飞云社区学习培训制度

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1、第 1 页飞云社区学习培训制度飞云社区学习培训制度为了激发社区全体成员的学习热情，提升他们的政治理论水平和业务操作能力，培养能干事，会干事，干好事的工作风尚，特制定本制度。1、坚持每月至少一次政治学习。学习党的路线、方针、政策、政治时事及上级布置的阶段性重点内容。在每周召开一次社区工作例会的同时，可采取以会代训的形式组织学习。2、坚持每半年不少于一次业务知识培训。采取领导授课与聘请相关专家、教授进行专题讲座相结合的形式，更新社区工作者的知识结构，使之掌握和了解社会发展的前沿知识。3、每年组织社工1-2次的计算机基础知识培训，以适应无纸化办公和信息技术处理的要求。4、结合工作实际，养成自学的良好

2、习惯。学习有关法律、法规、业务知识、上级部门有关文件精神，在学习过程中，探讨业务工作的新情况、新办法及工作中出现的新问题，向实践要素材，找出创新性解决方法，要求书写心得体会每年不少于一篇。5、每半年召开社区工作人员学习心得交流会，总结经验，提出对社区建设的各种创新性建议，为和谐社区的建设打下坚实的基础。6、端正学习态度，营造良好的学习气氛，提倡相互帮助、相互配合、共同进步。社区领导班子在社区教育中要带头学习，带动学习，发挥示范、楷模作用。7、积极参加上级机关组织的各类学习和培训。第 2 页8、如社工技能水平不能适应工作要求，将予以劝退。9、社区居委会定于每周五下午为政治学习时间，全体成员认真对待每次学习机会，积极参与，同时要注重学习方法和效率，认真做好读书笔记，积极撰写学习体会文章等；10、到会成员应自觉遵守学习纪律。不开小会，不交头接耳，认真学习。11、学习时妥善安排好其他工作，无特殊情况一律参加，实行请销假和签到制度。