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1、第 1 页自来水安全生产规章制度自来水厂安全生产管理制度第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养
2、，保障各类设备安全运行定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。第 2 页9、完成公司交办的其它工作任务。第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守
3、劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作;交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物;记录交接班情况，并双方签名;如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待
4、清楚，并在交班记录中写明。第七条水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关水处理操作规程、泵站安全操作规程及其它安全操作规程执行。第八条净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗;水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗第 3 页澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。第九条水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度有关规定执行。第十条水厂工作人员有下列行为之一的，由部门主管责令改正：1、
5、上班期间聊天串岗的;2、上班玩电脑游戏的;3、上班期间打扑克的。第十一条水工作人员有下列行为之一的，分公司通报批评;情节严重或者给公司造成经济损失的，分公司报经公司决定对其处直接损失等额罚款(直接责任人承担损失赔偿金额三分之二，值班班长承担损失赔偿金额三分之一)、调离工作岗位或者待岗：1、带无关人员进入水厂的;2、水源地水源井、配电柜等运行异常，输电线路、电杆损坏，有建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的;3、带酒上岗的;4、上班期间睡觉的;5、脱岗或擅离职守的;6、违反操作规程的;第十二条水厂工作人员有下列行为之一的，分公司报经公司决定，对其作出停薪待岗处理;构成犯罪的，依法移交
6、司法部门追究刑事责任：1、偷盗水厂财物的;2、故意损坏水厂设施的。第十三条水厂厂长不严格履行职责致使本部门员工常有第十条所列行为，或者本部门员工有第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，分公司报经公司决定调整其岗位;情节严重或者造成严重后果的，撤销其职务;情节特别严重的将追究其相关法律责任。土库振祥自来水厂篇二：供水企业安全生产制度。第 4 页供水企业安全生产制度1、根据中华人民共和国宪法“关于改善劳动条件，加强劳动保护”的规定，为贯彻落实各项法令规程和条例，保护国家财产和职工在生产中的安全与健康，促使供水事业的发展，特制定本制度。2、安全生产是公司的头等大事，各项工作都应有安全防护措施
7、和劳动保护条件，保护劳动者在生产中的安全与健康，实现安全文明生产。3、安全生产重在预防，各部门应全面加强安全管理，安全技术教育工作，采取一切可能措施，防止事故发生本公司的设计、科研、建设和生产必须严格执行国家和有关部门颁布的各项安全法令、规程、规定、条例和标准。第一条安全生产责任制1、各级领导和职能部门，应在各自工作范围内，对安全生产和文明生产负责。2、安全生产、人人有责，每个干部职工都应在各自的岗位上，认真执行安全职责。第二条公司领导安全责任制1、对公司安全工作人员全面负责，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令规程和指标，组织实施职工代表大会有关安全生产及文明生产的决议。2、关心爱护群众
8、，不断改善职工的劳动条件和安全与生产措施。3、组织制定修订和审批各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划及长远规划组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织制定对重大灾害事故的预防和处理方案。第 5 页5、建立健全安全机构和组织，及时研究解决有关安全的重大问题。6、组织全公司的安全教育和考核工作。7、组织全公司的安全大检查，对重大不安全隐患组织落实整改。8、严格执行国家规定的“五落实”（计划、布置、检查、总结、评比）“三同时”（新建、改造、扩建）。第三条各部门中层干部的安全责任制1、认真传达贯彻党和国家及上级有关安全生产的政策、指示、决定等。把安全生产工作列入议事
9、日程，做到“五同时”。2、对所属职工进行经常性的安全生产思想教育，对新工人或代培人员进行二、三级安全教育，定期组织巡查考核。3、组织有关人员制定或修订本单位的安全生产管理制度和安全技术规程，并认真贯彻执行充分发动群众，开展安全检查，积极消除各种不安全因素，防止事故的发生。5、加强生产设备，特别是安全装置，防火设施的管理，使之经常处于完好状态。6、经常深入调查研究，认真总结安全生产的经验，并及时组织交流推广。7、按时组织编制安全生产技术措施计划，不断改善劳动条件。8、加强对安全生产的领导。支持安全员的工作，定期召开安全生产会议，搞好安全生产工作。9、严格执行上级有关防护用品的发放规定。10、对本
10、单位发生的事故，要及时报告，并负责检查原因，采取措施，对安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。第 6 页第四条办公室安全管理人员责任制1、协助经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级安全生产的法令和制度。2、组织制定和修订审查安全技术规程和安全制度，并监督检查执行情况。3、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行组织对职工进行安全思想和安全技术的宣传教育，每年组织一次安全技术考核。5、组织参加全公司的安全大检查，监督检查不安全隐患和整改工作。6、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转的安全工作。7、负责事故统计上报，参加各类重大事故调查处
11、理和工伤鉴定工作。8、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和防暑降温用品。9、经常进行现场检查，协助解决问题，发现违章有权制止，紧急情况下可先令其停止工作或生产，并立即报告领导处理。10、组织开展安全生产竞赛，总结推广安全生产的先进经验。11、负责安全消防器材的计划，配备和维护管理工作，负责对义务消防人员的技术培训。第五条生产管理人员（生产、技术、调度、安装）设备的安全职责1、编制或修订有关设备制造、改造方案，组织编制大修安全措施、计划，并确保实施。第 7 页2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作法，工艺条件必须符合安全技术要求。3、制定长远生产发展规划应包括安全技术
12、研究，改善劳动条件与文明生产的项目负责生产、设备事故的调查，统计上报，参加有关重大事故的调查和处理。5、负责机械、电气、仪表设备的安装和维护，使其经常处于完好状态，严格控制技术措施经费，不准挪作它用。6、生产调度根据安全技术和生产技术的有关规定，认真组织好安全生产。7、妥善、果断处理生产过程中的一切不安全情况，及时处理事故，立即报告并通知有关部门。第六条经营管理人员（办公室、材料、财务、营业、保卫）的安全责任制1、负责安全技术措施项目所需设备、材料、各种防护器材和灭火器材的采购，供应工作。2、负责劳动保护用品的计划、采购、保管和发放工作。3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库、防火和
13、危险品，气瓶的管理工作严格遵守交通法规，安全行车，做好车辆及驾驶人员的年度检审工作。5、确保安全技术措施，劳动保护费用的专款专用，不准挪作它用。第七条部门安全员安全责任制1、严格执行有关安全生产的各项规章制度，协助公司领导搞好工作。2、对新调入人员及时进行安全教育，组织好定期安全活动。第 8 页3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业或险情应立即制止处理，并向领导报告对本班组发生的事故，要及时了解掌握情况，向领导报告并参加调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施。5、检查监督本班组人员正确使用防护用品，负责本单位安全消防器材和安全设施的维护管理。第八条工人的安全生产责任制1、认
14、真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本要领。2、严格遵守各项安全生产规程，不违章作业，并劝阻他人违章作业。3、严格工艺控制运行程序，精心操作，记录完整详细，准确可靠正确分析，判断和处理事故。5、按时巡回检查，发现异常及时处理，有权拒绝违章作业的指令。6、加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。7、正确使用和妥善保管各种防护用品和工具。第九条安全生产教育1、新职工（实习人员）进入公司必须进行三级（公司、部门、班组）安全教育，经考试合格后方准上岗。2、公司调出工作人员六个月以上返岗者，都要履行部门、班组安全教育。3、凡外来人员参观学习，都必须由接待人员讲
15、明一般安全注意事项，并指定专人带领从事电器、焊接、起重、车辆驾驶等特殊工种的工人，必须进行专业安全教育，并经考试取得作业证后，方可从事作业。第 9 页5、新工艺、新技术、新产品、新设备投产前，要按新的安全技术规程，对岗位和有关人员进行专门教育，经考核合格后，方可独立作业。6、发生重大、恶性未遂事故时，主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取经验教训，防止类似事故的发生。7、各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使之自觉的遵守纪律、履行安全职责，确保安全生产。8、大修和重点项目检修，都应在进行停车前、停车中、检修前和开车前专门的安全教育，确保安全生产。9
16、、职工违章作业及重大事故责任者，由所在单位根据情节提出处理意见，同时进行离岗安全教育，并将事故性质责任记入安全作业证。10、新职工进入岗位，不经考试合格不准独立作业，违犯制度，造成事篇三：自来水厂综合安全管理制度。一、安全生产责任制总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。1、管理组织1.1建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。第 10 页1.3由分管副总经理为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。2、安全生产责任2.1总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。2.2各分管副总经理，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总经理
