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1、第 1 页自来水公司规章制度自来水公司规章制度及岗位责任制为了进一步深化体制改革，强化企业内部管理，充分体现“以人为本”管理理念，最大限度地调动广大干部职工的工作积极性和主观能动性，完善企业内部规范、科学的管理体系，进一步提高经济效益，促进社会效益，增强企业自我完善、自我发展的能力，真正使企业的管理逐步走向制度化、规范化的轨道。为实现各项管理有制可依、有章可循，特制定本规章制度。一、总则1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持四项基本原则，政治上与党中央保持高度一致。2、热爱本职工作，强化服务意识，端正服务态度，努力提高服务水平，本着用户就是上帝的原则开
2、展各项工作。3、牢固树立企业主人翁精神，科学发展、以人为本、群策群力、民主管理，为涞水城区供水事业的发展做贡献爱公司如家，坚持“树立行业新风，提高经济效益，促进社会效益”的管理方针。二、工作制度1、公司各部门要树立”一盘棋”思想，相互协调配合工作，严禁各自为政，推拉扯皮。不协调配合者，造成损失、影响正常生产，追究分管经理责任。2、全体员工要紧紧团结在公司领导班子周围，服从组织分配，听从组织指挥，凡不服从分管经理及各科室负责人的管理，对分配的工作挑肥拣瘦，甚至顶撞、辱骂管理人员的，分管经理和科室负责人有权给予处理。第 2 页3、公司上下要处理好各种关系，搞好团结，做到“不利于团结的话不说，不利于
3、团结的事不做”，形成一个团结和谐的工作生活氛围。凡无中生有，造谣生事，拨弄是非，中伤他人者，给予停职待岗处理，停职期间，无任何待遇酗酒闹事，打架斗殴，搅乱社会及公司工作秩序者，视情节处50-200元罚款。5、无意损坏公物造价赔偿，故意损坏公物处以2倍以上罚款，并做出书面检讨。6、在工作中因不注意工作方法和工作态度，谩骂或殴打用户，造成不良影响或后果由本人负责，公司并根据情节轻重给予经济处罚或停职待岗处理。7、被公安机关查处或拘留的给予无限期停职待岗处理，被判刑的给予除名处理，上报主管局、人事局备案。8、违反计划生育有关规定者，按计划生育管理条例处理，产假按有关规定执行，超过规定期限，必须服从公
4、司的统一安排。9、公司全体干部、职工必须服从公司统一安排，统一分配，对所分配的工作不讲条件、不计代价，不服从统一安排的，停职待岗处理，不享受公司任何待遇。10、凡打着公司旗号到社会上坑、蒙、拐、骗，给公司名誉或经济利益造成损失的，一旦发现，视情节轻重给予停职待岗一至五年处理，并不得享受停职期间的奖金、劳保福利待遇。11、对公司所有设施的管理、维护人人有责，如公司职工发现有盗窃、破坏供水设施行为，既不上前制止，又不向公司汇报者，一切损失由当事人负担。第 3 页12、公司全体干部、职工要牢固树立主人翁的思想，维护集体利益，不得在社会上散布有损公司利益以及公司规章制度不符的言论，否则一经查证，给予停
5、职待岗一年处理，停职期间，不享受公司任何待遇。三、考勤制度1、公司全体员工要严格履行请销假制度，请假要有假条，凡捎话请假一律不予批准，三日以内，由科室负责人、分管经理批准，报办公室方可生效，三日以上由分管经理报总经理批准，超假按旷工处理。2、严格遵守考勤制度，按时上下班，不迟到不早退。迟到一次罚款三十元，旷工一天扣发三天工资，请假一天扣除当日工资。连续旷工5天以上，给予无限期停职待岗处理，停职期间，不享受公司任何待遇。3、请病假必须有医院诊断书，职工请假必须逐级批准，越级请假不予批准。长期病假，工资按人事部门有关规定执行（工伤除外），全年奖金、福利待遇，根据出勤情况按比例发放所有人员必须先签到
6、，后外出办事，否则按迟到早退处理。如遇特殊情况，提前告知办公室，酌情允许。四、办公室岗位责任制1、负责公司内部除库房以外所有财产、办公用品的管理工作，做好办公用品的发放工作，做到所管理的财产物品完好无损，使用发放有序。2、负责公司的考勤考记工作，抓好公司的工作作风和工作纪律，严格按照规章制度办事，做好考勤记录，按制度月月兑现。办公室考勤工作要严肃认真、一丝不苟、实事求是、准确无误。第 4 页3、负责公司的后勤保障工作，管理好锅炉房及门卫夜勤人员，锅炉应做到勤检查、勤检修，对值班人员要经常抽查，加强管理组织好公司干部职工的思想、政治、文化学习、普法教育工作。负责做好职工的思想政治工作，及时了解掌
7、握职工思想动态，化解矛盾，理顺情绪，对职工中的一些大的思想苗头和不正确的思潮，要积极疏导，并向领导及时反馈，把问题和矛盾解决在本单位，解决在萌芽状态，杜绝不必要的越级上访和集体上访。5、做好各种会议及各项集体活动筹备、召集、记录工作，做到快速、优质、高效。避免因人为因素而贻误会议的召开及活动的举行。6、负责管理好公司的印鉴，不得私盖，外出移交专人管理，公司内重大事项必须经总经理同意方可盖章，否则造成后果，由责任人自负。7、负责管理和使用所有办公设备（包括电脑、打印复印机、传真机等）无关人员不得使用，严格控制纸张浪费。五、财务人员岗位责任制1、严格执行财务管理制度，做好公司的财务处理，把好公司各
8、环节的收支关，当好家，理好财。2、坚决有效地履行各项财务审批制度，财务支出执行一支笔审批制度，没有总经理和经办人签字，不得支出任何费用，否则调离工作岗位。3、财务人员要加强学习,提高业务水平，记好帐，管好篇二：自来水公司管理制度自来水公司工作管理制度1、严格执行签到规定，按规定的工作时间上下午四次签到，违者每次给予50元处罚。第 5 页2、所有在岗人员外出工作，必须由科长同意、分管经理批准、值班经理同时签字。警卫室凭此证方可放行。违者给予100元的处罚。3、严格出勤管理，对迟到、早退人员，每次给予100元的处罚，对旷工人员每次给予200元处罚，当月迟到早退次数累计超过5次或当月旷工超过三次的人
9、员，只发生活费上岗时间不允许串岗聊天，不允许做与工作无关的事，中午一律不允许饮酒，否则，除扣罚当事人每人100元的工资外，给予科室负责人每人50元的经济处罚。5、因违反公司规章制度，不服从分配，不接受领导安排的工作，工作中消极怠工、酗酒上班、打架斗殴或犯有其它错误，被经理或分管经理停止工作的，停工一天扣除100元;停工一周以上的，每月只发基本生活费300元，停工期间到公司指定的地点学习待岗。6、请事假必须经科室和分管经理批准，副中层以上必须经理批准，时间在一天以内的，由分管经理批准;一天以上的，由经理批准。特殊情况可后补假条，否则按旷工处理。7、病假每天扣发20元的工资，病假2天(含2天)以上
10、的须持县级以上医院证明，长期病假按国家规定执行。8、探亲、产假、婚丧嫁娶、工伤等事宜，按国家有关规定执行。9、事假一天扣30元，当月累计4天的每天扣罚50元，超过15天的为长期事假，长期事假按停薪留职规定执行。10、旷工一天扣200元;五天以上者，解除劳动合同。20*年6月15日*供水公司管理制度vv湖安全管理制度第一条vv湖水源地保护区范围:一级保护区：南、北清水库、沉砂池等库区正常水位线以上200米范围内陆域范围。二级保护区：一级保护区外的水域范围和水库外延20*米的陆域范围。第 6 页第二条所有单位和个人必须遵守以下规定：(一)一级保护区内1、禁止在大坝上取土、打井、挖坑、埋葬、耕种、放
11、牧和毁坏护坡、林木草皮等其它行为;2、禁止损坏联通涵闸、泄水闸、泵站、水文、通讯、供水、观测等设施;3、禁止在库区滩地上圈埂、堆放垃圾、堆土或堆放其它物料;4、禁止未经管理部门批准的车辆在大坝上行驶，禁止机动车辆雨天在水库大坝的泥泞路面上行驶和停靠;5、禁止擅自新建、改建、扩建与供水设施、保护水库工程和水资源无关的建设项目，在水库附近进行生产、建设的爆破活动，不得危害水利工程安全;6、禁止直接或间接向水库排放污水、废液、倾倒垃圾、渣土和其它固体废弃物;7、禁止在水库水面开设游泳、水上训练及其它水上体育娱乐活动，禁止直接在水库内洗刷车辆、衣物和其它器具;8、禁止设置畜禽养殖场和其它一切污染水质的
12、行为;9、禁止在水库内电鱼，炸鱼、毒鱼及毒杀禽类。(二)二级保护区内1、禁止新建、改建、扩建有污染物排放的工业建设项目和集约化家禽家畜养殖项目;2，禁止擅自新建不符合有关规划的旅游、服务建设项目;3、禁止设置有毒有害化学品仓库及堆栈;4、禁止施用对人体有害的鱼药和高毒、高残留农药;5、禁止向涧河排放不符合排放标准污水、污物;6、禁止从事非法开矿、垦荒等破坏植被和水土保持的各种行为。第三条在二级保护区内禁止的行为，在一级保护区内同时禁止。第四条vv湖水库的防汛抗旱工作由*公司配合所在乡水利站负责，由县防汛防旱指挥部统一调度指挥。第五条违反本制度规定的单位和个人追究其相应的责任和处罚。第 7 页第
13、八条本制度自发布之日起施行。二一*年五月二十六日山东水务*供水有限公司值班人员责任制度为了确保vv湖的安全运行，最大限度的保护国家财产和人民群众的生命财产安全，落实vv湖保护责任制，明确值班人员的责任，结合公司实际情况，制定本值班制度：1、值班时间：上午900次日下午600，要求值班人员在值班时间必须在岗，不得迟到或早退。2、值班地点：监控室和进水库大门口。3、值班要求：(1)值班时值班人员必须认真做好值班记录;(2)对进入库区的车辆人员及时拦截、询问，摩托车一律不准入内;(3)每天值班时，对进入库区的闲杂人员要进行清理，对通过除大门口以外的渠道进入库区的人员车辆也要负责驱逐出库区;4、值班时
14、间内对于在库区内钓鱼、洗澡、放牧等现象有值班人员承担责任，如遇到个别不服从管理的人员，要及时向单位负责人汇报情况。5、值班记录表每页最后有部门经理签字确认，保存。6、公司安全领导小组负责对值班情况进行核查，对于玩忽职守不认真履行值班责任的人员给予处罚，对于认真值班尽职尽责的人员给予奖励。20*年5月26日山东水务*供水有限公司巡查人员责任制度为了确保vv湖的安全运行，最大限度的保护国家财产和人民群众的生命财产安全，落实vv湖保护责任制，明确巡查人员的责任，规范公司责任制管理，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本巡查制度：第 8 页1、巡查时间：每天24小时，要求巡查人员在巡查期间必须每两小时
15、巡查一次，不得减少巡查次数。2、巡查路线：vv湖各个大坝、泵站及泄水闸等。3、巡查要求：(1)巡查时巡查人员必须认真做好巡查记录;(2)对于在其它渠道进入库区的车辆人员及时拦截、询问，劝说其离开库区;4、巡查期间内对于在库区内钓鱼、洗澡、放牧等现象有巡查人员承担责任，如遇到个别不服从管理的人员，要及时向单位负责人汇报情况。5、巡查记录表每页最后有部门经理签字确认，保存。6、公司安全领导小组负责对巡查情况进行核查，对于玩忽职守不认真履行巡查责任的人员给予处罚，对于认真巡查尽职尽责的人员给予奖励。20*年5月26日泵站安全管理规定一、日常管理规定(一)泵站由专人负责日常管理,管理人员要实行值班制度
16、，保证每天24小时有人在岗。做好值班记录。(二)保持泵站内外环境整洁,严禁在室内堆放杂物。(三)设备及物资应妥善保管,不得外借或挪用。(四)机电设备应定期进行维修,保养,保证设备始终处于完好技术状态。(五)环境温度低于0时，必须放掉泵壳内的存水。二、运行管理(一)在水泵在运行中，必须严格执行巡回检查制度，并符合下列规定。1、应注意观察各种仪表显示是否正常、稳定。第 9 页2、轴承温升不得超过环境温度35，总和温度最高不得超过75。3、应检查水泵填料压盖处是否发热，滴水是否正常水泵机组不得有异常的噪音或震动(二)应使泵房的机电设备保持良好状态。(三)操作人员应保持泵站的清洁卫生，各种器具应摆放整齐。(四)应及时清除集水池、管道的堵塞物。三、安全操作(一)水泵启动和运行时，操作人员不得接触转动部位。(二)当泵房突然断电或设备发生重大事故时，应关闭电源，并及时向领导报告，不得擅自接通电源或修理设备。(三)清洗泵房时应根据实际情况进行安全操作。(四)操作人员在水泵开启至运行稳定后
