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1、第 1 页教师进修学校党支部“星级管理、千分考核”评定自查报告海港区教师进修学校党支部“星级管理、千分考核”评定自查报告自海港区教师进修学校启动创先争优活动以来，在党支部的领导下，精心组织，统筹协调，全面参与，狠抓落实，全体党员积极响应，紧紧围绕以“筑堡垒、树形象、促发展”为主题，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容，紧紧结合我区教学业务工作实际，活动各个环节落到实处，使整个活动进展顺利，氛围浓厚，主题突出、效果明显。主要工作如下：一、成立机构，高度重视，精心组织，为活动扎实开展提供坚实保证。1、成立组织机构。为了加强创先争优活动的领导，党支部把开展创先争优活动作为第一政治工作
2、来抓，迅速成立了创先争优活动领导小组，由党支部书记担任领导小组组长，中层以上领导及党小组长任领导小组成员。领导小组成员分工具体，负责协调组织活动的具体事宜，确保了活动的各项工作落实到人，责任到人，统筹安排我校活动的开展。2、5月19日上午，支部召开支委会，学习工委文件精神，研究支部活动安排，讨论制定支部具体活动实施方案。对本次活动的指导思想、基本原则、目标要求、范围对象和实施步骤作出明确规定。二、广泛发动，全员参与，提高对创先争优活动的认识。5月19日下午，在学校报告厅支部召开支部深入开展创先争优活动动员会，会上，宣读了中共海港区教师进修学校支部委员会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案。方
3、案从目标要求、方法步骤、活动要求第 2 页等方面对开展创先争优活动进行部署。会议要求要把全体党员干部和群众调动起来，把大家思想统一起来，提高认识，把握重点，大力推动深入开展创先争优活动在学校的全面开展。动员大会的召开，全校党员提高了认识，充分认识开展创先争优活动的重大意义，表示将以此为契机，以高度负责的态度、求真务实的作风来推进学校教育教学工作的科学和谐发展。三、组织严密，狠抓落实，工学相长。积极开展形式多样的活动，通过集中动员、专题民主生活会、征求意见等多种形式，根据实际，统筹协调，在完全保证教学工作的同时，有效完成。超措施，开展“夺旗争星”竞赛。（一）全面对标支部对位目标：1、根据学校去年
4、工作整体情况，在继续争取先进基层党组织的同时，明确以“远学郑垧靖，近学王建国”为支部对为目标，力争夺得实绩突出单位称号和“先锋旗”。2、学校支部以“五个好”为标准，加强自身建设，完善各项党建管理措施，突出堡垒作用，以创先争优活动中各个分项活动为载体，打造坚强有力，特别能战斗的党员队伍，提升队伍整体水平。党员对位目标：1、围绕义务教育均衡发展对标定位。全面落实全教会精神和国家中长期教育改革与发展规划纲要，加快义务教育阶段均衡发展步伐，强化教师队伍建设，深化教育教学改革，推进我区教育共同体均衡、健康、快速发展等重点工作找差距、明措施、定目标。2、围绕“校本教研”对标定位。做好“十二五”规划课题研究
5、的服务和培训，继续抓好校本课程开发，开展多种形式的教学交流活动第 3 页，要围绕课程理念、以学生为本，重点在细化措施、转变方式、强力推进等方面找差距、明措施、定目标。3、围绕提高教学质量对标定位。要落实教学质量分析会要求，在教学课题研究、研究性学习课程、提高教师业务素质、加强教师业务培训上找差距、明措施、定目标围绕立师德、提师能、修师表，强化师德师风建设上对标定位。要在弘扬优良师风、争当师德标兵、争做党员骨干教师，加快专业成长、自觉提高素养，培养高尚品质等方面找差距、明措施、定目标。5、围绕以抓好教育信息技术现代化建设，加大信息技术与学科整合的力度，加强教育信息化改革为内容找差距、明措施、定目
6、标。（二）对标定位方式。全体党员要围绕岗位重点工作，结合教育教学实际，进行分类对标。重点结合两方面定位：对照工作任务，确定自己如何在服务和推动工作中发挥先锋模范作用。对照教育工委王建国书记的先进事迹，立足岗位比贡献、找差距，确定自己干好本职工作的目标。（三）全面夺标竞赛开展“党组织夺旗、党员争星”活动。全力争夺教育工委在基层党组织中设立的“先锋旗”在党员中设立的“模范星”。1、学校支部根据教育工委的要求，在先进基层党组织的基础上争夺单位先锋旗，同时设立校级先锋旗和党员模范星，每学期进行一次评选。根据教师进修学校工作特点，落实支部夺“先锋旗”，党员争“四星”活动，四星即：研究模范星、培训模范星、
7、指导模范星、服务模范星。研究模范星：推进一项课题研究，形成一项研究成果，参第 4 页与或组织一次专项调研。培训模范星：开发一门培训课程，完成一轮下校培训，重点帮扶一所学校的校本培训。指导模范星：重点帮扶两名基层老师，培养一名本学科骨干教师，指导一名教师完成一节优质课。服务模范星：为一所学校做一件实事，帮助一所学校的一个薄弱学科，重点帮助一所学校迎接省教学评估工作。2、“卫冕晋位”活动。支部每位党员都要围绕本职工作，提出卫冕及晋位目标。以服务学校中心工作，提高教育质量，提升育人水平为主要内容，明确位次，该卫冕的卫冕，该晋位的晋位。五、不断加强党政班子和队伍建设，进一步提升领导能力和管理水平。1、
8、学校坚持领导班子例会制度和中层以上干部工作汇报制度，严格执行议事程序，坚持民主集中制，坚持重大事情经班子集体讨论决定的制度。学校班子思想统一，目标一致，团结协作，分工明确，扎实高效。班子成员都能够严格遵守干部廉洁自律有关规定，严格要求自己，自觉遵守重大事项报告制度，严格按规章制度办事，做到坚持原则、秉公办事、廉洁从教、敢于创新。坚持党政班子学习制度，认真学习和贯彻党的教育方针,认真执行国家各项政策法规和上级文件精神，积极参加工委组织的校长培训班和师教科组织的中层干部培训班，提升干部的综合素质和管理能力。2、坚持注重学校工会、妇联和老干部工作，不断推进校园和谐。工会积极发挥职能作用，坚持每年召开
9、一次召开教职工大会，在教师节、新年等重大节日组织庆祝活动，丰富教职工文体生活，注重发挥教职工主人翁作用；重视妇女工作，组织庆三八联谊活动，组织女职第 5 页工体检，关心女教师健康和家庭生活，计划生育率达100%；努力做好退休教师和老干部工作，坚持在春节等节日对老干部进行慰问。3、不断丰富学校文化内涵，推进学校整体工作水平不断提升。实施校园粉刷工程。按照上级部门要求和教育局统一安排，今年暑假对办公楼进行了全面粉刷。在学校领导的带领下，全校教职工在放假前利用两天的时间将办公室所用物品集中到指定区域，组织人力拆除网线、电话线、空调、黑板和楼内悬挂的各种牌匾。施工结束后，全体教师提前一周返校，将办公物
10、品又全部整理归位。此外，在暑假施工期间，校领导、办公室和相关科室人员始终坚持上班，协调解决各种大小问题，暑期和十一假期值班的教师们克服场地简陋等实际困难，坚守岗位，任劳任怨，无私奉献，确保了施工进度和学校暑期安全。打造全新校园文化。制作了新的校徽和办学宗旨，门厅走廊设计了“港城名师风采”，一楼悬挂彩色照片，展示秦皇岛风光，二楼制作了9幅“中外教育家风采”展牌，增添学校的教育氛围，三楼四楼和楼道悬挂我区教师创作的优秀美术作品，提升学校文化品位。科室办公室内悬挂了“名人名言挂图”，装配了衣帽镜，门外制作了“科室人员岗位职责”。这一套全新的设计使学校文化环境焕然一新，形成了清新、淡雅、简朴、实用的新
11、风格。配合教育局完成文化里小学学生分流任务。在办公场地本来很紧张的情况下，接纳了文化里小学三个年级六个教学班上学和部分领导、老师办公。我们克服自己的困难，将四楼所有教室、三楼两间教室腾出来供文化里小学使用。全体教师都积极支持和配合学校工作，克服工作环境嘈杂、上下班进出学校不便等困难，表现了很好的集体观念和大局意识。全面加强教职工自身建设。坚持每单周集中学习、双周科室学习为主要形式的学习制度，认第 6 页真学习了全教会精神和国家中长期教育改革与发展规划纲要，每人撰写学习心得，组织撰写规划纲要解读讲稿；开展了“我最满意的一次教研活动”征文，并进行了评比与展示；给教研员“充电”的机会，满足教研员外出
12、参加培训、教研等学术活动的需求。六、学以致用，大胆创新，以创先争优活动促进学校教育教学工作的开展。学校围绕海港区教育局20*年工作要点和海港区教师进修学校20*年工作计划，以积极落实教育教学质量提升年活动任务要求为中心，以推行素质教育和深化课程改革为主线，以优化教学基本环节、提升教学工作有效性为重点，以提升教师专业素养，促进教育内涵发展和均衡发展为目标，秉承“真正办成办好几件让人民群众满意，为提高教育教学质量增添动力的好事实事”这一理念，在工作上坚持务实、创新与发展，努力办好让人民满意的教育。1、做好迎接省综合督导评估工作。仪器站、电教室、中小学研训室等业务科室配合区政府、教育局督导检查各中小学校，组织了三轮教研员包校督导活动，逐校、逐项排查，顺利通过省督导组的检查。2、做好迎接省教学评估工作。利用半个多月的时间，对全区中小学进行了区级教学评估。
