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1、第 1 页煤矿四好班子申报材料*公司四好班子申报材料20*年，*公司党委在集团公司党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十N大精神,牢固树立科学发展观，全面加强领导班子自身建设，不断增强领导班子成员的政治意识、责任意识和创新意识，努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作的坚强领导集体，进一步激发了领导班子成员和广大党员干部为促进*公司的新一轮发展而努力奋斗的决心。一、加强政治学习，不断提高思想水平，努力建设一支政治坚定、素质过硬业务精通的班子队伍。公司党委注重在学习的广度和深度上下功夫，中心组学习做到有计划、有安排、重质量，着重在提高班
2、子成员的政治理论素质和业务能力上下功夫，在武装头脑、联系实际、指导实践上下功夫，在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫，坚持围绕主题、抓住精髓、吃透精神，把学习活动不断引向深入。一年来在公司党委的组织下通过个人自学与集中学习、专题讲座辅导和撰写学习笔记相结合的方式，中心组成员相继学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)、集中听取培训中心周秀云作党的十八届六中全会精神辅导报告、中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定、集中观看电视教育片慎交友启示录、企业工会工作条例、劳动合同法、江泽民文选等，平均每季度至少集中学习一次，集中学习共计48学时。学习提高了班子成员的理论水平，思想
3、水平，提高了班子成员的决策能力，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性。第 2 页二、集中精力抓市场，生产经营上台阶20*年国内物资贸易流通行业竞争异常激烈，*公司主要经营领域的经营环境进一步恶化，工程物资招标条件更加苛刻，钢厂资源和流动资金日趋紧张。面对残酷的竞争市场，班子领导适时调整了销售策略，调整了经营机构，对不同的销售领域采取不同的政策，坚持局内局外两个市场齐抓共进的策略，不断扩大铁道部工管中心物资招标投标工作力度，有效拓展了局外市场份额。经过销售政策的调整，20*年公司完成经营总额亿元，同比增长，实现利润同比增长；新签合同额同比增长。其中局外工程物资销售占公司总额
4、的左右。良好的经营业绩和诚实守信的经营风格使公司信誉大幅提升。公司先后被*钢铁集团公司评为“优秀客户”；被*省统计局评为*地区行业“十强”单位，被*省国资委评为省级文明单位称号。三、加强团结协作，起好带头作用领导班子始终把团结协作、共谋发展放在第一位。班子成员互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解，都为一个共同目标努力拼搏。1、是狠抓了班子团结协作，坚持了民主生活会制度和民主集中制原则。班子成员在民主生活会上紧密结合班子整体和个人实际，本着坦城相待、增进团结、解决问题、促进共同进步的目的查摆问题，认真开展批评和自我批评，真正达到了交流思想促进工作的目的。同时班子成员在工作中一贯坚持民主集中制原
5、则，如对涉及到公司的重大问题均在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定，充分发扬党内民主，使班子成员的意愿，主张都得到充分的表达，从而保证了决策的的科学性。第 3 页2、是坚持班子成员职责明确，各管一片，以身作则，对分管部门的工作，坚持勤指导、勤检查、勤督促，并注意狠抓落实。(来自:.)四、加强廉政建设，保持清正廉洁20*年按集团纪委的部署，班子成员学习了省纪委八次全会、省国资委纪检监察会议和监管企业治理商业贿赂专项工作和效能监察会议精神，并结合“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育，在班子成员中开展反腐倡廉教育。班子成员均按集团公司的要求签定了07年度廉政档案和廉政责任书，并且党政一把手好填写了企业
6、领导人员廉洁自律情况登记表，四月份，班子成员集中学习了集团公司领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作要点，关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案，并对照要点检查班子成员，给班子成员敲警钟。通过学习研讨，制定了*公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见(试行)。一年来，班子成员中始终从求真务实出发，廉洁从业，严于律己，没有发生一起违法违纪的行为，职责范围内未发生重大事故，未出现重大的经济损失，也没有发现领导干部的配偶、子女利用其地位谋取非法利益。班子的整体形象是廉洁，作风正派，遵纪守法，诚实守信的一个具有战斗力的集体。一年来，公司党委紧紧围绕创“四好”班子、建先进党委的
7、目标，狠抓班子建设、学习创新、团结民主、勤政为民、清正廉洁，带领全体员工奋发努力、不断进取，开创了*公司持续健康发展的大好局面。二八年二月一日*公司党委篇二：四好班子先进材料掘进党支部四好班子先进材料钱营孜煤矿掘进事业部党支部成立于20*年1月15日，该党支部成立以来，始终坚持在矿党委的正确领导第 4 页和支持下，围绕党的中心工作，认真贯彻落实十N大、十七届四中、五中全会精神及“三个代表”的重要思想，紧紧围绕工作目标，进一步加大党建工作力度，使支部的思想政治工作与安全生产紧密结合，形成了围绕生产抓党建，抓好党建促生产的良好局面，在党支部的带领下，冲破艰难险阻，克服了人员少，地质条件差，瓦斯涌出
8、量大，换头频繁等困难，为加快钱营孜矿井建设做出了卓有成效的贡献，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。一、全方位、多层次开展思想政治工作支部一班人把加强对员工的思想教育摆在支部工作的首要位置，充分利用安全会、员工学习会等多种形式组织学习党的方针、政策、法规和企规企纪。同时，结合矿不同阶段的发展任务和目标，开展形势任务教育，增强员工为企业发展作贡献的精神动力。支部一班人善于把思想教育渗透到安全生产的各个环节。针对本区的安全生产状况，注重加强对员工的警示教育，让广大员工吸取事故教训，从思想上把好关，重视和体现安全生产。坚持以活动为平台，开展好基层党建工作。在全体党员中深入开展以实践“三个代表”重要思想
9、为主要内容的共产党员先进性教育活动，扎实开展党员示范工程、班组劳动竞赛、党员承包责任区和党员示范岗主题实践活动，党支部的战斗力、凝聚力明显增强，堡垒作用得到充分发挥，切实维护了员工的利益。同时党员的素质明显提高，讲实话的多了，干实事的多了，深入井下的多了，解决实际问题的多了，并能从实际工作出发，尽职尽责，全心全意为员工谋利益，办好事办实事，调动了方方面面的积极性，促进了安全生产工作向前发展。二、加强支部自身建设，完善各项制度1、加强组织制度建设，规范强化党员管理掘进事业部党支部首先从制度建设抓起，先后建立和第 5 页完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等，并将这些制度上墙。在各项制
10、度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。为了增强党支部的战斗力和吸引力，党支部努力培养入党积极分子，发展壮大基层党组织。对已经入党的新党员，加强入党后的跟踪考核工作，经常找其谈话，鼓励他们再接再励，争取更大的进步；对已提出入党申请的职工，进行了重点分工培养；对已列为入党积极分子的，指定专人培养，定期谈话写实，定期考核，召开党员大会讲评；对没有申请入党的业者，要求党员在责任区内注意发现、培养有入党要求的业户，主动接近他们，引导鼓励他们对加入党组织的认识。目前，我部在15名党员的基础上又发展了入党
11、积极分子3名，已有10余名工人向党组织提出了入党申请。逐步完善各项岗位责任制。结合实际，开展党员干部包保活动，进一步发挥支部和党员的作用。同时，对活动定期考核，奖罚兑现，使人人身上有压力，有担子。2、加强理论、党风廉政教育，提高广大党员干部素质思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。掘进事业部党支部利用每周六的政治理论学习时间先后开展了理想信念教育、形势任务教育、安全知识教育等，组织了“三个代表”学习培训、党章学习培训及荣辱观教育等，教育党员要在工作、学习、生活中起到先锋模范作用。坚持推行党员目标管理，划分党员责任区，开展“党员身边无三违”等活动，充分发挥党员的先
12、锋模范作用，营造“三违现象人人喊打”的良好氛围。坚持部务公开制度，各种台帐公开透明，加分扣分，一目了然。职工每天干多少活，挣多少分、拿第 6 页多少钱，帐目清清楚楚，员工心中明明白白。心气顺自然干劲增，员工心朝一处想，劲朝一处使,充分发扬煤矿工人特别能战斗的精神，闯过了一道又一道难关,刷新了一个又一个记录,夺取了一次又一次胜利。掘进事业部党支部始终坚持凡重大问题都由支部班子集体研究拍板定格。特别是对安全生产管理、用人制度、工资奖金分配及员工关心的热点问题，都在广泛征求员工意见的基础上做出决策。在任用队级干部上，着重从“德、能、勤、绩”方面重点考察，坚持民主评议，把评议情况作为任用干部的依据之一
13、。与此同时，支部还注重从生产骨干中培养优秀人员入党，使党的组织充满新鲜活力。3重实效，彻底转变工作作风创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕安全生产抓党建，抓好党建促生产”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应支部发展的工作机制。签订了目标管理责任书、实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、规范化；成立了安全领导小组、精神文明领导小组，进一步加强两个文明建设；通过一系列的巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发
14、展。创新制度，连动配套，良性运作。为了保证工作机制的有效执行，该支部还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是民主生活会和干部例会制度。每季召开一次民主生活会、每周干部例会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。第 7 页三是精细化管理制度。针对干部职工日常工作，完善制定了30多项制度，彻底形成以制度管人，以制度管事的工作局面加强民主管理，切实维护员工利益掘进事业部党支部根据区队民主管理工作的特点，很抓薄弱环节建设。完善区务公开制度，实行队工分
15、验收记录单制度，坚持高标准，规范化管理，党支部还把做好部务公开工作作为凝聚人心，增强职工战斗力，作为开展好党风廉政建设的重要途径，以分配到位、公开到位、监督到位、的“三个到位”措施，严把工分核算关，工资分配关，在考勤，工分分配上，坚决做到日清、日结、日报、及时上墙公开，并做到“三个吻合”，即工分与工作量吻合、工分与出勤吻合、工分与工资吻合、提高公开的真实性，保证每名职工在帐目看得明白，在干部身上看得清白，真正架起一座干群信赖，和谐相处的连心桥。5、关心员工生活，为员工排优解难支部始终把关心员工生活，为员工解决实际困难作为一项责任，经常性地教育党员干部为员工办好事、办实事。同时也进一步密切了干群
16、关系，增强了支部的凝聚力、战斗力和号召力，为安全生产打下坚实基础。6、开展文明创建活动，培养“四有”员工为把文明创建工作进一步引向深入，巩固公司文明创建成果，党支部文明创建工作抓住一个“严”字不放松。特别在精细化工作中，始终抓住“精、准、细、严”四字方针，在安全生产、工程质量等方面作出了有益尝试，取得了较好效果。深入推行6S管理，每季度综合检查考核评比一次，奖优罚差，切实搞好“三工并存、动态转换”，极大的激发了工作热情，促进自身工作上水平。20*年掘进事业部党支部已描绘出新的宏伟蓝图，安全任务与支部建设也会更加繁重，我们在矿党委领导下认真贯彻第 8 页各项决策决议，继续发扬与时俱进，团结拼搏的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进煤矿安全生产再上新台阶。篇三：四好十佳班子申报材料四好十佳班子申报材料四好十佳班子申报材料(城建投资公司)“四好”十佳班子申报材料团结干事创业腾飞两年来，区物管中心、城建投资公司领导班子成员，在
