工会工作报告报告

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1、第 1 页工会工作报告报告转变作风服务员工融入中心助力转型服务全局促进和谐团结带领广大员工为深入推进企业可持续发展再立新功在*公司X届X次职工代表大会上的工会工作报告(201X年*月*日)各位代表、同志们:*公司X届X次职工代表大会今天在这里隆重召开了。首先,我代表公司工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的公司党委、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。下面,我受*公司第X届委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。第一部分201X年主要工作回顾201X年是公司*的关键之年,面对新的行业走势和竞争趋势,公司工会坚持贯彻落实“围绕中心、服务大局、突出

2、重点、全面履责”的工会工作宗旨,以促进企业发展为中心,以实施“双需工程”为抓手,以提升职工素质为重点,以深入开展各类活动为载体,通过公司广大工会会员、工会积极分子和工会工作者的不懈努力,在促进公司健康可持续发展中做出了积极贡献。一、转变作风,增强新形势下工会服务员工的意识和本领。201X年,作为落实全国总工会和国资委关于开展“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层”活动的具体举措,工会启动了“走基层、听心声、转作风”活动(以下简称“走听转”活动),要求全体工会工作者通过开展蹲点调研,深入基层,体验基层,推动解决员工实际困难,进一步推进工会组织自身建设,增强新形势下工会服务员工的意识和本领,促进工

3、会深入基层、深入员工进一步制度化、常态化。公司工会积极贯彻落实集团公司工会的安排部署,结合公司实际制定方案,第 2 页组织开展了“走听转”活动,并将这项工作作为贯穿201X年全年的一项重点工作来组织落实。成立领导小组,强化组织保障。公司工会组织成立了“走听转”活动领导小组,号召各级工会工作者通过积极的“走”广泛深入基层,体验基层,关注基层员工,认真调查研究员工的生产学习生活需求,推动解决员工最实际、最现实、最紧迫的难题;通过认真的“听”加强与员工的交流,以座谈、对话、短信、问卷、测评、信箱等多种灵活方式,畅通员工诉求表达渠道,搭建民主管理平台,融入员工工作生活,把准员工需求,准确反映员工关切问

4、题,发挥好工会组织联系群众的桥梁纽带作用;通过切实的“转”克服疏远员工、淡漠员工,游离于员工之外、凌驾于员工之上的不良风气,改进和加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,努力根治“庸、懒、散、淡”现象,与员工加深感情、密切联系,提高工会工作者的学习能力、实践能力和创新能力,树立工会组织形象,扩大工会组织影响力和公信力。部门协同联动,明确责任分工。公司工会结合“对口帮扶”活动,为每个职能部室对应两个县公司,各职能部室在其对应的县公司开展“走听转”活动,收集问题,并协调相关部门予以答复或解决。认真组织落实,活动效果明显。自活动开展以来,公司工会以及各部门深入到各县公司,围绕“走听转”活动

5、的九个内容,以及必须解决或需要改善的八个问题,通过开展座谈会,填写不记名调查问卷,设立电子邮箱等渠道来了解基层员工的各方面需求。活动中收集到涉及员工切身利益、综合支撑、指标考核三个方面的问题,并协调公司对口部门进行了答复和解决。“走听转”活动的开展畅通了员工诉说渠道,基层员工们能够实事求是的反映一些生活和工作中的问题。发现并解决了一些实际问题,增强了员工的归属第 3 页感,提高了员工的工作积极性,提高了工会工作者的责任意识和服务技能。二、融入中心,切实发挥工会在企业生产经营中的助推作用201X年,面对复杂多变的行业环境和更加激烈的市场竞争,公司审时度势,提出把握“一条主线”,即坚持以发展为中心

6、,继续围绕实现*,牢牢把握*这条主线;抓住*,为工会组织融入中心,服务大局,发挥“建设”职能作用,组织动员员工为企业发展建功立业提供了重要契机。以各项劳动竞赛为载体,助力生产运营,提升员工素质。一年来,公司工会以“突出竞赛主题、创新竞赛载体、拓展竞赛领域、提高竞赛效能”为主线,与各专业部门密切配合,重点组织好*竞赛、*竞赛,其中*竞赛荣获*奖,*等*名员工获得个人客户市场营销能手奖,*等26名*荣获客户经理营销能手奖,。*竞赛获得第二名。另外,公司组织开展了涉及*等专业及短程竞赛,有效地促进了公司主要目标任务的完成。在实践中逐步形成“行政领导挂帅,工会牵头协调、职能部门配合、广大职工参与”的竞

7、赛运行体系,为竞赛活动的有效组织和中心任务完成提供了有力支持。持之以恒地开展创新暨合理化建议征集评选活动。为了挖掘员工潜力,激发员工在工作当中不断创新的积极性,公司工会一方面积极组织员工开展技术创新、业务创新和管理创新;另一方面,在员工中广泛开展合理化建议活动。对优秀的创新项目与合理化建议及时提请行政采纳、实施。201X年,共组织对公司各部门的二十项创新进行了评审,共评选出一等奖X项、二等奖X项、三等奖X项、优秀奖X项。201X年全年共组织收集合理化建议*条,评审出*条合理化建议,交付对口部门答复解决,并对建议提出者进行了表彰奖励。职工技能竞赛活动成绩显著。*勇夺第第 4 页一,为*赢得了荣誉

8、。在第二届*职业技能大赛中,*获得*工种第二名,深入推进班组建设工作。201X年,公司制定下发了*公司201X年度深化班组建设实施方案,一年来,在公司班组建设领导小组的正确领导和公司各部室、各县公司的大力支持下,公司班组建设工作紧紧围绕生产经营工作,充分发挥协同管理的班组建设工作机制;以完善班组基础管理建设、团队建设、文化建设为抓手,大力提升班组凝聚力和战斗力;以打造高绩效班组为目标,凝心聚力实现公司发展战略。经过一年的努力,班组建设工作卓有成效。一是*初见成效;二是*。三是取得了可喜成绩。*予以表彰鼓励。大力弘扬劳模精神。我们坚持“用崇高的理想鼓舞职工,用先进的理念引导职工,用拼搏的精神激励

9、职工”,并作为选树劳模和先进集体的出发点和落脚点,激励职工为企业的发展打造竞争优势。通过积极推荐、申报,*荣获“*省五一劳动奖章”,*在认真做好先进选树的同时,我们力求做好劳模的宣传与学习工作,充分发挥了先进楷模的示范引领作用。三、融入管理,切实发挥工会在企业民主管理中的组织参与作用坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,把维护、发展职工权益与推动企业发展有机结合,公司职代会坚持每年一次,听取公司总经理工作报告,解答并落实职工代表提案。201X年1月,我们召开了公司职工代表大会。办理落实职工代表提案X项。增强了职工与企业共存、共享的责任感。认真落实企务公开制度。严格按照“三重一大”各项

10、规定,围绕公司生产经营实际,从企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开,增强第 5 页了企业管理的透明度,把领导决策与民主管理建设有机结合起来,促进了公司的健康发展。四、彰显活力,切实发挥工会在营造健康向上的企业文化氛围中的引导作用长期以来,公司工会始终坚持按照“突出企业特色、体现职工参与”和“大型活动周期化、小型活动分散化、兴趣活动专业化”的原则,组织开展形式多样的职工文化体育活动。营造“激情工作、篇二:20*工会工作报告。发挥扶助作用,凝聚职工力量共建和谐*(20*.3.30)各位代表:在深入学

11、习党的十八大精神,继续全面推行安全风险管理,认真贯彻*第二届一次职代会精神的新形势下,*车间召开了20*年度车间职代会。这是车间步入新的一年,召开的十分重要的会议。*车间职代会,是在*党政的领导下,在段工会的指导下召开的。各位代表要以对工作、对职工高度负责的态度,充分行使自己的民主权力,同时充分发挥职工代表民主监督和民主管理的职能作用,统一思想,汇集职工智慧,凝聚大家力量,认真听取和审议车间绩效考核办法等报告,审议各项会议议题,带头学习好,宣传好,贯彻落实好。把20*年工作做好。现在,我代表车间工会报告工作,请予以审议。一、回顾20*年工作,积累经验求进取:20*年,根据*党政整体工作要求,在

12、大家的共同努力下,较好地完成了各方面的工作。、落实职工保安全工作,积极开展各项竞赛活动按照*工会整体工作要求,以推进安全风险管理为契机,组织车间职工积极投身安全风险管理的落实,加大安全风险防控力度,积极到现场,指导全员提高共保安全的责任意识,组织车间干部职工,围绕以确保安全、提高效率第 6 页、改善经营、科学管理为目的,广泛开展了征集合理化建议,共征集合理化建议25条。同时,车间按照*工作安排,结合春运重点工作,落实和开展“三个出行”。有序开展“安康杯”劳动竞赛活动,从而有力促进了车间设备维护工作。激发了干部职工“比安全、比质量、比技术、比奉献”的工作热情,提高了职工作业的责任意识。车间工会紧

13、紧围绕安全生产、业务技能,在车间范围内深化开展创先争优劳动竞赛。在去年的“创先争优”竞赛活动中,根据段制定的有关办法,做好数据录入工作,每月进行量化统计排名上报。对职工日常作业精、细、快起到了积极的鼓舞作用。雁翅工区*获得车间光电缆巡视劳动竞赛第一、二、三名。*获得无线检车第一名。、积极开展青年职工技能培训、竞赛活动20*年,车间工会针对新入职青年职工的特点,积极组织青年职工理论和实操培训竞赛活动,共计10余次。并组织车间内集体培训107人次,小范围培训74人次,组织管内各工区参加季度车间考试97人次。在参加*及路局的技术比武中,有2人获得秋季局级比武前10名,其他参赛人员在*选拔比赛中名列前

14、茅。北京市技协举办的职工技能大赛中*取得第二名的成绩。车间4名青年职工也在专项(数调、数据网、光电缆接续、机车台)技能竞赛中取得优异成绩。通过各项技能竞赛活动的开展,调动了青工比武立功热情,同时更大程度的提升了职工的业务水平。、坚持活动凝聚力量,慰问职工献真情一是积极开展送凉爽、送温暖活动。车间按照*工会阶段性工作要求和车间的特点,积极开展各项活动,在20*年两节送温暖工作中,车间工会组成个工作小组,为工区购置和配送节日食品41件。第 7 页二是做好困难职工帮扶工作。车间工会,针对老职工多,而且家住异地等情况,重视一线职工家庭状况的摸底建帐工作,对车间重困职工、一般困难职工和职工本人或家庭发生

15、变故时,及时进行家访慰问和帮扶工作,对他们的生活情况和思想动态,由工区工会小组长做好跟踪,做好信息及时反馈。20*年,对局困职工慰问2次,对患病职工和家庭慰问21次,同时,对临时家庭困难职工,向*工会申请救助9次。三是重视一线施工慰问工作。车间工会重视一线工区施工慰问。20*年,车间工区施工处所较多,职工施工盯控不能按时就餐,车间工会及时送方便面、矿泉水等食品31次,积极为职工解决了施工就餐问题。同时,车间工会,从细处着手,为职工办实事。车间司机班和施工工区,由于长期在外作业,车间就为他们及时配备了保温壶。解决了喝热水难的问题。四是重视“三线建设”和职工文化建设工作的落实。车间工会,重视“三线

16、建设”工作的落实。20*年整修紫荆关驻站点房屋、网监室装修、*通信工区装修、*通信工区下水道整修等4处。在“文化线”方面,根据*工会制定的体育文化建设工作思路要求,车间为3个工区购置了体育健身器材,为6个工区配备了羽毛球拍。为一些工区添置或更换了洗衣机,电冰箱、电磁炉、微波炉、电水壶等共计57件,为2个工区更换热水器2个。同时在和谐家园建设中,为个工区配置了整套厨具炊具,申请小菜园补助1000元。为京原线燕山、白涧、涞源工区及大涧驻站点收看电视难更换了卫星接收器。车间还适时开展了职工体育竞赛活动。并将文体活动贯穿全年。先后开展了篮球、乒乓球、羽毛球等比赛,同时为了进一步发挥职工家属在安全生产中“第二第 8 页道防线”的作用,组织选拔组职工家庭参加了*工会举办的家庭乒乓球比赛。极大调动了职工家庭参与企业建设的热情。五是做好职工救助工作。车间工会,注重救助文件的学习和领

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