《新农保工作情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新农保工作情况汇报（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页新农保工作情况汇报县新型农村社会养老保险工作情况汇报我县新型农村社会养老保险工作，在自治区、贺州市人社部门的指导下，通过采取强化组织领导、规范制度对接、创新宣传模式、提升服务能力等有效措施，各项工作正稳步推进，全县新农保全覆盖工作取得了初步成效。一、基本情况我县位于广西东北部，地处桂、湘、粤三省交界，辖12个乡镇，全县总面积1572.36平方公里，总人口32万人，农村人口26.36万人，其中16-59周岁16.22万人，60周岁以上3.76万人。经调查摸底，16-59周岁适合参保的人员约为9.2万人，60周岁以上适合领取待遇人员约为3.7万人。通过努力，截止6月5日我县收取保费达60
2、8.75万元，参保人数6.1万多人，占参保任务数的66%，进度较快的乡镇已完成参保任务的80%以上，部分村委甚至达到95%以上。符合领取条件人员的参保资料已基本收集齐全，正在审核与录入系统中，并在麦岭镇涌泉村、石家乡黄竹村、镇下坝村、朝东镇和平村、福利镇花坪村举行了发放仪式，发放率已达到2.8%。二、主要措施（一）抓组织领导。自新农保工作启动以来，我县党委、政府高度重视，超前谋划，周密部署。今年初，我县将全面推行新型农村社会养老保险全覆盖工作列入“十项民心”工程。今年2月，县人民政府召开政府常务会议，专题研究讨论我县新农保工作实施方案、实施办法和资金预算；暨自治区召开动员会后，我县于3月22日
3、迅速召开动员大会，县主要领导参加会议并作了明确要求。同时，成立由县人民政府主要领导担任组长，常务副县长担任副组长的工作领第 2 页导小组，负责新型农村基本养老保险试点工作的统筹规划、综合协调和监督检查，并建立新型农村社会养老保险制度工作目标责任制，纳入对各乡镇年度考核内容。同时，县人民政府还与各乡镇签订了目标责任状，加强对全县新农保工作的组织领导。县人社局、各乡镇也相应成立了工作领导小组，明确分工，落实责任。在县政府的统一协调下，信用社、公安局、民政局、财政局等部门根据各自职责，积极协助做好相关工作。为了确保工作顺利推进，县人民政府抽调相关人员成立了两个督查组，每月定期或不定期下乡进行督促检查
4、，了解新农保工作开展情况，并形成调查报告，指导推进工作开展。（二）抓宣传发动。新农保工作是惠及广大农村居民的一项民生工程，参保人数多，参保面广，农村居民接受此项政策需要有一个理解的过程。我县一是组织开展业务知识和经办能力培训，深入村组一线扎实开展政策宣讲，向村组干部和广大群众解读政策，明确参保要求和规定程序，不断提高政策入户率和知晓率。二是发放宣传资料。我们在今年春节前印制了致全县城乡居民的一封信、城乡居民社会养老保险政策知识问答等宣传资料，并到乡村发放。目前累计印发宣传资料15万多份，悬挂横幅126条，制作宣传专栏52个，更新宣传版面65个，在县电视台开办专题节目26期，组织业务培训165场
5、（次），直接受训人员超过6.3万人次。三是公开公布政策咨询电话，全天候解答干部群众政策咨询和参保难题，发放政策知识问答，发送手机短信，广泛宣传政策，争取群众认同，引导群众自觉自愿参保。通过我县全方位多层次的宣传培训和动员，经办人员和广大群众全面掌握了解新农保推行的政策标准、工作步骤、经办流程、业务规定和基金归集等要求，为新农保制第 3 页度的顺利推行营造了良好的社会舆论氛围，使广大参保居民更全面深入地了解政策，放心参保。（三）抓调查摸底。为了充分了解广大农民群众对新农保制度的看法和愿望，掌握乡镇、村组干部在推行新农保工作中可能遇到的困难和问题，摸清全县应参保人员、60岁以上人员、特殊群体的底数
6、，找准工作的切入点和突破点，今年1月，县人民政府办公室专门下发了关于做好新型农村与城镇居民社会养老保险调查摸底工作的通知，发放了十多万份调查材料，并及时收回。通过调查，摸清了16-59周岁适合参保人数9.2万人，60周岁以上应发放人数3.76万人，农村低保对象14777人，五保户2192人，重度残疾人3227人。在充分调研的基础上，我县结合实际研究确定思路，制定实施方案，为开展新农保工作打下了坚实的基础。（四）抓参保缴费。为稳步推进新农保全覆盖工作，我县一是采取“先期试点、总结经验、全面展开”的“三步走”工作方法。年初，根据我县各乡镇地理位臵和人口分布情况，将全县12个乡镇划分为东、南、西、北
7、四大片区，实行成员分片包干负责制，并选择群众基础好、参保意识高的乡镇进行全面试点，其他乡镇分别挑选一个村进行试点。在试点结束后，及时总结试点经验，认真抓好典型引路、经验推广工作，逐步将新农保“全覆盖”各项工作全面铺开。二是采取“县包乡、乡包村、村包组”的“三级联动”措施，层层落实责任、明确分工。同时，制定目标奖惩办法，对于按时完成目标任务的行政村，镇驻村干部、村组工作人员给予一定奖励；对没有完成目标任务的行政村，实行年终目标考核一票否决，取消评优、评先资格，并对驻村干部、村支书进行约谈。第 4 页三是着重抓好“三个环节”。县乡经办机构认真做好“三个确定”，即工作人员每到一户首先进行确定该户户口
8、性质、确定个人缴费方式、确定个人缴费档次。采取“三个同步”，即：“数据采集、办证打票、老人拍照”三项工作同时进行，一次性完成所有程序。实现“三个保证”，即：信息采集保证准确、及时；保费征缴保证安全、方便；办证打卡保证准确、无误。（五）抓待遇发放。到龄领取人员的待遇发放工作是新农保现阶段工作的重点。我县建立乡镇领导包片、机关干部包村、村干部包组、组干部包户的“四包”责任制，制定针对性措施，着力推进重点人群参保缴费工作，在提高参保率的同时，针对60岁以上应参保人员加紧资料收集、审核、录入系统工作，5月29日，我县在石家乡的黄竹、麦岭镇的涌泉等两个试点村举行养老金首发仪式，得到广大群众的好评，有效地
9、促进了全县的参保缴费。（六）抓基层基础。新农保全覆盖工作是一项全新的工作，政策性强、工作量大、要求高，因此，强化基础，规范管理十分重要。我县坚持从软硬件建设入手，不断加强经办能力建设。为农保经办机构在新启用的社保服务中心安排了专门的办公场所，配备了必要的办公设备；建立了县、乡镇两级社保信息网络，增加了县农保中心的人员编制，为乡镇社保所、各行政村配备了专门办理新农保业务的协管员和社会保障助理员，完善了各项工作制度，明确了业务经办流程，加强了统计报表填报、档案管理，增强了督促检查力度等相关基础工作，确保了我县新农保工作健康、有序、规范运行。同时，我县还切实加强对乡镇经办人员的政策培训和业务培训工作
10、，通过召开专题会议、下发文件资料等形式，督促经办人员加强学习，认真领会、熟练掌第 5 页握新农保相关政策法规，严格遵守工作纪律，不断提高工作水平和业务能力。此外，在县财政十分困难的情况下，安排70万元工作经费，对计算机等办公软硬件设备进行必要配臵，为我县新农保工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三、存在的主要问题我县新农保工作虽然取得了一定的成绩，但在工作中还存在一些实际困难和问题。具体表现为：1、部分农民参保意识淡薄。近几年政府对民生投入较大，出台了很多惠民政策，这使得部分群众认为，只要是惠民政策，费用就应该政府出。新农保政策的好处他们很清楚，但是“等、靠、要”想法依然存在，造成少部分群众目前还
11、处于观望中。特别是年轻人，认为新农保缴费时间长，回报率低，参保积极性不高。2、参保手续繁杂，很多人无法提供二代身份证，使得参保手续不全。表现为：一是农村外出务工人员多，把身份证带到了外地；二是到龄领取人员中，很多适龄老人没有办理二代身份证，无法开设银行账户。3、目前新农保经办能力建设还远远达不到新农保推行工作的要求，经办业务的规范化、标准化、信息化水平有待提高。四、下一步工作打算按照自治区的要求，在今年6月底前参保率要达到80%，养老金发放率达到100%，工作时间紧，任务重，我们必须采取有效措施，确保任务按期完成。（一）促进度。继续做好宣传发动工作，采取有效办法、有重点，有人力、物力、财力投入
12、，实行每周通报制度，促进参保进度。（二）保发放。积极做好适龄领取人员的参保、待遇领取等工作，做到应保尽保、应发尽发。第 6 页（三）抓好数据录入参保系统工作。加快收集参保资料，专人负责录入，确保资料安全有效。我县自新农保全覆盖工作启动实施以来，进行了一些积极有效的探索，并取得了阶段性成果。但与上级的要求相比，还有一定的差距，还有一些不尽人意、不够完善的地方需要我们继续努力。在今后的工作当中，我们将继续加大工作力度，采取有效措施，不断推进新农保全覆盖工作全面落实，让农民朋友真正得到实惠，共享国家改革发展成果。篇二：乡镇新农保工作情况汇报。乡镇新型农村社会养老保险开展情况工作汇报新型农村养老保险工
13、作是继减免农业税、新农合之后又一项惠农政策。新保工作的施行，将全面提高农村居民的幸福指数，可以改变千百年来“养儿防老、种地养老”的的传统观念，使老有所养的梦想得以实现。全市新农保工作自20*年5月5日启动以来，为切实把新型农村社会养老保险这项事关农村群众切身利益的“惠民工程”抓实做好，通过全体镇、村干部及工作人员的不懈努力和辛勤工作，在广大农民群众的积极参与下，新农保工作有序有效迅速地推进，取得了阶段性的成效，现将新农保开展情况汇报如下：一、工作开展情况我镇位于辉县市西南20公里，北依太行，南临卫水，辖33个行政村，8.5万亩耕地，85平方公里，总人口5.1万,其中农村人口万人，农业人口中60
14、岁以上老人人，占总人口的%。截至目前，全镇已有人加入了新农保，参保率已达%。其中全民参保的村有个，占总村数的45%。二、采取主要措施及做法（一）政府重视、精心组织。一是强化组织领导。成立了以书记为组长，其他副职领导为副组长领导小组；第 7 页二是落实经费。确定划拨3万元作为新农保启动业务开办经费；三是精建队伍。针对业务开办需要，招聘33名协管员负责新农保业务工作。购置了必要的办公设备，保证了新农保工作的顺利办理；四是加强部门协作。积极和邮政建立业务联系，建立合作关系，通过协议的形式，形成新农保的征缴合力作用，推动了我镇新农保进程。（二）加强业务培训、注重工作指导。始终把对新农保业务经办人员的培
15、训作为新农保工作的一项重要工作来抓。在新农保筹备期间及启动初期，通过集中培训、到村指导等形式，从政策解读到经办业务到财务指导，从票据开发到表格填写，均细致耐心地进行培训，切实提高新农保经办人员经办能力和服务水平。（三）强化宣传、推动有力。新农保重在宣传，全市启动大会后，首先由新农保主管部门对各村支部书记、村委会主任、协管员进行了业务培训及政策解答。然后召开了全镇新农保工作动员会，在启动仪式上，对全镇干部职工及各村新农保经办人员进行业务及政策培训，制作横幅100余条，发放宣传明白纸，共计4万余份，同时利用宣传车、标语、广播等形式，充分调动已经享受待遇的60岁以上老人的积极作用，现身说策，带动周围
16、的人积极参加新型农村养老保险，以群众听得懂、看得懂的方式对新农保政策进行广泛的宣传，使农民群众了解新农保、理解新农保、愿意参加新农保。（四）建立严格奖惩制度。镇党委、政府出台了乡镇新型农村社会养老保险任务量化奖惩工作方案的通知，实行日报告制度，建立了新农保工作公开栏，一天一排队，五天一总结。同时要求各村，建立以支部书记为组长的新农保工作领导小组，重点负责本村新农保工作实施和推进，镇党委、政府不定期对各村新农保开展情况进行检第 8 页查督查，将检查情况列入年终绩核考核。按完成任务的先后顺序，分别给予1万元、8000元、6000元和4000元奖金奖励。对于工作落后的村，除了给予一定经济处罚外，还对其实施年度工作目标考核“一票否决”。我镇新农保工作显著成绩的取得，得益于镇党委、政府的正确领导，得益于上级主管部门的强有力指导，得益于全镇干部职工的共同努力，看到成绩的同时，也存在一定的不足，这都体现在与兄弟的乡镇的相比，与领导和群众的期望相比还有一定的差距，这都有待在接下来的工作，奋力突破，实现20*年
