区委组织部发挥特邀监督员作用工作总结

上传人:繁星 文档编号:33694894 上传时间:2018-02-16 格式:DOC 页数:3 大小:26KB
返回 下载 相关 举报
区委组织部发挥特邀监督员作用工作总结_第1页
第1页 / 共3页
区委组织部发挥特邀监督员作用工作总结_第2页
第2页 / 共3页
区委组织部发挥特邀监督员作用工作总结_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《区委组织部发挥特邀监督员作用工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区委组织部发挥特邀监督员作用工作总结(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 3区委组织部发挥特邀监督员作用工作总结区委组织部引导和规范特邀监督员正确履职工作开展情况一、区委组织部实行特邀监督员监审制度工作开展情况一年来,我部严格贯彻落实区纪委关于特邀监督员的管理和使用以及党政领导干部选拔任用工作条例的相关要求,并结合我部工作实际,充分发挥特邀监督员作用,正确引导和规范特邀监督员履行职责,以尊重民意为基础、以群众满意为导向、以提高公信为目标,切实将特邀监督员的“四权”充分贯穿于干部选拔任用的各个环节,有力地促进了选人用人公信度和组织工作满意度的大幅提升。1、加强培训,引导特邀监督员正.与组工

2、干部选拔任用的面试评审以及笔试监考工作,切实将群众公认放在更加突出的位置。同时,也在考核过程中,对特邀监督员进行考核,对其进行打分考核,对于不称职的特邀监督员将予以警告。在年度考核民主测评环节,区委探索性地实施了干部日常考核网络化测评和反向测评,将广大干部群众和服务对象都纳入到考核评价主体中来,邀请特邀监督员全程参与参与评价,切实发挥特邀精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 3监督员作用,让群众满意成为干部提拔任用、考核评价不可逾越的门槛。同时,也设立特邀监督员考评专项,对于有舞弊、徇私、不称职的特邀监督员将取消其特邀监督员资格。二、现阶段我部开展特邀

3、监督员工作存在的问题1、我部还需进一步加强对特邀监督员的引导。我部还需在今后的工作中进一步扩大人民群众对政府工作的知情权、监督权和参与权,畅通民主渠道,以提升我们党的民主公信度、认可度和群众幸福感、满意度。加强对特邀监督员的引导,增加培训时间,完善培训内容,拓宽培训形式。2、我部还需进一步规范特邀监督员如何正确履职。我部在今后的工作中还需进一步加强与基层、群众的沟通,及时将特邀监督员的意见、反映和建议传达给部领导班子,并采取切实措施妥善处理。同时,也要进一步规范特邀监督员如何正确履职,形成互相监督,互为促进,共同进步的良好政治氛围。三、我部下一步工作计划及打算1、加强沟通联系,确保特邀监督员正

4、确履责。我部已设立了特邀监督员联络办公室,办公室设在综合科,负责日常接待特邀监督员,收集、办理、反馈监督员提出的意见和建议,安排有关查办案件现场监督活动,向监督员提精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 3供有关信息和业务资料等,以求形成“群众知情、干部了解、社会公认”的民主公开氛围。2、建立信息通报制度,规范特邀监督员履责渠道。我部以信息、简报、调研文章、电话、会议等形式定期或不定期的向监督员通报区委组织部案件查办工作、队伍建设等情况,及时收集和听取意见,特邀监督员可通过电话、信函或直接向我部反映情况。我部还将每季度将召开一次特邀监督员座谈会,通报组织部案件审理等有关情况,集中听取监督员的批评。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号