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1、医院管理人员职责分工一、党总支委员会职责党总支委员会是中国共产党在医院实施领导的政治核心，对业务领导起保证监督作用。我院党总支下设内科党支部、外科党支部、医技党支部和行政党支部四个支部，各党支部在党总支领导下，负责各个系统的党务工作。（一）总支书记在医院起核心作用，有权与院长共同研究、协商处理医院重大问题。书记、院长既要分清职责，又要密切配合、互相支持。（二）党总支领导医院的思想工作和精神文明建设，抓好党的思想和组织建设，参与人事管理，领导工会，共青团等群众组织。（三）保证和监督党和国家的方针、政策、法律、法规在我院贯彻执行。（四）做好全院职工的思想政治工作，保证改革顺利进行，保证医院各项工作
2、任务顺利完成。二、党总支书记职责（一）在上级党组织的领导下，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究安排党委工作。（二）组织党员认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务，发扬党的优良传统和作风。（三）对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。（四）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时研究，做好经常性的思想政治工作。（五）负责组织拟订医院医德医风管理制度，并经常督促检查执行情况。（六）加强员工的职业道德教育，研究精神文明建设、思想政治工作和职业道德建设等重大问题，改进医疗作风，促进医院
3、精神文明建设。（七）组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织在职工中深入开展医德医风教育，严禁医务人员收受患者红包、采购人员索取药品“回扣”等行为。（八）领导制订党总支工作计划，检查计划与决议的执行落实情况。负责向党总支会、党员大会和上级党组织报告工作情况。（九）经常与下属保持密切联系，协调党、政、工、团、妇的关系，支持他们独立负责地开展工作。（十）负责对以党总支名义签发的文件把关，以保证质量，审阅党内各种报告。（十一）负责信访、医保、农合工作和党办、宣传科、医保科、药剂科管理工作。（十二）负责抓好药事委员会会议的召开，新药的论证审批、淘汰药品的审批、用药动态分析工作，按市卫生局要求抓好药
4、品招标及药品采购工作。（十三）负责做好院长查房工作，及时协调、解决急需解决的问题。（十四）完成院长交办的临时性工作。三、党总支纪检委员职责（一）保障党员民主权利，监督检查全体党员坚持党性，认真执行“党章” 、 “准则”及上级党组织廉洁勤政的规定，不以权谋私，不以医谋私，严格按照党的原则办事。（二）负责检查医院医德医风制度的执行情况，贯彻落实上级廉洁勤政制度，坚持政治学习制度，提高党委成员政治素质，率先垂范，做廉洁勤政的模范。（三）负责对违纪党员的调查，提出初步意见，提交党委会议讨论处理。（四）监督检查医院药品采购，物资采购，设备采购制度的认真贯彻执行，使医院各项采购工作符合公开、公正、公平的原
5、则要求。（五）对党员进行党的统战政策教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性，具体落实统战政策。经常地与医院各民主党派保持联系，支持他们开展有益的活动，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决实际问题，积极发挥各组织在医院两个文明建设中的作用。（六）教育党员和非党群众严格遵守国家有关保密法律、法规，建立健全有关医院保密的各项规章制度，确保医院的涉密系统、涉密信息、涉密媒体和涉密场所的安全运行。四、党支部书记职责（一）执行上级党委和本院党组织的各项决议、决定，充分发挥党的政治核心作用和监督作用，以及党员的先锋模范作用。（二）团结、带领、组织干部和群众，努力完成本单位所担负的各项工作任务。（三）组织党
6、员、职工学习马列主义、毛泽东思想以及建设有中国特色社会主义理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策、法规，对党员和职工进行科学文化、法制职业道德等教育。（四）对党员进行教育管理和监督，保证党员的权利不受侵犯，履行义务，严格党的组织生活。（五）密切联系群众，经常听取群众对党的工作和党员的意见，做好群众的思想政治工作。（六）充分调动党员和群众的积极性、创造性，善于发现先进分子和人才，鼓励他们不断进取，进行革新创造，并对他们的先进事迹给予及时表彰。（七）发展党员，收缴党费，审查和鉴定党员，表扬党员中的模范事迹，维护和执行党的纪律。（八）开展批评与自我批评，纠正工作中的缺点和错误，教育监督党员、干
7、部和职工，严格遵守国法政纪，不得侵占国家、集体和群众的利益。（九）教育党员和群众提高警惕，做好各项安全保卫工作。五、党支部组织委员职责（一）负责了解和掌握党总支的组织状况，根据需要，提出支部的划分和调整的意见，检查和督促各支部过好组织生活。（二）负责了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集整理党员的模范事迹，向党委提出表扬、奖励党员的建议。（三）负责对建党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，指导支部发展工作，审查接收新党员和预备党员转正手续，负责对新党员谈话，向党委会提出发展党员的意见。（四）负责指导接转党员的组织关系，检查按时收缴党费情况。（五）负责党支部
8、工作手册的落实检查和卫生局党委“党建工作目标考核表”工作。（六）负责每年 6 月底、12 月底以前完成党支部半年工作小结和年度工作总结的草拟工作。（七）组织好党员评议党支部、评议党员工作，发挥民主，相互监督，相互促进，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。六、党支部宣传委员职责（一）了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。（二）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识。（三）负责职工的思想政治教育，有计划、有重点，结合单位实际开展理想、信念、人生观、价值观、社会主义、爱国主义、共产主义教育，使职工整体素
9、质有明显提高。（四）根据上级指示，围绕医院每个时期的工作任务，采用院报、宣传窗、黑板报等多种形式，宣传先进典型，弘扬正气，开展宣传鼓动工作。（五）负责指导单位职工学习科学、技术、文化知识，组织指导开展文化体育活动。（六）认真完成党组织临时交办的其它工作任务。七、工会主席职责（一）认真贯彻执行工会章程和上级工会的决议与指示。（二）在上级工会及院党总支领导下，从实际出发，从群众的要求和意愿出发，紧紧围绕医院中心工作，独立负责地开展工作，确定院工会的工作任务，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，体现工会的参与、维护和教育的职能。（三）履行职代会条例，做好职代会的常务工作，拟定好职代会工作报告，并筹备组织
10、召开好职工代表大会。在实际工作中体现合格职工之家的作用，支持和配合行政工作。（四）加强职工思想建设，提高职工队伍的素质。（五）组织职工积极参加医院的建设和改革、开展社会主义劳动竞赛，提出合理化建议，进行多种形式的群众技术活动，推广先进经验，做好先进个人和先进集体的评选、表彰、宣传工作，建设一支强有力的职工积极分子队伍。（六）根据职工的特点和要求，开展多种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，搞好精神文明建设。（七）加强组织建设，做好工会干部的培训工作，建设一支密切联系群众的工会干部队伍。（八）收集、整理工会文件，做好档案预立卷工作。（九）负责做好对外协作办公室、健康体检科、医患关系办公室及营养室
11、工作。（十）负责做好院长查房工作，及时协调、解决急需解决的问题。（十一）完成院长交办的临时性工作。八、团委书记职责团委书记在院党总支、上级团委领导下，负责主持团委日常工作。（一）贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委列席有关会议。（二）主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定，组织贯彻、实施和检查执行情况。（三）负责制定、实施和检查团委的年、月工作计划，指导团支部的工作，做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作。（四）正确表达和维护青年的利益，了解青年的需求，掌握不同时期团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作。
12、关心青年的学习、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。（五）了解所属团支部建设情况，及时做好下属组织的改选、调整和充实工作。抓好团委的自身建设，充分发挥团委的作用。（六）制定发展团员规划，并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。（七）抓好团干部培训，努力提高团干部的政治水平和业务工作能力。（八）负责接待和受理团员、青年的来信来访。（九）团的工作要与党、政工作相协调。九、妇委会主任职责（一）在上级妇委及医院党总支领导下进行工作。（二）负责贯彻执行上级妇委会的各项方针、政策、文件。（三）负责制定妇委会工作计划，检查、督促妇委会委员分工工作实施情况。（四）负责召开每季一次妇委会委
13、员工作会议及女工小组长会议，及时评议阶段工作。（五）积极配合医院党委中心工作，及时完成落实各项工作任务。十、院务委员会职责（一）在院长领导下，负责讨论研究医院发展中的重大问题，对医院重大决策提出意见或建议。（二）对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究，并制定贯彻落实的措施。（三）审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。（四）审议医院的管理条例、管理性的规章制度以及奖金分配方案。（五）审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设维修等项目的实施方案。十一、医院质量与安全管理委员会职责（一）医院质量与安全管理委员会是医院质
14、量和安全质量的专门机构，负责全院质量和安全管理工作的指导、检查、协调。（二）在委员会主任的领导下，负责制定医院质量与安全管理工作目标、工作计划、考核方案、考核细则。（三）医院质量与安全管理委员会统一领导和协调医院各相关委员会的工作。（四）督促各管理委员会及有关部门，按照医院总体质量和安全管理目标，做好有关质量的检查、考核工作，认真研讨本领域内质量相关问题，提出改进方案，推动相关领域的质量与安全工作，实现质量持续改进。（五）听取各委员会工作报告，审定医院年度质量与安全管理目标和工作计划，及时研究解决医院质量与安全管理存在的问题，推进医院质量与安全管理持续改进。十二、医疗质量与安全管理委员会职责（
15、一）在院长或业务院长领导下，负责医院医、药、护、技等的质量管理工作。（二）开展全员医疗质量教育，不断强化职工质量意识。（三）负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核标准。（四）负责制订各种质量管理措施，并检查落实。（五）定期召开临床科主任会议，研究需要解决的主要问题。（六）认真做好调查研究，做好质量分析，给院领导提供决策依据。十三、护理质量与安全管理委员会职责（一）在院长或主管院长领导下，负责医院的护理质量管理。（二）确立医院的的护理质量管理方针和工作计划。（三）根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序，定期进行护理质量的监控和护理人员的培训。（四）负责督促各级护理质量管理小组对
16、全院各科室的护理工作进行护理质量检查，落实各项核心制度和护理常规。（五）定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论，分析和讲评，提出整改意见与防范措施。（六）年终总结医院护理质量中存在的问题，作出修订计划，以不断提高医院的护理质量。（七）学习国内外先进护理管理经验，组织好护理科研工作。十四、感染管理委员会职责（一）认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。（二）根据预防医院感染和卫生学要求，对医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。（三）研究并确定医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。（四）研究确定医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。（五）研究制定医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。（六）建立会议制度，定期研究、
