县委农工部2015年上半年工作总结及下半年工作重点

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1、精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创1/6县委农工部2015年上半年工作总结及下半年工作重点县委农工部2015年上半年工作总结及下半年工作重点上半年,在县委、县政府的正确领导下,我部认真贯彻落实中、省、市农村工作会议和县委十五届九次、十次全委会精神,围绕加快推进我县城乡一体化进程,广泛宣传贯彻落实党的农村政策,全面指导开展农村人居环境整治,着力推进美丽乡村建设,不断深化农村综合改革,进一步加强农村法治建设,推进全县农村经济社会稳步发展。一、加强政策宣传力度,激发农村经济社会发展活力。结合“三区、四化”建设实际,以开展好为民服务“四项活动”为抓手,着力强化中央涉农政策

2、落实到基层,不断激发农村经济社会发展活力,全面提升美丽乡村建设水。一是组织举办全县农村工作会议。以两办名义印发了关于贯彻落实中央一号文件加大改革创新力度加快农业现代化建设的安排意见,提出了年度“三农”发展目标、思路和工作重点,并进行了任务分解,明确了工作责任。同时,结合新常态下农村经济运行的新态势和中、省、市、县发展电子商务的新要求,建议县委调整了县农村工作领导小组成员单位,吸收县商务局、中银富登村镇银行等为精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创2/6成员单位,进一步加强对全县农村工作的领导。二是编印发放2015年中央一号文件宣传资料。整理中央一号文件政策要点和专家点

3、评,制作县2015年中央一号文件宣传页,以县两办名义印发关于贯彻落实中央一号文件加大改革创新力度加快农业现代化建设的意见,并结合科技文化卫生“三下乡”活动和“城乡党组织共建、青年干部挂职”、“干部回原籍”.陵路、蒲大路、西禹路、渭清路等4条路段实施“亮化、美化、文化”三化建设工程。目前,五陵路旅游专线“三化”建设工程基本完工,效果显著,令人耳目一新;蒲大路“三化”建设也初具雏形,西禹路也已全面铺开。在工程实施过程中,各牵头部门总揽全局,协调上下;包联部门都能各负其责,按照标准在规定时间内创新完成工作;各涉及镇、街道都能积极配合,做好前期整治工作,共投劳2000余人次,出动机械80余台次,拆除旱

4、厕800个,清理“三堆”1168处,拆除门头广告、路牌、临建等622个,拉土30000余方回填坑壕。三是致力机制建设,镇办各展所长。始终把建立长效机制作为农村环境卫生工作的终极目标来抓,通过示范引领、自主创新等方式,不断加强制度机制建设,以科学管用的制度机制保障农村环境卫生工作有序开展。其中,椿林镇在三原县“八统一”的精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创3/6基础上,实行整治、收费、人员、车辆、标志、收集、填埋、保洁、考核、召集“十统一”机制,每季度末组织镇领导班子成员和各村书记、主任逐村观摩评比,半年组织人大代表和部分群众代表进行考核并现场打分,重奖重罚,“十统一

5、”机制运行良好,效果显著。兴镇在严格借鉴外地“八统一”的基础上,建立环卫“321”工作检查制度,对各条街道、巷道按照“日提示、周评比、月考核”的工作流程进行检查评比,结果纳入村干部目标责任考核。苏坊镇通过抓机制、抓示范巷建设、抓星级户评定、抓主干道路沿线整治、抓卫生费征收等“五抓”工作,提升全镇环境卫生水。全县各镇、街道通过抓制度机制建设,逐步将农村环境卫生工作变为镇村的常态化工作和自觉行动。三、全面防范金融风险,不断深化农村金融改革试验工作。按照县委、县政府提出的“积极加强监管、有效防范风险”的总要求,一手推行瘦身计划,防范风险;一手推进规范化管理,树立样板,坚持全面监管与日常监管并重,分类

6、监管与重点环节监管同步,确保试验工作健康有序稳步推进。一是推行全面监管。建立“多部门联合、多部门监管、多部门推动”模式,定期召开联席会议,实行“周检查、月汇报、季总结”。上半年先后召开联席会议5次,联合检查3次。协调县工商局、县农业局及时给两个精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创4/6试点社办理社员登记变更手续。年初,聘请陕西慧丰联合会计师事务所,对两个试点社进行财务审计,出具了审计报告,并将此作为开展资金互助的前置条件,加以强化。二是推行日常监管。建立“月报送、季抽查、年终审计”机制,采取“一周一报”方式,给县金融办上报周汇报13次、月汇报2次,让县委、县政府及时

7、动态掌握试验工作进展情况,在领导层面形成推动工作的共识共动。派年富力强的中青年干部,全程参与试点社资金互助信用合作业务,做到每周驻社不得少于2天,重大事项及时上报。指导签订社员自担风险承诺书,其中三农乐合作社与参会社员代表共100余人签订了自担风险承诺书,鑫汇合作社由9个分社负责人代表社员签订了自担风险承诺书,且都已在我部留存备案。三是推行分类监管。对互助资金规模较小,运行比较规范、风险可控的晓光三农乐小麦专业合作社继续加大监测力度,促其进一步规范化发展,打造示范样板。对分支过多、资金规模偏大、风险防控难度大的鑫汇西甜瓜专业合作社,在绝对确保资金安全、绝对维护社员合法权益的基础上,按照县委、县

8、政府提出的“瘦身计划”,倒排工期、设定节点,逐步撤并分社分点,力争到年底,将互助范围框定在西甜瓜主产区以内,将互助资金规模控制在2000万元以内。四是推行重点监管。出台了关于规范农民专业合作社内部资金互助服务创新试点的指导意见、精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创5/6县农民专业合作社开展信用合作业务监管暂行办法、县推进农村信用体系建设工作实施方案(蒲字发201451号)等规范性文件,从资金互助范围、担保抵押、盈余返还、风险防范、投放范围、投放流程等关键环节进行制度性约束,使试验工作有章可循、有法可依,坚定不移推行规范化管理。同时,根据上级安排,在中银富登村镇银行开

9、设了风险准备金账户,按照试点社融资总额的15%标准计提风险准备金,实行“专户管理、专款专用、封闭运行、定期核算”,账户由试验办和试点社共同监管。目前,三农乐小麦合作社已存入风险准备金140万元,鑫汇西甜瓜合作社已存入风险准备金830万元。四、践行“三严三实”要求,全面加强班子建设和干部队伍建设。坚持以“三严三实”专项教育活动为主抓手,全面加强机关建设,不断拓展工作思路,更新工作举措,切实履行好“参谋、协调、服务”工作职能,全面提升农工部工作形象。一是开展“三严三实”教育。按照县委在全县开展“三严三实”专题教育的实施方案要求,结合农工部实际,认真组织开展好“三严三实”专题教育。坚持书记上党课引领教育。部党支部书记连育军以“践行三严三实要求,做忠诚干净担当的农工干部”为题,围绕什么样的干部才是好干部、怎样成为好干部、怎样培养选拔好干部三个方面进行深入阐述。坚持问题为导向开精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创6/6展教育。继续巩固前期群众路线教育成果,以身边人、身边事为着力点,突出日常管理,强化制度建设,着力解决好部内存在的管理不严、作风不实、活力不足、成绩不显等问题。坚持专题研讨深化教育。在组织党员干部研读、关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。

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