《2014年区纪委履行党风廉政建设监督责任情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014年区纪委履行党风廉政建设监督责任情况报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 42014 年区纪委履行党风廉政建设监督责任情况报告2014 年区纪委履行党风廉政建设监督责任情况报告根据市纪委关于实行纪委（纪检组）履行党风廉政建设监督责任情况报告制度的通知 （x 纪发201415 号）要求，现将 x 区纪律检查委员会履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：一、明确职责，协助党委当好“参谋”制订责任清单。协助区委起草落实党风廉政建设“两个责任”实施办法和责任清单，对党委领导班子、主要负责人、班子成员和纪委四个主体列明责任清单，共分 23 大类 74 小项，建立责任“双报告” 、监督项目化、廉政谈话
2、、分级约谈、述责述廉、一案双查等工作落实机制。重新修订党风廉政建设目标管理责任书，层层组织签字背书，传导责任，区、乡、村“三级联建”工作格局进一步巩固。进一步细化、量化村务监督工作项目，推行村务监督“履职清单” ，制定村务监督委员会履职清单，实行菜单式、条目化监督。发.54 名纪检干部首先参加考试。继续深入挖掘本土特色精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4赵抃廉政文化，组织党员干部参观省级廉政文化教育基地赵抃祠，开展以反“四风”为主题的赵抃廉政漫画创作大赛。加强正风肃纪。结合党的群众路线教育实践活动，聚焦反对“四风” ，建立正风肃纪工作分管领导会议制
3、度、常态巡查通报制度、检查情况上报制度和问题整改 24 小时报结四项制度，形成“月有行动，周有计划，日有巡查”常态化监督检查机制，挂牌督查“双覆盖”经验做法得到市纪委和省市督导组的肯定。截至目前，共开展督查行动 11次，检查单位 158 家次，对 327 名区管领导干部进行了重点督查，发出整改通知书 42 份，通报问责党员干部 37 人次。开展“会所中的歪风”和“酒局、牌局”专项整治，全区所有党员领导干部作出“不出入会所”承诺。加大查处问责。以“零容忍”态度惩治腐败，今年以来全区各级纪检监察组织共受理信访举报 169 件次，立案22 件，结案 20 件，给予党纪政纪处分 23 人次。建立办案人
4、才库，成立办案“调查、陪护、监控”三支队伍，出台人才库管理办法。规范线索统一管理，排查清理留存线索2 条，实行问题线索定期报告制度。坚持抓早抓小，实施诫勉谈话 5 人次，开展信访监督 7 人次。创新监督形式。建立区纪委副科级以上干部工作联系制度，对全区各单位分片包干，负责督促联系单位“两个精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4责任”落实。实施惩防体系建设评估工作，对各单位制度建设、作风建设、风险防控、宣传教育等基础工作开展驻点剖析检查，分析落实存在问题，提出整改意见督促落实。坚持问题导向，围绕“五水共治” 、 “三改一拆” 、大干项目等重大决策部署开
5、展立项执纪监督，着力解决纪律不严、失职渎职等问题，区纪委会同 25 个下级纪检组织共筛选确定监督事项 50 个，跟踪督查并督促整改问题 170 余个。建立村监会群众意见收集书面报送制度，利用村监会网络，广泛收集违纪违法党员干部线索并定期上报，做到抓早抓小。三、固本强基，打造自身落实“三转”强化组织建设。立足柯城实际，完成清理议事协调机构方案，拟从 152 项减至保留或参与 16 项。建立纪检监察系统内部监督机制，以流程图形式绘制形成 34 项工作运行标准。实行“点派驻片管理”模式，确保重点派驻和归口派驻的全覆盖。督促乡镇党委进一步发挥乡镇纪委职能作用，逐步调整纪委书记任务分工，增设乡镇监察室，
6、由纪委副书记担任主任，专岗专用不兼职，确保乡镇纪检干部把主要精力放在纪检工作上。强化教育监管。结合党的群众路线教育实践活动，广泛开展纪检干部“健康奔跑”大讨论、 “基层走亲” 、下访接访等活动，征集意见建议 59 条，已整改到位问题 46 个，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4帮助解决实际困难 33 个。加快提升干部执纪能力，组织纪检监察干部开展为期 1 个月的业务集训，选送 21 名纪检监察干部参加中央和省市纪委的培训班，举办综合业务“小讲坛”4 期。加强对村监会成员的培训，利用换届、农村党员干部“冬训”和村务监督联席会议等，共组织各类培训47 批次，受训人数 2700 余人次。加强内部监管，调整不适宜担任纪检监察干部 1 人。强化基层监督。建立区纪委主要负责人约谈制度，已约谈。
