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1、第 1 页质量奖申报材料范本管理企业基本情况企业经济指标注：1、企业类型按特大、大、中、小型填写。2、企业性质按全民、集体、乡镇、三资、股份制、私营或其他企业填写。3、企业隶属关系按企业主管部门填写企业经济指标中，有关行业企业可根据实际情况自行增设本行业有关指标项目填写。5、企业经济指标年度栏中填写当年预计或前两年度的指标。主要产品技术指标主要产品质量指标注：1、执行标准须注明属国际、国家、行业、地方、企业哪种标准注明标准编号。主要技术指标按本企业产品技术指标项目填写，栏目不够可自行增设。2、主要产品质量指标年度栏填写当年预计和前两年度的指标。近两年来国家、省质量监督抽查情况企业质量管理、产品
2、质量获奖情况（仅列部分奖项）篇二：安徽省政府质量奖申报材料(20*版)。附件安徽省政府质量奖申报材料申报企业名称（加盖公章）填报日期：年月日填报说明1、安徽省政府质量奖申报材料由申报表、组织概述、自我评价报告和证实性材料组成。所有材料以A4纸装订于一册，内容采用四号字体双面打印，列出材料目录和对应的页码。沿长边采用胶粘装订，不得以文件夹等松散形式装订。2、申报表按表格项目结合实际情况填写，各表具体要求见表后注释部分。需按年度填写的内容系指20*年连续三年的指标。未明确时第 2 页间要求的数量指标填写20*年末或当前情况。表格篇幅不够时，应在不变动内容的情况下适当调整或另加附页。所有未填之项要说
3、明原因或提供相关的证实性材料。3、组织概述按卓越绩效评价准则实施指南（GB/Z1957920*）附录B的要求撰写，限3000字以内自我评价报告应对照卓越绩效评价准则（GB/T1958020*），逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个层面用数据、事实和图表进行说明。部分内容可互相引用，但应说明。需要追溯的内容限20*年内，无追溯的内容只说明20*年末或当前情况。报告文字力求简要，含图表不得超过50000字。5、证实性材料包括：企业基本信息资料，与申报表中内容有关的材料，反映企业管理水平和经营业绩的材料，企业认为还需提供的其它材料等。证实性材料具体清单如下：营业执照、组织机构代码证书复印件。质量管
4、理体系认证证书或其他相关管理体系认证(验收)证书复印件（证书覆盖范围应与申报主体名称相一致，并在有效期内）。统计部门出具的20*分年度的主营业务收入证明。税务（国税、地税）部门出具的纳税证明。包括20*分年度的纳税额及遵守税务法律法规情况。省统计局或省相关行业主管部门、行业协会出具的行业位次证明（20*年主营业务收入和纳税总额两项指标在省内同行业排名情况）。海关或外汇管理部门出具的出口量、出口额证明（有出口业务的企业）。20*分年度的外部财务审计报告（仅需提供正文部分和资产负债表、损益表、现金流量表）。20*年以来省级以上主管部门或行业协会授予的质量荣誉（如：安徽名牌、安徽省著名商标、黄山杯工
5、程、安徽省卓越绩效奖等）证书复印件。环保第 3 页部门出具的20*年以来遵守环境法律法规情况证明和20*年分年度的环境监测报告各一份，对环境明显无影响的行业可不提供。主营业务被法律法规列入市场准入范围的企业，应提供相关资质证书复印件。如：生产许可证、3C认证证书等。安监部门出具的20*年以来安全生产情况证明。制造业企业提供20*年以来各级质监、工商及行业主管部门对本企业产品实施的所有含监督性质的产品质量检验报告复印件，工程、服务业企业提供20*年以来各级行业主管部门对本企业工程/服务项目实施的所有含监督性质的检查（抽查、巡查）结果复印件。在职质量工程师人数清单和2名质量工程师证书复印件，质量工
6、程师指通过国家人力资源和社会保障部与质检总局联合组织的全国质量专业技术人员职业资格考试并获得省级质监部门注册的质量工作者。顾客满意度测评分析报告和员工满意度测评分析报告。生产企业提供产品执行标准封面（企业标准应有备案印章）复印件，工程和服务企业列出主要执行标准和管理制度清单。20*年以来参与社会捐助等公益事业的证明材料。以上为必须提供的证实性材料，对不能提供项目，应逐一作出解释说明。下列为补充性证实性材料，企业可根据实际情况提供。标准化良好行为证书复印件。主导产品采用国际标准的采标证书复印件。主导或参与制定国际标准、国家标准、行业标准或联盟标准证明材料。省级以上计量确认证书复印件。高新技术企业
7、证书复印件。新产品或高新技术产品证书复印件。专利清单及专利证书复印件。国家级、省级企业技术中心证书复印件。服务标准化试点单位证书复印件。省级以上优秀QC小组证书复印件。20*年以来获得的省级以上其他荣誉证书复印件。第 4 页能够反映企业综合实力、经营业绩和社会影响的其它材料。企业认为应提供的其它证实性材料。一、申报企业声明本企业郑重声明:1、遵守安徽省政府质量奖评审的相关制度、标准和规范。2、所提交申报材料真实、准确、合法、有效，如有不实愿接受处理并承担相应责任。3、同意最后公布的评审结论为最终决定，在有关方面具有约束力正确宣传所获的安徽省政府质量奖荣誉。5、在获奖后积极履行社会责任，向社会公
8、开和推广本企业实施卓越绩效管理模式的方法和经验（商业秘密除外），为省政府质量奖宣传推广和应用研究工作提供力所能及的协助。法人代表签字：公司印章：日期：接受质量管理咨询服务情况说明篇三：市长质量奖申报材料。20*年北海市市长质量奖自评材料北海市市长质量奖自我评价报告申报单位：广西中粮生物质能源有限公司申报时间：二O一五年七月报告范围、引用文件、术语和定义1范围本标准规定了北海市市长质量奖（组织）的评价要求。本标准适用于北海市市长质量奖（组织）的评价。也为有关组织实施卓越绩效评价提供指南。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（
9、不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T1900020*质量管理体系基础和术语GB/T1900420*质量管理体系业绩改进指南GB/T19580第 5 页20*卓越绩效评价准则GB/Z1957920*卓越绩效评价准则实施指南以下等同GB/T19580-20*卓越绩效评价准则3术语和定义GB/T19000-20*确立的以及下列术语和定义适用于本标准。1企业描述1.1、企业概况1.1.1山东开泰工业科技有限公司成立于20*年，是一家集科研、开发、生产于一体的国内最大的金属
10、磨料专业生产商，也是一家提供全方位抛丸、喷砂工艺解决方案的供应商。固定资产3.2亿元，20*年实现销售收入3.89亿元，年产15万吨金属磨料，20*年位居全球排第四位，国内市场占有率30%（全球金属磨料产量125万吨，中国总产量45万吨）。山东开泰工业科技有限公司是山东省金属磨料工程技术中心，是中国金属磨料行业的领头军，是MFN国际喷丸协会成员、全国标准化抛喷丸分技术副秘书长单位、全国标准化涂漆前金属表面处理及涂漆工艺分技术委员会委员单位、中国铸造协会会员单位、中国造船协会常务理事单位。公司建立了全国最大的金属磨料研发基地，组建了全国第一家金属磨料实验中心，与山东大学材料科学与工程学院合作，聘
11、请专家教授，共同研发了“铸钢丸、铸钢砂、钢丝切丸、不锈钢丸、不锈钢丝切丸、铝丸、铜丸、锌丸”八大系列，共80多个规格的金属磨料产品。公司产品出口二十多个国家和地区，深受国内外造船、铸造、锻造、热处理、钢结构、集装箱、机械、汽车、机车、矿山、石材等行业用户好评。公司技术力量雄厚，生产设备先进。利用国外最先进的中频感应电炉，离心雾化造粒，二次淬火、回火、选圆、筛分、包装制成优质高强度、长寿命强化铸钢丸、铸钢砂。公司拥有完善的质量监测手段，引进2台美国欧文公司的疲劳寿命试验机，对金属磨料进行寿命测试，引进德国SPECTRO公司直读光谱仪及碳硫高频红第 6 页外分析仪，对金属磨料进行成分测定，质量均达
12、到SAE美国汽车工程师协会、ISO国际标准及国家钢丸钢砂新标准。“开泰牌”铸钢丸、铸钢砂产品于20*年被评定为“山东省著名商标”；20*年“开泰牌”铸钢丸、铸钢砂产品被山东省质量技术监督局、山东省名牌战略推荐委员会评为“山东名牌”产品。公司始终坚持“质量是企业的生命”，视企业为产品质量的第一责任人，以ISO9000为基础建立了符合企业自身特点的质量管理体系。公司还起草制定了GB/T18838.3-20*高碳铸钢丸、铸钢砂、GB/T18838.4-20*低碳铸钢丸等十项国家标准。公司已拥有专利六项，科技成果五项，其中“HQ高碳铸钢丸生产工艺与成套设备”获山东省科技进步二等奖、滨州市科技进步一等奖
13、荣誉称号。20*年公司被评为AAAA级标准化良好行为企业、安全生产标准化三级企业，20*年荣获山东省标准创新型企业。公司具有完善的营销网络，在全国设有十七个销售大区，六十五个办事处，销售业绩处于世界金属磨料行业前四位。生产技术处于国际先进、国内领先水平。自成立以来，凭借优秀的销售和技术支持团队，公司销售量逐年递增，成为金属磨料行业的领头军。公司的工作思路是：“以金属磨料为依托，进一步拓展抛丸机械行业链条，打造行业第一品牌”为目标，坚持“科技领先，以人为本，以德治厂“的企业宗旨，加大技术研发、人才培养、基础设施投入力度，增强企业的核心竞争力。努力把企业做强做大，使开泰成为集抛丸机生产，金属磨料科
14、研开发为一体，亚洲规模最大，综合效益居全国同行业之首的集团化公司。国内规模最大、技术水平最高的金属磨料生产基地1.1.2企业文化在企业竞争力的诸要素中，文化力具有突出的意义，代表企业核心竞争力的最高层次，影响深远，能点石成金第 7 页、化腐朽为神奇。“文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”。重视企业文化建设，重视集体精神因素的作用和尊重人的地位作用，用正确的、具有企业特色的价值观和文化形式引导、规范职工行为，构筑企业精神，用先进的管理思想、管理方式构造运营机制，把企业组织成为坚强的和谐的和充满活力的竞争主体，这是企业发展的深层次的强大推动力。经过12年的理论提炼和实践的检验，
15、我公司形成了独具特色的开泰文化，主要内容包含了企业的宗旨、精神、战略、作风和方针。企业人力资源、社会责任与守法公司自成立，职工总人数753人，其中大专以上人员520人，占职工总数的69%，管理队伍94人，占职工总数的13%；质量管理人员19人，从事质量工作总人数106人，其中初级质量工程师7人，中级质量工程师9人。职工健康安全和劳动保护。安全指标全年实现“三无”即：无重伤、无死亡、无重大火灾事故。按时按月足额缴纳养老保险、工伤保险等。环境预防、污染治理与达标排放。公司对工作环境中的各种要素进行识别、确认和管理，并提供符合要求的工作环境，保证各级人员的身心健康及对工作环境的要求得到满足，从而使产
16、品质量符合要求。生产现场粉尘、垃圾、污水排放控制，由各车间按有关规定执行。为有效控制生产设备运行过程的噪声排放，各车间在生产时，应严格按照相关设备安全操作规程的有关规定执行。第 8 页1.1.3设施设备和技术开发我公司技术中心作为全国第一家金属磨料实验中心于20*年被认定为滨州市企业技术中心，技术力量雄厚，生产设备先进，利用最先进的中频感应炉，离心雾化造粒，经二次淬火、回火、选圆、筛分制成高品质钢丸、钢砂，其铸钢丸生产工艺与成套装备被省科技厅鉴定为填补国内空白，处于国际先进水平，并获得省科技进步奖二等奖、市科技进步奖一等奖。公司拥有完善的质量检测手段，拥有国内最先进的自动化生产流水线三条，引进2台美国欧文公司的疲劳寿命试验机，对金属磨料进行寿命测试；引进1台德国SPECTRO公司直读光谱仪，对金属磨料进行成分测定，质量均达到SAE美国
