关于“狠抓落实年”活动第一阶段工作开展情况报告

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4关于“狠抓落实年”活动第一阶段工作开展情况报告关于“狠抓落实年”活动第一阶段工作开展情况报告县“狠抓落实年”活动领导小组:今年以来,在县“狠抓落实年”活动领导小组领导下,在县落实办的直接推动下,全县各单位认真贯彻县委、县政府出台的活动实施方案,围绕“转作风、抓落实、促发展”这一主题,坚持从领导干部做起、从具体工作抓起,步步深入,层层推进,强化措施, “狠抓落实年”活动取得了阶段性成果。现将有关情况报告如下:一、主要做法(一)动员部署有高度。为开展好“狠抓落实年”活动,县委、县政府专门成立了“狠抓落实年”活动领导小

2、组,县委书记任组长,县委副书记、县长、常务副县长、县纪委书记分别任副组长,县纪委书记赵红宇兼任县落实办主任。在 2 月 21 日召开的全县“狠抓落实年”活动动员大会上,县委书记张生伟亲自作动员讲话,县长王玉峰主持会议。县委、县政府出台了有关活动方案、责任分解意见、密切联系群众、110 联动机制完善等 18 份相关文件指导“狠抓落实年”工作。县委、县政府主要领导对县落实办报送的文件、简报、暗访周精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4.题公告和有关问题处理情况的通报,增进与网民的沟通互动。各单位充分利用廉政警示教育夜校、集中学习日等平台,通过网络、电子显

3、示屏、标语、宣传栏、编发简报等多种途径,广泛开展宣传活动,营造了浓厚的舆论氛围。(三)督促检查有力度。专门购置了 3 台暗访专用车,配备了 3 部摄像机、3 部暗访机,安装了 5 台电脑、1 台打印扫描机等办公设备,开通了专用政务办公平台端口,安装了举报热线电话和办公电话,为县落实办开展暗访督查工作提供了保障。县落实办专门出台了关于进一步加强全县机关作风建设建立健全暗访督查工作制度的实施意见 ,制定了暗访督查工作规章制度,明确了暗访督查的内容、方式、程序和问题调查程序、问责处理方式等,提高了暗访督查工作效率。各单位落实办也都赋予并履行了督查、暗访、问责职能,对本单位各科室工作开展经常性明查暗访

4、,及时编印督查落实专报 ,下发督办通知书 ,对存在问题的部门和人员按规定进行问责,及时编印狠抓落实年活动简报上报下发工作信息,形成了暗访督查程序规范、运转高效、信息畅通的良性工作机制。第一季度,县落实办暗访组已进行暗访 100 余次,发现和解决问题 80多个,下发督办通知 13 个、下发通报 4 起,上报暗访周报精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 45 期、督查专报 3 期;共办理责任追究案件 27 起,问责 33人,其中党政纪处分 14 人、免职 2 人、效能告诫 1 人、诫勉谈话 1 人、责令作出书面检查 7 人、通报批评 8 人;问责人员中科级

5、干部 12 人、股级干部 8 人、其他人员 13 人。(四)转变作风有成效。由于领导重视、推进有力、暗访深入、问责严格,我县“狠抓落实年”活动虽开展仅2 个多月,但活动进展顺利、开局良好,取得了阶段性成效,体现为“四个明显” 。 (1) “节日病”现象得到明显遏制。县委、县政府除了在春节慰问困难群众外,率先取消了其他所有春节团拜会、茶话会等慰问活动,在春节期间加强廉政检查,节后对全县各单位和年终财政拨付的 1.5 亿元资金使用情况进行了专项检查,均没有发现滥发奖金福利、购买礼品和有价证券等违规违纪现象。 (2)公款吃喝等铺张浪费现象明显减少。今年以来,全社会形成了反对公款吃喝等铺张浪费现象的强

6、大舆论压力,领导干部和所有公职人员的自律意识明显增强,市、县暗访在我县均没有发现一起公款吃喝案例。 (3)机关作风明显改善。各单位工作纪律要求越来越严,干部职工的纪律意识明显增强,上班缺岗、上网玩游戏等现象已很难发现, “门难进、脸难看、话难听”等服务群众态度差和明显的办事推诿扯皮等现象也很少出现,群众满意率明显提高。 (4)重点领域政风行精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4风明显转变。通过对私挖滥采、公路“三乱” 、超限超载、私搭乱建等方面问题的高频率暗访检查和问责追究,矿山开采领域、交通领域、建设领域的不正之风得到遏制。二、存在不足总体上看,全

7、县“狠抓落实年”活动第一阶段的工作富有成效,富有特色,县委、县政府比较满意,人民群众和企业非常认可,市落实办领导多次到我县调研指导工作,对我县工作也给予充分肯定。在看到成绩的同时,我们也发现工作中还存在一些不足,主要有:一是个别单位领导思想认识不到位、重视程度不够,参与活动的积极性不高,对活动安排不认真、检查不深入,没有将活动开展与单位中心工作推进有机结合,没有把活动作为工作推进的重要抓手,处于被动应付状态。二是部分单位活动机制不健全,虽然成立有落实办,但是人员职责分工不明确、业务流程不具体,没有充分运用督查、暗访、问责等措施,工作力度不大,活动氛围不浓,活动成效不明显。三是深层次作风问题依然突出,经过前一阶段的治理,违反工作纪律、公款吃喝、态度生硬等表面上的乱作为现象少了或没有了,但是隐性的、幕后的、深层次的中梗阻、小鬼难缠问题依然比较突出,群众普。

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