《生态经济发展区党工委落实党风廉政建设责任制情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生态经济发展区党工委落实党风廉政建设责任制情况报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 6生态经济发展区党工委落实党风廉政建设责任制情况报告2016 年度落实党风廉政建设责任制情况报告乐埠山生态经济发展区党工委主要负责人（签字）：2016 年以来，乐埠山生态经济发展区党工委深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央、省、市、区反腐倡廉建设决策部署，特别是十八届六中全会关于全面从严治党、营造良好政治生态的要求，认真履行党风廉政建设主体责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展作风建设巩固年，为推进发展区经济社会更高层次发展提供了坚强政治保证、纪律保证和作风保证。一、党工委主体责任落实情况（
2、一）强化组织领导，不断完善党风廉政建设责任体系。抓好统筹谋划。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入发展区工作总体布局，与经济社会发展、党的建设等工作同研究、同部署、同落实、同考核，不断强化管党治党的政治责任。2016 年，召开党工委扩大会议 7 次，专题研究部署党风廉政建设工作，并结合作风建设巩固年活动开展，推进反腐倡廉工作向纵深发展。层层传导责任。通过精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6制定主体责任清单、党风廉政建设岗位职责，出台村级落实主体责任实施意见，落实签字背书制度，与各村、各站所签订党风廉政建设责任书，将责任层层传导到每名班子成员、党员领导
3、干部和村级党组织负责人，做到职责清、责任明。同时，将落实党风廉政建设主体责任情况作为年度民主生活会的重要内容，进行对照检查。抓实督导考核。将落实党风廉政建.，推动机关干部作风建设制度化、常态化。扎实开展“为官不为”问题专项整治，坚持每周开展两次机关和服务窗口明查暗访，严查上班迟到、早退、玩游戏、午间饮酒等违反工作纪律行为，去年共开展机关工作作风纪律督查活动 76 次，发现违反工作纪律问题 12 起，给予 14 人通报批评处理；明确食品药品安全、环境保护、安全生产、违章建设等领域为整治重点，加强明查暗访和专项查访，先后开展各类查访活动 28 次，对执行不力、久拖不决、推诿扯皮等行为进行了通报批评
4、。强化信访案件办理，拓展问题反映渠道，对信访突出问题进行认真调查核实、集中整治，落实领导干部定期接访和包案制度，一批信访积案和矛盾问题得到有效解决。深入开展了精准扶贫、惠农补贴、低保优抚、村级财务专项审计等纪律审查行动，立案查处发生在群众身边的四风和腐败案件 5 起，给予党纪政精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6纪处分 5 人，以专项整治的成效促进党风政风的好转。（四）注重源头预防，强化权力运行监督制约。深化党风廉政教育。坚持正反两面教育，深刻剖析近年来发生在身边的于海燕、范吉祥等 10 余起违纪违法案件，通过反面教育达到警示教育效果；开展参观潍县
5、战役纪念馆、预防职务犯罪教育基地、作风拓展训练、观看电教片，树立起季传东等正面典型 3 个，形成做先进、赶先进的良好氛围。实行分级廉政提醒谈话，抓早抓小，及时发现和解决苗头性问题；开展廉洁自律准则和纪律处分条例答题活动，组织 46 名党员干部参加了德廉知识学习和集中测试；在发展区评选树立廉政文化示范点 5 处，乐埠山群众文艺俱乐部、书画院开展以“弘扬廉洁正能量、唱响反腐主旋律”为主题的文化活动和廉政书画展 20 余场次。加强权力运行监督。严抓党内监督，进一步完善权力运行制约和监督机制，严格执行主要领导“五个不直接管”制度，解决管党治党中的突出问题。坚持每半年开展一次分管领导、中层站所长、村“两
6、委”成员述职述廉活动，以评议规范干部权力运行。坚决贯彻执行民主集中制，严格落实“三会一课” 、组织生活会等各项制度，自觉用好批评和自我批评武器，不断提高党内政治生活的原则性。认真组织村级完善制定落实民主决策、议事规则、村规民约等制度，强化监督管理，让群众有知情权、决策权、参与权。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6（五）强化领导支持，推动执纪执法机关查处案件。高度重视违纪违法案件查处工作，主要领导坚持亲自阅批群众来信，定期听取纪检监察部门专题工作、重大案件和重点信访案件汇报，及时作出决策、提出要求、解决问题。支持纪检监察部门落实“三转” ，规范纪委
7、书记工作分工，坚持与信访维稳、招商引资、征地拆迁等可能影响正确履职的工作脱钩，并从经费、人员、装备等方面给予支持，确保把主要精力放在主业上。同时发挥村级纪检委员的作用，强化对村级事务和财务的监督管理，形成信访和案件查办的合力。（六）坚持率先垂范，自觉做到廉洁从政。结合“两学一做”学习教育的开展，发展区领导干部认真组织并参加学习研讨，带头遵守党的政治纪律和规矩，模范遵守国家法律法规，加强党性修养，改进工作作风。坚持民主集中制原则，严格党内生活制度，做到班子成员之间谈心谈话经常化、开展批评和自我批评常态化，提高班子发现和解决自身问题的能力，自觉接受监督。坚持从严要求、从严管理、从严监督，带头执行制
8、度规定，带头廉洁从政，严格要求配偶、子女和身边工作人员，引导党员干部严守组织制度，严明组织纪律，为广大党员干部作出了表率。二、纪工委监督责任落实情况发展区纪检监察部门认真履行党风廉政建设监督责任，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6围绕用好监督执纪“四种形态” ，综合运用批评教育、约谈、函询、诫勉谈话等多种方式，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，取得了良好成效。一是积极协助发展区党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。对上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求及时向发展区党工委汇报，结合实际提出具体意见建议，对下级党组织落实党风廉政建设责任制情
9、况的检查考核，推动责任落实。二是坚决维护党的纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小抓严，严查违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的行为。三是持之以恒抓好作风建设。协助发展区党工委抓好作风建设巩固年组织实施，促进基层作风转变，突出抓好对作风建设情况的常态化明察暗访，严肃查处违反作风建设规定的问题，加大问责追究力度。四是始终保持惩治腐败的高压态势。严格落实纪检监察信访举报直查快办、信访督办制度，实行“双向承诺”反馈方式，全年共受理信访举报 12 件，已办结 12 件，处结率100%。加大执纪办案力度，纪检监察室全年立查违纪违法案件 5 起，给予党纪政纪处分 5 人次；发挥办案治本功能，加大点名道姓通报曝光力度，开展典型案例剖析警示教育6 次。五是加强对权力运行的监督制约。进一步健全完善廉政谈话、述廉、廉政风险防控等党内监督各项制度，扎紧了制度的笼子。落实工作月报告制度，发挥好村监委的作。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6
