文明创建工作总结报告

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 5文明创建工作总结报告文明创建工作总结报告类似范文：县教育局文明创建工作总结创建市级文明县城工作总结县文明县城创建工作总结及下步工作打算公司创建市级文明单位工作总结一、基本情况我局下辖 8 个县市堤防管理分局、4 个涵闸管理分局和6 个局直事业单位，共有干部职工 1714 多人，其中党员801 人。我局创建文明单位活动起步较晚，级别较低。但近年来，局党委高度重视，各级领导关心支持，群众参与热情高涨，氛围浓厚，成效显著。到目前，局属 12 个堤防、涵闸管理分局均已获得当地（市）县“市级文明单位”或“最佳文明单位”称号

2、，1 个获“省级最佳文明单位” ，4个单位荣获省级 “青年文明号” ，1 个单位获得“全国青年文明号”光荣称号。2013 年 8 月，我局被省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号。二、主要做法（一）加强领导，健全体系，提供组织保障我局始终把文明创建工作作为一项长期性、综合性的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 5系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党委议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是组建了由局长任组长的精神文明建设工作领导小组，下设办公室，负责精神文明建设的日常工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到

3、了长足发展。二是明确目标。把创建各级文明单位作为每年度的重要内容之一，把文明创建同堤防业务、水利经济、党建工作、廉政建设等一起考核结帐，明确年度创建规划。三是分工明确，责任到人。.书，引领全局干部职工树立良好家风，弘扬正能量。建立未成年人教育培养长效机制，每年“六一”对少年儿童赠送教育书籍，并不定期组织少年儿童观看具有教育意义的电影，让职工子女积极参加我局组织和参与的“清除白色垃圾”等义务劳动及各项文体活动，让文明创建从小时抓起，从小事做起。七是培养干部职工勤俭节约的好习惯。从节约用纸、用水、用电等小事做起，积极开展节能减排工作。八是积极开展评先表模。全局先后涌现出了全国劳动模范罗河山、全国水

4、利系统先进工作者郭四洪、肖运武、湖北省劳动模范梅金城、田新华，首届湖北省“最美水卫士”周超武、潜江市红庙社区“孝老爱亲”道德模范董能芬等先进个人。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 5（三）以人为本，关注民生，为职工办实事好事近年来，先后为钟祥等 5 个堤防涵闸分局办公大楼进行改造维护；为天门、洪湖等分局重新修建办公大楼；为基层职工解决住房百余套；建设花园式管理段，目前全局50 个管理段已达标 39 个，在全局范围内开展文明管理段创建活动，调动人力、物力、财力着力搞好管理段基层设施建设，2013-2014 年度 8 个管理段参与了创建申报，2015年

5、钟祥分局袁家洼管理段、洪湖分局曹市管理段被评为首批“文明管理段” ，一系列的措施使基层职工的工作生活环境大有改观；同时对局机关宿舍院内修建了活动场地，购入了各种活动器械，兴建了高标准的篮球场；局机关投入200 多万元进行了水电改造和房屋平改坡，改善职工生活条件；投入 300 多万元对局机关办公楼进行改建、维修，改善办公条件，对局机关绿化带定期进行修整，保证办公院里环境优美；投入资金对局机关职工活动中心进行改善；针对机关的环境卫生，局机关还组织了禁烟活动，落实了环境卫生责任制，定期或不定期对局机关各卫生区进行评比，并对评比情况予以通报。积极响应精准扶贫号召，开展对远安县等地区的扶贫帮困送温暖活动

6、。局党委十分重视全局困难职工、困难党员和大病职工的慰问工作，近几年来每年平均慰问困难职工 40 人，困难党员 22 人，大病职工 100 人，金秋助学 20 名，每年慰问金额达 25 万左右。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5干部职工的全面健康检查由原来的两年一次改为一年一次，更加切实地为职工群众做好事，办实事，解难事。（四）创新形式，丰富内容，充实文化生活为丰富干部职工的精神文化生活，2010 年 7 月，汉江局成立湖北汉江文学艺术体育协会，协会下设钟祥、天门等 17 个分会，内设文学组、文艺组、书画组、摄影组、棋牌组、篮球队、羽毛球队、太极拳

7、剑队、门球队、自行车队、健美操队、乒乓球队 12 个专业组（队） ，每年拿出 10万元用于文体活动开支。近年来，开展了“道德讲堂”活动，局机关及局属单位按要求做到了有固定场所、有规范流程、有组织机构、有经常化活动、有活动效果。同时，还开展了 “和谐汉江”、 “建立党 90 周年” 、 “文明管理段创建” 、 “党的群众路线教育实践活动” 、 “我身边的共产党员”等有奖征文；开展了“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育健身活动；参加了省水利厅组织的庆祝改革开放 30周年合唱比赛、全省水利系统建国 60 周年文艺汇演、厅“金浪杯”羽毛球比赛、厅“水利青年杯”男子篮球联赛等一系列比

8、赛；成功举办了全省水利系统第七次书画美术培训班；开展了建党 90 周年红歌会、庆祝建国 66 周年文艺汇演等活动，参与观众及演职人员 1000 余人；积极组织廉政书画美术展进机关活动，共展出书画作品 119 幅。这精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 5一系列活动的开展促进了单位和谐、人情合睦、干群合心、班子合力氛围的形成。（五）积极投身公益，实现社会价值我局每年采取职工自愿的原则，组织开展向困难职工、困难党员以及受灾地区群众捐款捐物、 “送温暖、献爱心”等社会活动。汶川、玉树、鲁甸地震发生后，全局广大党员干部迅速行动，慷慨解囊，以缴纳特殊党费等形式带头捐款捐物，共为灾区募集款项 22.6 万元，为支援灾区人民作了自己力所能及的贡献；积极参与和支持新农村建设，有 2 个分局积极参与了“挖万塘”活动，1 名志愿者参加“三万”工作组，2 名同志援藏，全局干部职工主动为新农村建设捐款 8.5 万元；局属 2 个分局有数百名义务献血志愿者坚持 10 年献血，用自己血的礼物，交出了一份爱与奉献的满意答卷；每年“五四”青年节期间，组织青年职工上堤义务除杂和清除白色垃圾等活动，既保护堤防整洁卫生，又提高了干部职工及周边群众的环保意识。三、存在问题一是思想认识还需进一步提高，存在“重形式、轻实效”的现象。精神文明创建工作需要。