统战部廉政文化学习心得体会

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1、第 1 页统战部廉政文化学习心得体会廉政文化进机关学习心得体会最近,通过参加局党总支组织的廉政党课学习以及观看廉政警示教育片等,本人深刻认识到,只有认真学习,认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆党员干部的纯洁公仆本色,认认真真做事,清清白白做人,身体力行“三个代表”,才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利,保证国家经济社会快速健康和谐发展。对照当前我国进行的廉政勤政建设,我认为要在工作干一翻事业,需在以下五个方面下功夫:一、改进思想作风,要在创造性地贯彻落实党的路线方针、政策上下功夫解放思想、实事求是是党的思想路线,也是党对党员干部思想作风

2、的基本要求。面对新形势和新任务,创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策,一方面要大胆开拓创新。要善于充分认识和正确把握当今国际国内形势带来的机遇和挑战,强化战略性、前瞻性和开放性思维,注重观念更新、体制创新、结构创新、科技创新,着力解决因循守旧、不思进取的问题;另一方面,必须强调脚踏实地。要坚持一切从实际出发,说实话、鼓实劲、办实事、求实效,要主动深入群众,深入实际,实事求是地反映社情民意,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。坚决克服脱离群众、脱离实际的作风。二、改进学风,要在学以致用上下功夫。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风当前,我们既存在着理论学习不够的问题,也存在着理论与

3、实际结合得不好的问题。一方面我们要深刻认识学习的重要性,少点无谓的交际、娱乐活动,多挤时间来学习充实自己,提高第 2 页素质,提升境界。另一方面,要重视端正学风的重要性。不仅要努力成为带头学习的模范,更要成为学以致用、用有所成的表率,真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为构建和谐社会的实际成效。三、改进工作作风,要在狠抓落实上下功夫现在,群众对领导干部工作作风反映最大的是两个问题,一是形式主义,二是官僚主义。这种风气如果不纠正,不仅会导致党的路线、方针、政策无法落实,党的先进性无法体现,而且会导致党的执政地位的动摇。这就要求我们必须把抓落实作为改进工

4、作作风的突破口。作为领导干部,不仅要会说,更要会干,会抓落实。要牢记党的宗旨,树立和实践正确的政绩观、权力观和利益观,切实把立党为公、执政为民的本质要求具体、深入地落实到各项工作中。四、改进生活作风,要在拒腐防变上下功夫只有保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风,才能保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态,才能不断在工作中开拓创新。面对市场经济社会各种各样的诱惑,作为领导干部,一要严守道德防线。加强自身道德修养,规范自身言行,做到防微杜渐,警钟长鸣。二要乐于吃苦奉献。作为人民公仆,只有与人民群众同甘苦、共患难,工作才能得到群众的拥护和支持。三要保持清正廉洁。领导干部必须时刻牢记手中的权力是人民赋予的,掌权

5、用权必须为民谋利,而不能以权谋私。同时,要从完善组织机制入手,加大从源头上治理腐败的力度,严肃法纪,逐步铲除滋生腐败的土壤,约束和促进每个党员干部做到清正廉洁、勤政为民。田玲想20*年5月3日篇二:廉政文化学习心得体会。第 3 页廉政文化学习心得体会广东省渔政总队宝安大队李玟锋最近,通过参加局党总支组织的廉政党课学习以及观看廉政警示教育片等,本人深刻认识到,作为一名公务员,只有认真学习,认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆党员干部的纯洁公仆本色,认认真真做事,清清白白做人,身体力行“三个代表”,才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利,保证国

6、家经济社会快速健康和谐发展。对照当前我国进行的廉政勤政建设,我认为我们党员领导干部要在工作干一翻事业,需在以下五个方面下功夫:一、改进思想作风,要在创造性地贯彻落实党的路线方针、政策上下功夫解放思想、实事求是是党的思想路线,也是党对党员干部思想作风的基本要求。面对新形势和新任务,创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策,一方面要大胆开拓创新。要善于充分认识和正确把握当今国际国内形势带来的机遇和挑战,强化战略性、前瞻性和开放性思维,注重观念更新、体制创新、结构创新、科技创新,着力解决因循守旧、不思进取的问题;另一方面,必须强调脚踏实地。要坚持一切从实际出发,说实话、鼓实劲、办实事、求实效,要主动深入

7、群众,深入实际,实事求是地反映社情民意,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。坚决克服脱离群众、脱离实际的作风。二、改进学风,要在学以致用上下功夫。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风当前,我们既存在着理论学习不够的问题,也存在着理论与实际结合得不好的问题。一方面我们要深刻认识学习的重要性,少点无谓的交际、娱乐活动,多挤时间来学习充实自己,提高素质,提升境界。另一方面,要重视端正学风的重要性。不仅要努力第 4 页成为带头学习的模范,更要成为学以致用、用有所成的表率,真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为构建和谐社会的实际成效。三、改进工作

8、作风,要在狠抓落实上下功夫现在,群众对领导干部工作作风反映最大的是两个问题,一是形式主义,二是官僚主义。这种风气如果不纠正,不仅会导致党的路线、方针、政策无法落实,党的先进性无法体现,而且会导致党的执政地位的动摇。这就要求我们必须把抓落实作为改进工作作风的突破口。作为领导干部,不仅要会说,更要会干,会抓落实。要牢记党的宗旨,树立和实践正确的政绩观、权力观和利益观,切实把立党为公、执政为民的本质要求具体、深入地落实到各项工作中。四、改进领导作风,要在强化宗旨观念上下功夫改进领导作风,其实质就是要坚持和发扬党的密切联系群众的好作风,这就要求各级干部牢记党的宗旨,甘当人民公仆,把人民赋予的权力用于为

9、人民服务中去。在实际工作中,要善于体察民情,听取民声,顺于民意,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点,把群众的情绪作为“第一信号”,把群众的满意作为“第一追求”,把群众的富裕作为“第一目标”,扎扎实实为群众办实事、谋实惠。五、改进生活作风,要在拒腐防变上下功夫作为领导干部,只有保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风,才能保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态,才能不断在工作中开拓创新。面对市场经济社会各种各样的诱惑,作为领导干部,一要严守道德防线。加强自身道德修养,规范自身言行,做到防微杜渐,警钟长鸣。二要乐于吃苦奉献。作为第 5 页人民

10、公仆,只有与人民群众同甘苦、共患难,工作才能得到群众的拥护和支持。三要保持清正廉洁。领导干部必须时刻牢记手中的权力是人民赋予的,掌权用权必须为民谋利,而不能以权谋私。同时,要从完善组织机制入手,加大从源头上治理腐败的力度,严肃法纪,逐步铲除滋生腐败的土壤,约束和促进每个党员干部做到清正廉洁、勤政为民。篇三:廉政文化学习心得_范文。廉政文化学习心得_范文廉政文化是文化建设与廉政建设相结合的产物。它是关于廉政知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和,是政治文明与精神文明的有机结合,政治与文化的融合。胡锦涛总书记在中纪委五次全委会上指出,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化

11、的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。最近,参加局党总支组织的廉政党课学习以及观看廉政警示教育片等,我思索了很多。纵观当前,反腐败的制度不可谓不多,惩治腐败的手段不可谓不严,但腐败依然不止,甚至出现了某省交通厅三任厅长相继落马的“前腐后继”现象,根本原因在于走向犯罪的干部,一方面是自己放弃了共产主义信念,打开了防腐之门,使金钱、美色、人情等诱发犯罪的病菌可以长驱直入;另一方面,根本上是权力失衡所致,由于在履职过程中对权力监督制约不力,使蜕变者在不知不觉中越走越远,最后不能自拔。可以说,权力失衡是腐败产生的根本原因。一、权力失衡的严重危害从政警戒中的腐败大要

12、案向我们证明,由于权力制衡机制问题没有得到较好解决,腐败已从改革初期的第 6 页个人腐败发展到今天的团体腐败、跨行业腐败等形式。当前腐败案件的特点:一是涉案金额越来越大,上百万、上千万的乃至上亿元案件屡屡发生;二是贵族式的挥霍,一些腐败份子已到了利令智昏、胆大包天的地步,既有一掷千金换取情人欢心的,也有疯狂豪赌输掉上亿国有资产的;三是群体腐败现象日趋严重,既有有组织有领导、协同实施的团伙腐败,也有上行下效、鼠蛇一窝的腐败;四是腐败犯罪向干部管理和司法及执法领域渗透,吏治腐败与司法、执法腐败相结合,买官卖官、执法犯法的案件时有耳闻;五是腐败分子与黑社会性质的组织勾结,甚至出现了买凶杀人以达到谋取

13、官位或消灭罪证为目的的案件。不论是哪一种腐败,它不仅使国家和人民利益受到重大损失,还严重损害了党和政府的形象和威信,瓦解和消蚀了人民群众的奋斗精神和创新意识,激化了社会矛盾,损害着社会稳定。因此,我们必须清醒的认识到,不从根本上遏制腐败现象,将有亡党亡国的危险。二、当前制权存在的弊端遏制腐败现象,除了加强思想教育,提高干部自重、自省、自警、自律的能力,加固其思想防线,还必须加强对权力制衡的研究。从近几年查处的各类职务犯罪案件看,权力失衡主要表现在部分制权机制不完善和制权观念陈旧两个方面。1、制权机制不完善:权钱交易的首要条件是权力,钱物是权力商品化的体现,要杜绝权钱交易就务必建立、完善制权机制

14、。从我国当前的制权机制看,还存在以下几方面不足:(1)过分扩大某些权力行使范围。个别大权在手的领导干部常常插手微观领域,包括一些高级领导干部直接去管微观的事情,诸如工程发包、土地批租、项目审批、资金调拔等。第 7 页(2)权力过分集中。主要领导干部权力集中,权力运作缺乏透明度,同时又得不到有效制约,这一现象在当前还为普遍。邓小平在20多年前的党和国家领导制度的改革中进行了深刻的分析,可惜这一问题目前还没有得到根本解决。(3)制权机制较差。尽管我们建立了党内监督、人大法律监督、政协民主监督、行政监督、司法监督、舆论监督、群众监督等各种监督,但在实际操作上,都不同程度地存在着监督乏力的问题。特别在

15、一个地区、一个领域,对主要领导者实际上实行不了真正意义上的监督。(4)以权制权的方式没有得到很好的运用。当前强调监督方式,却忽略了权力内在的一种相互制约、相互监督的必然联系,没有过多的去研究如何对权力进行分割,使权力不过分集中在少数人手中。可以讲,通过对权力内在关系的研究,找出其相互制约的某种联系,最终形成以权制权的监督方式,才是防止腐败的最有效良药。2、制权观念陈旧。制权观念陈旧直接影响到制权效果的好坏。古代的言官、卸使,往往具有敢有言、敢进谏的铮铮铁骨,可我们当前一些干部却在坚持原则问题上彷徨、畏惧、退缩,不仅失去了一个共产党人的应有品质,甚至不如我们的古人。俗话讲:“冰冻三尺非一日之寒,

16、千里之堤,毁于蚁穴”。走向犯罪的干部,从作案到案发决非一朝一夕,可他们在权力观念发生蜕变之初却得不到有效制约,直到积小恶成大恶,最终给党和人民造成巨大损失时才被查处,这与我们某些部门制权观念陈旧有一定的关系。因此,我们权力监督制约部门的领导干部必须要敢于坚持原则,在履职中不畏权、不为钱、不为名,要有为党、为民履权负责的执法思想。第 8 页三、完善制权机制的思考我国几千年的封建统治,给权力运行打上了深深的人治烙印,金口玉牙,一言九鼎,长官意志,独断专横等表现方式非常典型地体现了封建中央集权的特点。新中国成立后,权力主体发生了根本变化,权力运行机制逐步走上了履权与制权相互制约、良性发展的正常轨道。特别是“以法治国”方略的提出,确立了建立权力运行机制的基本原则。因此,完善制权机制应从内在和外在两方面考虑。第一,转变权力设置观念。人大、党委、政府等立法、置权机关在赋予某部门、某机关某项权力时,必须从内部和外部两方面考虑对其进行有效制约和监督,权利大小应同监督制约力度相匹配,权利越大,监督制约的力度就越强,逐步形成健

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