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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4开展机构编制实名制管理工作总结*开展机构编制实名制管理工作总结*机构编制实名制管理工作按照省、市有关精神和县上的安排部署，科学策划，分步推进。目前已录入*个单位信息，*名人员信息，*名省上引导高校毕业生到基层就业服务人员信息，导入了单位成立文件和人员照片，全面完成了录入任务。同时，我县以机构编制实名制信息数据库建设为载体，建立健全了部分规章制度，在机构编制管理方面取得了较为好的成绩。 一、主要做法（一）深入贯彻落实全省机构编制实名制管理试点工作现场会议精神，统一思想，提高认识。全省机构编制实名制管理试点工作现场会
2、结束后，我县迅速掀起了学习和传达现场会议精神的高潮，简明、清晰、准确的把握了会议精神，明确了实名制管理的各项工作任务。同时我办根据会议精神和工作实际，对照实名制管理的要求提出了我县贯彻会议精神的意见。通过会议精神的学习传达，统一了思想，切实提高.，开展了机构编制实名制信息采集工作，确保了信息采集质量。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4一是严把了质量关。我县在去年摸底表的基础上，按照机构编制实名制管理信息库的要求，对 28 项单位信息和33 项人员信息进行了再核实、再查对，确保了搜集整理信息全面准确，做到了不错登、不漏登、不重登。二是严把了公示关。
3、我县要求，对采集的信息先召开了党委（党组）会议，对实名制采集信息进行审核，然后在本乡镇、本单位范围内进行了公开公示，接受广大干部职工的监督，确保信息公开透明。三是严把了审核关。各单位的采集信息公示无异议的，分别由县委组织部、人社局、财政局审核加盖公章后报送县编办，按照县编办的分工，将全县所有单位分为行政和乡镇、县直事业、教育系统三大块，由专人负责审核把关。四是严把了审查关。从 3 月中旬起，县编办多次召开了例会，对采集到的实名制信息进行了审查，逐单位分析了存在的问题及提出了切实可行的解决方法。（五）分步推进，认真开展实名制信息录入工作。一是严格按照市编办机构编制实名制管理工作指南的规定，确定了
4、人员占编状态。我县在实名制信息采集时就强调，超编单位、乡镇必须要按照工作指南的四大原则，确定出超编人员，在人员状态栏中选择“在岗不在编” 。在实名制信息录入中，我县将这项内容的填写作为审精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4核实名制信息表的重要内容进行审核，凡未确定或未按编制结构类别确定超编人员的，一律将信息表返回重新确定，目前，我县录入的实名制信息中，超编人员全部填写为在岗不在编。二是开展了实名制录入工作。我县按照边录入，边请示，边总结，边整改的办法，从 4 月份开始，全面展开了实名制信息录入工作。由于这项工作时间紧，任务重，工作量大，县编办加班加
5、点，充分利用了政务专网和机构编制专网两个网络录入信息，于 5 月底前完成了录入任务。三是加强了请示汇报。随着实名制信息采集工作的深入开展，机构、编制和人员信息方面存在的问题也凸现出来，为了保证信息采集准确，与全市的统一口径保持一致，我县对存在的问题多次向市编办请示汇报，并将普遍存在的问题进行了归纳汇总，以正式文件的形式上报了市编办，请市编办予以解答，确保了口径统一。四是认真学习借鉴了其他县区的先进经验。由于机构编制实名制管理工作是一项新的工作，既没有现成的经验可供参考，也没有统一的标准口径，为了确保信息填写准确和部分单位设置到位，县编办组织负责实名制信息录入审核的工作人员，到*等县区，学习借鉴
6、了他们的具体做法和先进经验，进一步规范了我县实名制管理工作。五是规范录入信息，进一步完善了信息库建设。在全精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4面完成实名制信息库建设的基础上，结合全县机构编制核查工作，根据人事调动，对实名制信息进行了调整，对部分单位和人员信息进行了修改，同时，上传了人员照片和单位成立文件的扫描件，完善了信息库建设。二、存在问题及下一步打算我县机构编制实名制信息录入工作已较好地完成了工作任务，但还存在以下几个问题：一是存在超编进人和超职数配备领导干部的情况；二是机关工勤人员超编；三是录入信息有待进一步规范，为全面实施机构编制证制度做好准备。针对存在的问题，下一阶段工作中，我县将进一步加强人员管理，健全机构编制管理。
