五分钟以上按无故缺席计。（3）有特殊原因者，须在活动前以书面形式请假，并经主管老师签字盖章方为有效。请假不扣分。（4）班级活动加分须由班级提供班级活动记录、班级活动总结及照片等相关证明材料，经班主任老师签字确认后方为有效
11、。2 、早操情况项目 原因 加减分出勤率大于 95% 0.04党员、干部 -0.008/每次早操无故缺勤一般学生 -0.005/每次3、集体活动加分参加如运动会开幕式、方队训练、合唱、大型文体表演等须多次练习的集体活动的同学整个活动按 0.08 加分。如取得一、二、三等奖，依次按照1.5、1.3 和 1.1 的权重加分。项 目 原因 加减分准时、全程参加 0.02迟到五分钟之内 -0.005早退五分钟之内 -0.005党员、干部 -0.03学校、系内要求同学必须参加的讲座、报告、会议、运动会集体活动 无故缺席一般学生 -0.01党员、干部 -0.008班级要求班内同学必须参加的集体活动 无故缺
12、席 一般学生 -0.00574、宿舍管理项 目 人 员 加减分室长 0.05校、系级文明宿舍成员 0.03室长 -0.03在各级卫生检查中，不合格的宿舍及无正当理由不接受检查的宿舍/次 成员 -0.02使用违章电器、晚归者/次 本人 -0.05校外住宿者 本人 -0.1情节较轻者 -0.05情节严重者 -0.07在宿舍作息习惯不良，沉迷电脑游戏，影响同学正常学习、休息，有同学或宿管科向辅导员反映，经辅导员查证情况属实者 情节恶劣者 -0.105、先进党支部、优秀班集体、优良班风班集体、红旗团支部、先进团支部项 目 成员加分 班干部加分先进党支部先进班集体红旗团支部每人 0.06优良班风班集体先进团支部（创建单位） 每人 0.04系级优良班风班集体 每人 0.02党支部书记、党支部委员、班干部加分参照学生干部加分执行。说明：德育考核加分最高不超过 0.3，超过 0.3 者按 0.3 计算。六、加减分细则只针对本学期内开展的活动、比赛或社会工作予以认定。
