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1、第 1 页矿业会计实习报告飞达矿业实习生实习报告实习内容：毕业实习实习日期：20*/3/120*/4/4实习地点：七台河飞达矿业有限公司一、实习目的会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。针对于此，在进行了的大学学习生活之后，通过对基础知识的学习，可以说对会计已经是很熟悉了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极
2、强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。因此，我作为一名会计专业的学生，在即将毕业之际，有幸参加了为期近一个月的专业实习。二、实习单位情况七台河市飞达矿业有限责任公司是经营矿业的一家民营中小型企业。现有员工180余人，年产量约为6万吨/年。通常煤炭企业可分为以生产煤炭的煤矿企业和以洗煤加工等中间环节、不从事生产煤炭的煤炭经营企业。飞达矿业的业务特色是主要以生产开采煤矿为主，煤炭产品主要有冶炼精煤、动力煤等，主要销往东北三省冶金、电力、化工、建材等行业，并通过口岸、港口销往东南沿。实习期间飞达矿业的销售业务量约为6000吨
3、/月。公司的财务组成分为财务部、资金管理部。人员分工为财务经理，出纳、成本会计、费用第 2 页会计等。出纳主要负责公司的支出和收入结的现金银行结算。会计则负责公司的账目及各类报表的编制。公司推行全面的质量管理，采用先进的生产机器、齐全的测控手段。设备先进，技术力量雄厚，具有生产和开发煤炭矿产资源的能力，煤炭的优点主要有：1，质量好2，没有混煤，3，价格比同类行业合理，4，交通便利。三、实习主要内容1.了解出纳人员工作流程及日常工作中应注意的问题。开始我以为出纳的工作要比会计简单很多，后来经过实习我感到其中要注意的事项真的很多，一不小心就会出错，具体注意事项我在实习日记中也有提及。2.根据每一笔
4、业务，编写会计分录。此项工作是会计工作的起点，它确实地考验了我的专业知识，会计分录是否正确，直接影响到原始凭证的填写，而原始凭证是编制记账凭证的依据，它的正确与否，又会影响到记账凭证的编制。因此，虽然是一项简单的工作，也来不得半点怠慢。3.根据会计分录，填写原始凭证，再根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。填写原始凭证前首先要明确各种原始凭证的用途及填写方法，然后根据会计分录正确的填写，最后要进行分类汇总，把相同的凭证整理在一起。对原始凭证进行审核，这部分由带我的师傅来做，经他审核过后，我再根据正确的原始凭证编写记账凭证。4.使用Excel，进行简单的业务核算。这项工作考验了我对计算机的应用能力
5、，还好自己曾参加过办公自动化的相关培训并取得了资格认证，能够熟练的应用Excel，所以对我来说这项工作还是很容易上手的。当然我也仅是做一些简单的操作，譬如：录入职工姓名、工级、出勤率、奖金、五金应扣金额等，然后求出职工应发工资额。这项工作业考验了我做事细心和耐心的程度，因为如果输错一个数据，就会第 3 页导致数据结果的偏差，而当你再反过来寻找出错点，不仅是不容易找到，而且无形中增加了自己的工作量。5.根据领导指示，整理相关文件和各种会议资料。由于我毕竟是一个短期的实习生，是不可能接触到企业的一些重要工作的，时间上也不允许（即没有足够的时间学习企业所有的工作），所以我还兼做办公室文员，尤其在一开
6、始不了解企业各项工作流程和工作方法时，我也只能做这个。通常我需要根据领导的指示，在会议前安排会议室的布置，通知参加会议的同事，准备会议资料并在开会前发给每个与会的同事。另外日常我还需帮忙整理办公室的一些资料，并给各个部门传递文件。四.实习体会实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。以前，我总以为自己的会计理论知识较扎实，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准
7、没错，那么，当一名合格的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!一开始做工做的时候，我甚至觉得无从下手，不知道该从何开始，即使是像填写原始凭证这样的简单工作，我做起来也并不觉得轻松。由于自己以前没有实际接触过凭证，而且每个企业的经济业务都是不同的，填写方法因此各有区别，所以当自己真正面对实际的会计工作时完全像个门外汉。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我由于整天要对着那些枯燥无味数字，不由的心生烦闷、厌倦，以至于填制原始凭证和记账凭证时经常填错，整第 4 页理资料也是丢三落四。比如自己不够细心，经常看错或抄错数字，或者写出
8、错别字，反复的重写凭证。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，作为一名会计工作人员要切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。这次实习教会了我这个道理：失之毫厘，谬之千里。有时候我们真的不能太小看我们犯的一些小错误，因为“千里之堤”很可能就溃于此“蚁穴”。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！在这短短一个月的时间里，我端正了自己工作的态度，学到了工作所需的技巧，学会如何将课本的知识与实际的工作联系起来，还有在社会上的人际交往、为人处事等。
9、工作不比上学，必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，否则就要接受相应的惩罚。领导不会像老师那样可以一再地包容你，可以准许你犯错误，你必须为自己做的事情负责；他们看重的是你对命令的执行力和任务的完成能力，再辛苦也要坚持，决不能像在学校那样散漫，我就曾因为在工作期间和同事多说了几句话被领导批评。还有就是，有时候你明明已经很努力了，却始终得不到领导的认可，而有些不怎么努力的员工却总是更得领导的喜欢和认可。起初这让我感到很委屈，心里很不是滋味；后来自己也就想通了，是自己做事不够灵活、为人处事的能力不如别人，这方面我要向别人学习的还有很多。一个好的员工不仅要会工作，还要会处事，能够团结同事，和谐相处，能够
10、处理好上下级的关系，在职场情商比智商更重要。作为一个刚踏入社会的新人，最重要在于学习，虚心向前辈请教，积极主动做事，不懂就要问，不用觉得丢脸。公司同事也可以和学校同学一样和睦第 5 页相处，所以不用被社会一些负面的消息吓到，要积极和同事交流，向同事学习，尽快融入工作环境中。通过此次实习使我深刻感受到团队合作的重要性，和谐的团队能够创造更高的工作效率和更好的完成工作。更使我认识到作为一名会计人员要诚实守信、不做假账，遵守国家法律，保护企业内部机密资料不泄露。此外通过这次实习，还让我看到自己的很多不足之处，这都是我要在以后的学习中弥补的。所以，在以后的学习和工作中我要培养自己的耐心和细心。简单的工
11、作也不要粗心大意，都要认真对待。这次实习就已经很好地证明了，由于我的态度不够认真，总是增加我的工作量，重复的作一些工作。还有，一定要培养自己的态度，只有做事有一个认真的态度，努力的去做，才能把工作做好。另外，由于当今社会知识更新的太快，我们必须不断地学习，跟上时代的需求，才能不被社会淘汰。在此次实习过程中，我意识到了自己知识的匮乏，强烈感受到什么叫“书到用时方恨少”，企业更需要的是各方面都有所精通的综合性人才。每一次实习都是一次很好的锻炼机会，通过每一次实习找到自己的不足之处，并及时弥补自己的不足之处。在成长过程中由一个知之甚少的人变得动手能力和动脑能力都很强的人，能够主动适应社会环境，才能够
12、站得更稳。这次实习让我初次体验到了工作的艰辛，让我有机会零距离的接触社会，让我为未来的工作做了一个很好的铺垫，可以更快的融入社会。踏入社会就不再是有老师指导，有同学商量的学生了，一切都要靠自己努力，所以要有独立承担工作及责任的勇气和能力。要对自己有信心，工作要耐心，细心，不怕吃苦，勤奋好学，不断增强自己的工作能力和技巧，以后才有更好的发展。财务管理专业毕业实习报第 6 页告（20*级）班级：财管084姓名：邵昭学号：20*800048带队教师：刘乐乐报告日期：20*年4月5日教师评语：篇二：煤炭企业会计实习报告(20*0408定稿)。第一章企业的地理位置、隶属关系及历史沿革一、企业的地理位置山
13、西潞安矿业（集团）有限责任公司常村煤矿是潞安矿业集团下属的五大矿之一，位于山西省长治市屯留县渔泽镇，矿办公基地设于208、309国道旁，北往太原，南到长治、郑州，东向邯郸，矿区地势平坦.交通便利，环境宜人。井田面积107.38Km2，井田南北走向17公里、东西走向7.4公里,。该矿目前核定生产能力700万吨/年，20*年实际生产煤炭772.2万吨。与矿井配套建成有一座年处理能力400万吨、入洗能力210万吨的大型现代化选煤厂，井下采掘、运输、主副井提升等主要设备是由国际招标国外引进的。二、企业的隶属关系及历史沿革潞安矿区位于山西省上党盆地，是国家重要的煤炭生产基地。其前身是成立于1959年1月
14、的潞安矿务局，20*年8月，企业整体改制为潞安矿业集团公司，是山西五大煤炭生产企业和12户国有资产授权经营单位之一。常村煤矿隶属潞安矿业(集团)有限责任公司，是我国特大型现代化矿井之一。集团公司成立以来，我们把握市场机遇，突出战略管理，依靠战略致胜,制定并实施了“十五”“再造一个潞安”、“十一五”“建设能化大集团”、“十二五”“建设中国潞安，实现潞安国际化，建设国际化潞安”“三步走”发展战略，坚持走好安全发展、集约高效发展、绿色和谐发展、永续发展道路，实现了又好又快发展，潞安不断做强做大。现有资产总额468亿元，员工5.5万人(含潞安新疆公司9000人)，下属45个子分公司。20*年，常村煤矿
15、以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧第 7 页围绕潞安建设既强又大国际化新潞安、特别是建设亿吨级煤炭大企业的发展战略，确立了全面加快安全发展、高效发展、创新发展、永续发展、绿色发展、和谐发展，着力打造既强又大国际化新潞安第一品牌企业、简称品牌化新常村的全新发展战略。常村煤矿安全生产、经营管理各方面工作都取得了跨越性的发展。消灭了轻伤以上事故，生产原煤772万吨，销售收入39.5亿元，实现利润11.28亿元。近年来，常村煤矿先后获得首届全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业，全国煤炭工业特级安全高产高效矿井，全国企业文化建设优秀单位，首批全国文明社区，全国煤炭系统建设和谐社区先进单位，山西省文明和
16、谐标兵单位等荣誉称号。第二章企业的生产经营管理概况第一节公司的治理结构与组织结构设置一、公司的治理结构公司自20*年成立以来，在证券监管部门和保荐机构的指导下，严格按照公司法、证券法、上市公司治理准则、上市公司章程指引等法律法规以及关于提高上市公司质量的意见等文件要求，以保障股东利益最大化为目标，同时兼顾利益相关方，建立健全了完善的股东大会、董事会、监事会、经理层管理制度、内部控制制度以及约束激励机制，形成权力机构、决策机构、监督机构与经营层之间权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构，如图2-1所示：图2-1潞安矿业集团公司治理结构图二、企业的组织结构潞安集团常村煤矿组织结构按照职能横向可划分为：综合科室：矿长办公室，人事科，劳资科，财务科，调研室，计划科，企管科，审计科。业务科室：生产技术科，总工办，安监处，班组科，地测科，机电科，自动化科，调度室，通风科，抽采科，运输科，安全调度科，运输调度科，教育第 8 页科，供应科，运销科，地销科，煤质科，
