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1、第 1 页钢化玻璃公司规章制度大全玻璃钢化厂公司管理制度为了企业的生存、员工的发展以及公司正常运营管理的需求，根据我公司现实存在的各种问题，特制定此管理制度。希望我公司员工认真阅读并严格要求自己。内容如下：一、企业员工在保证自身及他人人身安全的前提下，要按时认真工作。二、员工上下班时间安排：上午：8：0012：00下午：13：0019：00晚上：20：0007：00员工必须按照作息铃声上下班。（注：时间调整及加班则另行通知。）三、在外住宿员工，正常情况下允许迟到五分钟。如有特殊情况需及时与考勤人员联系并说明原因。四、早班由考勤管理员点名。点名迟到以及下班早退者按以下考勤管理条例执行处罚。考勤管
2、理条例如下：1、点名一次迟到510分钟者扣除本人当月工资5元。2、点名一次不到，需由本人到考勤人员处登记上班。如不登记，迟到时间将继续累加。3、迟到1030分钟者扣除本人当月工资10元迟到3060分钟者扣除本人当月工资20元。5、迟到一小时以上者，按当天旷工处理。6、请假者至少要提前半个工作日提出申请，经总经理签字批准后方可生效。请假未经批准无故旷工一天者，扣除本人当月2天工资并给予警告批评。第 2 页7、上班时间不能穿拖鞋、玩手机或者吃零食，如发现一次每人罚款20元。8、员工在当班时间内不准睡觉，如发现或有人举报，经查实后每人每次罚款50元。9、由于员工工作不负责，而给公司造成损失超过100
3、元及以上者，员工需按损坏的产品成本20%给予赔偿。10、员工在工作期间，不准对客户无礼，不准发生打架斗殴。有事需找领导汇报，如发生打架斗殴者扣除当月工资200元。11、工伤员工，经鉴定不能正常上班者，其休息期间只发放员工工资的50%作为基本工资。（注：如果无相关证明或可以正常上班者，休息期间，则不发放员工基本工资。）12、员工每月上班时间满三十天者，将给予100元作为当月的全勤奖。13、员工上班至年终者，当班累计每人每月按两百元给予补助，作为当年的年终奖。（注：未经公司统一放假或被开除离厂者，不给予每月两百元的补助。）五、生产流程，产品质量及员工工作要求：1、业务室：（1）、礼貌待客，百问不厌
4、，有问必答，遇事要及时解决。按时上下班，请假要由公司总经理批准。（2）、下单要仔细，写单要清晰，包料一定要审单。催单时与车间人员礼貌沟通，要快、准，早晚班交接要清楚。（3）、打孔、烤漆、喷砂，标签颜色需分开打。第 3 页（4）、补片单业务室人员必须要相关负责领导签字或领导指定人代签方可下单，无签字下补片单的，一次罚款20元。2、切裁：要做到尺寸无误，无单不切裁。量大者专架专放，并清点挂名，按流程移交生产。从初裁到成品下线，手写与标签和玻璃要严格对应。3、磨边：要亮，尺寸准确，量大者按流程交接，破损及时上报打孔：要严格按照图纸和加工要求，不明则问。量大者按流程交接，破损及时上报。5、清洗：薄厚不
5、能混放。大小片玻璃都需垫垫子。玻璃不干净要及时重新清洗。6、钢化：上片按照加工要求认真核对图纸及尺寸，玻璃合理摆放要满。下片时要看玻璃是否有弯度，如有需要及时上报调整检修。客户量大者专架专放，不准交叉压放，喷砂、烤漆定点摆放，不得与清玻璃混放。7、标签必须上下传递：勾单要准确，无单不钢化，大小块玻璃合理搭配放置，余单超过四天未钢化完，必须及时统计上报并且说明原因。8、发货人员对客户要礼貌。发货尺寸要准确，数量要清楚。客户取货时要看是否有财务所盖交款印章或签字。做到不付款、不签字、则不发货。为了企业的发展和个人的切身利益，请各位员工严格遵守此项管理规定。希望大家能够严把质量关。各个分处，各个小组
6、能够积极协调配合，减少失误，及时发现和改正错误。在此我们真心的希望各位员工能够在工作中总结经验，多提有利于我们公司成长的宝贵意见。我们会以真诚之心感谢大家。公司是我家，发展靠大家。希望第 4 页各位员工认真、忠实的工作，把安全放到第一位，与我们一起携手创造公司的美好明天。本制度自宣读之日起开始执行。如有变动，我们会及时通报给大家。各班组签名处：北京钢化玻璃有限公司二年月日篇二：钢化厂各班组规章制度1、工作人员上班时间不得迟到早退，有事必须请假，请假者至少要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生效。不请假或请假未经批准者按旷工处理，无故旷工一天者，扣除本人当月2天工资并给予警告批评。
7、2、上班时间不能喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的事。佩戴好手套护腕等劳保用品。3、要做到尺寸无误，无单不切裁，有不清楚的地方要及时与接单室联系。计算尺寸要仔细。尽量先用料头，少出料头。杜绝有爆边、沙眼、气泡、划伤等裁好的玻璃要堆放整齐，量大者专架专放，并清点挂名，按流程移交生产，从初裁到到成品下线手写与标签和玻璃要严格对应。5、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。1、工作人员上班时间不得迟到早退，有事必须请假，请假者至少要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生效。不请假或请假未经批准者按旷工处理，无故旷工一天者，扣除本人当月2天工资并给予警告批评。2、上班时间不能喝酒
8、、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的事。佩戴好手套护腕等劳保用品。第 5 页3、调整好玻璃的宽度、厚度。将磨边机开启，待空转运行2分钟，检查运行正常，方能试磨试磨时注意观察整机运转情况，发现异常情况应立即停机，退出玻璃排除故障后，在开机。5、如待磨的玻璃已进入上下夹段中，发现有玻璃错位或爆裂等现象，不能用手去拨，应停机将上传送带升起把玻璃取出或用铁锤把玻璃两边打碎避免撞机。6、磨边要亮，尺寸要准确。磨好的玻璃要按规格码放整齐，量大者按流程交接，杜绝有爆边、沙眼、气泡、划伤等，有破损要及时上报补片。7、经常清理水槽、水箱、吹喷水嘴，防止堵塞水路。运转部分要经常加油保养，电机滑座每星期要加油保养一
9、次。8、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。打孔组规章制度1、工作人员上班时间不得迟到早退，有事必须请假，请假者至少要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生效。不请假或请假未经批准者按旷工处理，无故旷工一天者，扣除本人当月2天工资并给予警告批评。2、上班时间不能喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的事。佩戴好手套护腕等劳保用品。3、要严格按照图纸和加工要求，不明则要及时与接单室联系。打好孔的玻璃要按照规格码放整齐。量大者按流程交接，杜绝有爆边、沙眼、气泡、划伤等，有破损要及时上报补片打孔机要不定期的进行检修、保养。5、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。第 6 页1、
10、工作人员上班时间不得迟到早退，有事必须请假，请假者至少要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生效。不请假或请假未经批准者按旷工处理，无故旷工一天者，扣除本人当月2天工资并给予警告批评。2、上班时间不能喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的事。佩戴好手套护腕等劳保用品。3、根据玻璃的厚度调节螺丝对弹簧的压力在适当的位置上打开电源开关，按下水泵按钮，打开吸水辊部分水开关，将吸水棉充分湿透后把水开关关上。5、按下毛刷按钮，并开启风机，然后打开烤箱开关。6、把待清洗的玻璃放在进口处的穿辊上，经过进料段，吸水段，干燥段，到达出料段，收料是必须检查表面不能有刮花和潮湿的现象。7、如遇到紧急事
11、态，按下急停开关，以防止意外发生。8、薄厚不能混放，大小片玻璃都需垫垫子，玻璃不干净要及时重新清洗。9、每天检查有没有充足的水源，水要根据使用情况作更换，输送带要保持清洁。要不定期的进行检修、保养10、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。1、工作人员上班时间不得迟到早退，有事必须请假，请假者至少要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生效。不请假或请假未经批准者按旷工处理，无故旷工一天者，扣除本人当月2天工资并给予警告批评。第 7 页2、上班时间不能喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的事。佩戴好手套护腕等劳保用品。3、上片按照加工要求，认真核对图纸尺寸，要做到无单不钢化。玻
12、璃合理摆放要满，下片是要看玻璃是否有弯度和粘贴相对应的标签。如有需要及时上报调整检修为了发货方便，按客户名单要分类放好。客户量大者要专架专放，不准交叉压放，喷砂烤漆定点摆放，不得与普通玻璃混放。5、杜绝有爆边、沙眼、气泡、划伤等，有破损要及时上报补片。以防耽误发货，而造成不良后果。6、要不定期的对钢化炉进行检修、保养。7、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。篇三：钢化厂管理制度嘉晟公司钢化厂管理制度为了企业的生存、员工的发展以及公司正常运营管理的需求，根据我公司现实存在的各种问题，特制定此管理制度。希望我公司员工认真阅读并严格要求自己。内容如下：一、企业员工在保证自身及他人人身安全的前提
13、下，要按时认真工作。二、员工上下班作息时间制度：上午：8：0012：00下午：14：0018：00员工必须按照作息时间上下班，一天四卡制。（注：时间调整由公司另行通知。）三、在外住宿员工，正常情况下不允许迟到。如有特殊情况需及时电话联系，并说明原因。四、考勤管理条例如下：1、按上下班刷卡记录迟到110分钟者，每一次罚款10元。2、按上下班刷卡记录迟到1020分钟者，每一次罚款20元。第 8 页3、按上下班刷卡记录迟到2030分钟者，每一次罚款30元迟到30分钟以上者，按当天旷工处理。5、请假者要提前提出申请，三天之内经班组长同意厂长签字批准后方可生效。请假未经批准无故旷工一天者，扣除本人当月2
14、天工资并给予警告批评。6、上班时间不能穿拖鞋、女员工不能高跟鞋、玩手机或者吃零食，不准在车间吸烟，如发现一次每人罚款20元。7、员工在当班时间内不准睡觉，如发现或有人举报，经查实后每人每次罚款50元。8、由于员工工作不负责，而给公司造成损失超过100元以上者，员工需按损坏的产品成本20%给予赔偿。9、员工在工作期间，不准对客户无礼，不准发生打架斗殴。有事需找负责人汇报情况，依事合理解决。如发生打架斗殴者处以200元罚款。10、工伤员工，经鉴定不能正常上班者，其休养期间的员工工资按公司出台的有关规定执行。11、员工每月上班时间满三十天者，按公司制定的超勤奖办法执行。五、生产流程，产品质量及员工工
15、作要求：1、业务方面：（1）、礼貌待客，百问不厌，有问必答，遇事要及时解决。（2）、下单要仔细，写单要清晰，包料一定要审单。催单时与车间人员礼貌沟通，要快、准，早晚班交接要清楚。第 9 页（3）、补片单业务室人员必须要相关负责领导签字或领导指定人代签方可下单，无签字下补片单的，一次罚款20元。2、切裁：要做到尺寸无误，无单不切裁。量大者专架专放，并清点挂名，按流程移交生产。从初裁到成品下线，手写与标签和玻璃要严格对应。3、磨边：要亮，尺寸准确，量大者按流程交接，破损及时上报打孔：要严格按照图纸和加工要求，不明则问。量大者按流程交接，破损及时上报。5、清洗：薄厚不能混放。大小片玻璃都需垫垫子。玻
16、璃不干净要及时重新清洗。6、钢化：上片按照加工要求认真核对图纸及尺寸，玻璃合理摆放要满。下片时要看玻璃是否有弯度，如有需要及时上报调整检修。客户量大者专架专放，不准交叉压放，不得与其它玻璃混放。7、中空：A、铝条应根据玻璃订单的要求精准下料。铝框大了，注胶厚度不足易跑气，影响产品质量。铝框小了，注胶分量增大，成本增高。B、分子筛的灌装要适当，少了吸收不了中空玻璃中的空气水分，玻璃会昏雾，透明度不高。C、打丁基胶注意粗细匀称，以免影响中空玻璃外观上的洁净度。D、合片时两张玻璃里面要干净，用酒精擦拭污渍、水垢、灰尘、蚊虫等。合片时铝框放正，四边距玻璃边必须均等。镀膜、LOW-EBOL玻璃合片时切记识别正反，膜层面合在里面。E、注胶均匀、饱满，不能缺胶有漏孔，密封不严进气会影响产品质量。时刻检查混胶比例，白胶成分重，粘黏性不强。黑胶成分重，永不凝固，都会涉及到质量标准。第 10 页8、夹胶：A、玻璃清洗要干净，合片时用酒精擦净杂尘方可合
