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1、第 1 页广东省六一幼儿园规章制度目录1.教职工日常道德行为规范.2.学习制度.3.会议制度.4.办公制度5.工作质量评价考核制度.6.奖惩制度7.考勤制度8.节假日教职工值班制度9.多功能室管理制度.10.财务管理制度.11.赔偿制度.12.家长工作制度.13.家园联系制度.教职工日常道德行为规范一、热爱幼教事业，热爱幼儿，尊重幼儿，树立“一切为了孩的观念，建立平等和谐的师生关系。二、努力贯彻幼儿园工作规程与幼儿园教育指导纲要，创设适宜幼儿发展的教育环境，为幼儿提供活动与表现的机会和条件。三、树立较好的服务意识，做到微笑服务、周到服务，正确使用教师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长
2、对幼儿园放心，让孩子在幼儿园开心。四、服从分配，坚守岗位，尽职尽责，努力完成本职工作。五、团结同事，相互配合，不利于团结的话不说，有意见通过正当渠道提出，开展批评与自我批评。六、为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文雅，穿着符合教育工作者的身份，在园内严禁浓妆，上班时不梳披肩发。七、遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。八、主动接待家长，积极争取家长的配合，接受家长批评和建议；不私自接受家长的馈赠，与家长谈话注意方法，注意教师身份。第 2 页九、保护儿童健康和利益，不使用幼儿的物品，不让幼儿干理所不能及的劳动，保证幼儿安全。十、积极参加政治及业务学
3、习，努力提高思想业务素质，树立以园为家的思想，爱护公共财物，勤俭节约。学习制度一、政治安全学习：每月组织两次以上政治或安全学习，各组组织学习上级文件、时事政治、党和国家路线、方针、政策或开展安全工作。二、业务学习：每周组织一次业务学习，以组为单位组织或全园统一组织，学习教育教学理论、卫生保健常识及园内外教育动态等。三、负责组织学习的人员必须做好充分准备，深入掌握学习的内容及要点。每次学习要认真做好记录。四、教师的各种外出学习要按时参加，因病或有事需请假，按病事假、无故不参加者按旷工论处，并要承担学习费用。五、全体教职工要按时参加学习，做到不迟到、不早退，无特殊情况不请假，努力学习，集中精神，认
4、真讨论，做好记录。会议制度一、全体职工会：每学期至少召开一次，由园长主持，总结前一段工作，布置下阶段工作计划以及其它工作等。二、园务会议：每周召开一次，由园长主持，各部门代表参加。内容是对全园工作的目标、规划、总结、人员奖惩等方案、规章制度的建立、修改、废除，以及其他涉及全园工作的重要问题进行审议。三、家长委员会：每学期召开两次以上，向家长宣传幼儿保教知识，介绍教学内容和需要家长协助的一些工作，并征求家长对园内各种服务项目的意见和要求。四、伙食委员会：每月召开一次，总结伙食执行情况，研究幼儿伙食工作，公布伙食账目。第 3 页五、教代会：每学期在开园初和学期末召开两次，研究园内重大事项和由园内总
5、结布置工作。六、安全会议：由园长任安全组组长，每月召开一次，根据园内实际情况强调安全问题。七、班务会：由各班班主任组织召开，每月召开两次，总结、安排工作。八、要求：主持会议的负责人，对讨论、研究的方法、程序事先做好准备。必须依照制度按时召开，做好会议记录，保存资料。办公制度一、保持工作场所的整洁，做到“四无”：无灰尘、痰迹、瓜果壳、纸屑；物品要安放整齐得当，不乱拿乱放；言谈举止文明，不说脏话，下页广东省六一幼儿园规章制度不高声叫喊，保持良好的环境，不做与工作无关的事。二、文明办公。在工作时间内部吃零食，无事不串办公室、不串班，不看与工作无关的书刊。三、遵守办公时间。上下班不迟到、不早退，有事外
6、出须经领导同意，履行制度，工作时间内如需接待来访人员，必须以不影响工作为原则。四、工作人员仪表要端庄、服装要朴素、美观、大方，不得穿有碍教师形象的奇装异服，不得浓妆艳抹，不得佩戴有碍工作的饰品。五、教职工一律不得在工作时间内干私活。六、同事间要相互尊重、礼貌待人、团结互助。搞好同事间交流学习，识大体，顾大局，有意见和建议采取妥善方式进行反映，有话当面讲，不背后乱议论，发现发生纠纷要劝阻。工作质量评价考核制第 4 页度一、成立工作质量评价考核领导小组，园长担任组长，各部门负责人、各班班主任为成员。二、力求如实全面地反映教职工的工作实绩大小、工作任务的多少、工作态度的好坏、业务水平的高低。三、以各
7、类人员的岗位职责为依据，有奖有罚，促进教职工素质及保教质量的提高。四、凡本园工作人员都必须按时接受工作质量的评价考核。五、每学期考核一次。六、考核结果填入业务档案。考核结果作为全体教职工上岗、晋级、职称评定、评选先进及选送外出学习的重要参考资料。奖惩制度一、根据教师在年度工作日中目标完成情况及工作质量，分别给予奖励或惩罚。二、奖励办法：全园大会表扬、授予先进称号、申请上级机关表彰、物质奖励或发放奖金等。三、奖项：1、质量奖:凡能保质保量完成本职工作、不出事故者。2、全勤奖：出满勤、干满点、无请假、唔早退迟到、矿工者。3、出勤率奖：幼儿出勤率达85%以上成绩奖：在各级、各项比赛活动中取得成绩者。
8、四、对违反工作制度、未完成工作目标、工作质量低、影响幼儿园声誉者，视情节严重分别给予不同程度的惩罚。(来自:.Zaidian)五、惩罚办法：视情节的轻重分别给予批评教育、口头检讨、书面检讨、纪律处分、行政处分、扣除奖金、开除职工等。考勤制度一、全体第 5 页教职工应重视考勤，明确考勤是对教职工出勤和劳动纪律的考核，是尽职尽责的前提，是完成工作的保证。二、对教职工的考勤工作应本着实事求是的原则，考勤的结果要认真记录。每月考核一次，学期末总评价。三、教职工的探亲、婚假、产假、病假、丧假和执行计划生育的政策的节育假等，根据上级有关规定，结合本园实际情况执行。四、教职工必须持医院病休证明才能按病假给予
9、考勤。五、教职工因事假请假须提前向园领导申请，经领导同意办理好请假手续后方可离园。因特殊情况临时不能到园请假者，必须由本人或家属及时用电话请假。如遇超假，必须办理续假手续，否则即按旷工处理。六、工作时间内未按规定到园的，按旷工处理（如返园途中因特殊原因延误时间的，须持有关证明，并在教职工考勤中记载）七、教职工应自觉遵守幼儿园的考勤制度和工作纪律，按时上、下班，不迟到、不早退，有事或有病须提前请假。节假日教职工值班制度一、昼夜设专职值班人员，值班人员要按时上岗。准时接班、不随意换班，按时巡视（2小时一次），重点部位密切观察，坚守岗位，不得擅离职守，做好巡视检查记录。二、遇大风雨时检查门窗，遇大雨
10、时注意楼内有无漏雨和上下水道是否畅通。三、经常检查各部位的电源、电线、水源等，发现问题后及时汇报或处理。四、值班期间严禁外单位入园，陌生人不得进园，不得留宿客人，不打私人电话，保持电话畅通，做好电传记录，保管好报刊。第 6 页五、值班人员要有高度的责任心，如有危险时立即报告，注意防火防盗。多功能室管理制度一、图书资料借阅制度1、借阅时间：周一至周五2、借阅各类图书、资料应如实登记后方可拿走。3、借阅各类图书、资料在一周之内必须归还，如需继续使用，要办理续借手续借阅人员要爱护图书、资料，不得随意拆折及勾画涂抹等。5、经资料员验收合格后，办理归还手续。二、财产保管制度1、多功能活动室钥匙、室内物品
11、统一由使用负责人保管。2室内定期清扫，保持整洁，保持多功能室的清洁卫生，严禁在室内进食，不得携带食物和其他与学习无关的物品进入多功能室，不乱丢果皮纸屑。3活动室内物品放在指定位置，一切设备、教具，未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走，不得乱拿乱放。负责人要时常清点、登记物品的数量，发现问题及时上报，凡使用不当造成损坏或不善造成缺损、失窃者，都要追究管理责任，照价赔偿，并视情节轻重作出严肃处理。4严禁将火种带入本室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，保持性能良好。5活动前后要检查室内环境，确保安全。班级活动后应随手关好门窗，防止物品流失。负责人下班前认真清查、关好门窗
12、，确认安全后方可离开。6节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。第 7 页7严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃、易爆及放射性物品；严禁在可燃物上使用电热器具，电器易发热部位必须做好隔热处理。室内电器设备及线路安装必须符合安全要求。工作人员应都会使用消防器材。8室内靠窗杜绝放置椅子等幼儿容易攀爬的物体。财务管理制度上页下页余下全文广东省六一幼儿园规章制度一、严格执行会计职责，正确运用会计科目，做到各项开支都符合规定。二、会计在园长的领导下做好年度的预算和决算工作，并监督预算的执行。三、财务工作人员要做到账目清楚、票据齐全、数字准确、日清月结。四、每月1-2日按规定收幼儿的各项费用，按时发放
13、教职工的工资，做到工资发放不拖欠。五、所有发票必须有园长、经手人、验收人签字，最后报销或上交。六、保管好一切财务凭证，及时整理、装订、存档，妥善保管好财务档案。七、每月公布幼儿伙食食帐，定期向全园公布经费使用情况。幼儿伙食费做到专款专用。八、领导园长与财务人员要坚持原则，以身作则，严格执行财经纪律，凡不符合财务制度的现象，要予以抵制。第 8 页十、财务人员每月要向园领导汇报财务收支情况。赔偿制度一、幼儿园固定资产，因保管不丢失，新产品按原价赔偿，使用一年赔90%，两年以上的80%，如果使用不当损坏，由个人负责修好。一、损失幼儿园公开被褥、床单及床上用品和生活用品，新产品按原价赔偿，旧产品一律按
14、80%赔偿。丢失幼儿服装或其他幼儿用品照价赔偿。二、丢失教学设备、玩具、器材、磁带一律按原价赔偿，使用不当损坏的由个人负责维修好。家长工作制度一、建立健全家长委员会1、家长委员会由各班一名家长代表组成，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。2、每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园的工作，制定学期工作计划，学期末向家长汇报总结家长工作。学年中根据实际工作的需要，家长委员会可随时召开会议，并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。3、家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。二、做好家园联系工作。1.建立家访制度。每学期对三天不来的幼儿
15、家访或电访，对个别特殊幼儿或遇到有问题应随时家访，并做好记录。2.建立家园联系手册，每月向家长公布教育教学内容，评定幼儿在幼儿园的表现，期末对幼儿进行全面的评估。平时利用家长接送幼儿的时间，随时做好家园联系工作。3.每月末开展一次家长开放日，及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见，随时改进幼儿园工作。第 9 页三、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。1、每学期初召开一次家长会。2、每学期开展一次家庭教育讲座活动。3、每学期开展一次家长观摩学期汇报表演活动每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、艺术节。5、每学年召开一次家庭教育经验交流会。家园联系制度一、采取多种形式，同幼儿家长加强联系，争
16、取家长配合。二、定期召开家长会及家长委员会，向家长汇报幼儿园工作计划和工作情况，交流育儿经验，探讨教育方法，听取家长的意见，不断改进工作。三、通过家园联系册、家长接待日和家访等形式，及时了解幼儿在园与在家的生活、学习、健康情况，形成一致的教育目标，力求家园一致的教育效果。四、实行家长开放日制度，每月进行一次。五、搞好各种类型的开放活动，使家长充分了解幼儿园各类活动要求及保教方法，了解自己孩子在园的各方面情况及能力，从而促进家长科学育儿。六、定期向家长进行各类调查，征求家长对幼儿园管理、服务与老师保教态度、能力等意见，发挥家长的监督作用。七、树立正确的职业道德，建立良好的家园关系，杜绝不正确的家园交往，树立幼儿园及老师的良好形象。上页
