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1、第 1 页机关大院管理交流材料苦干实干争先创优努力推动*审计事业再上新台阶（20*年1月26日）新春佳节即将来临之际，*日报、省审计厅、州审计局领导莅临*指导、调研工作，这充分体现了上级领导对基层审计工作的关心和重视，同时也是宣传*，展现*风采的一次契机。在此，我谨代表*县审计局全体干部职工对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面我就*县审计局近年工作及8.208.21审计开展情况作简要汇报。一、充分发挥审计职能，努力保障科学发展*县审计局成立于1984年8月，现有在职干部职工21人。局机关设经责分局、办公室、经贸投资股、财政金融股4个股室。近年来，我局围绕全县改革发展重点和社会民生焦
2、点，抓住做深财政审计，做优经责审计，做强专项审计，做大绩效审计的工作思路，与时俱进促创新，求真务实谋发展，为*经济、社会又好又快发展做出了积极贡献。审计影响力和公信力得到有效提升。为加强和规范对我县政府投资建设项目的审计监督，提高投资效益，县政府以*政发“20*”387号文件批转了*县政府投资建设项目审计暂行办法，并于20*年10月1日起在我县实施。办法的出台实施，开创了我州审计系统政府投资项目前置审计的先河。20*年共收到报审项目99项，审结项目99项，送审金额21747.88万元，审计核定价20305万元，审计核减金额1442.88万元，核减率6.63，发挥了国家建设资金的最大效益，探索出
3、一条少花钱、多办事、办好事有效途径。明确审计局负责人列席政府常务会议，参与县政府重大事项的决策。20*年首次召开*县审计局成立26年来全县性的审计工作第 2 页会议，审计工作提升到一个全新的发展水平。据统计：20*年至20*年我局共完成审计项目128项，超计划任务数的75。查出各类违规违纪金额11611万元，审计决定收缴财政金额67万元，提交审计专题、综合性报告和审计信息67篇，提出审计建议321条，被审单位采纳247条。审计工作在推进转型中稳步前行。紧紧围绕促进全县经济平稳较快发展这个第一要务，充分发挥审计职能作用，不断创新审计实践，全县审计工作发展势头良好。一是财政预算执行审计不断深化。坚
4、持以深化预算管理和监督为根本，以部门预算执行情况的审计为基础，以规范部门综合预算、促进部门依法理财为重点，深入开展县本级预算审计工作。工作中坚持把揭露问题和规范管理、促进改革结合起来，注重从制度层面查找问题、分析原因和提出建议，更加强调各单位对查出问题的整改工作，确定了财政预算同级审由一个审计组来完成，有效节约了审计资源。审计报告质量逐年提高，得到与会代表的普遍好评。二是经责审计制约监督作用日益彰显。有计划、有重点的加强了领导干部任期经济责任审计工作。同时进一步加强了与组织、纪检、监察等部门的沟通联系，拓展经济责任审计的领域，加强对重点部门领导干部的经济责任审计，扩大任中审计，经济责任审计工作
5、在加强干部队伍建设和党风廉政建设方面继续发挥了重要作用。20*年共开展领导干部经济责任审计26项，查出违规金额2056万元，管理不规范金额2946万元。通过审计进一步健全了领导干部监督管理体系，强化了对权力的制约和监督，规范了财政财务管理，严肃了财经法纪，在加强干部队伍建设和党风廉政建设方面发挥了积极作用。第 3 页三是专项资金审计成效显著。坚持把关注民生、体现民意和维护民利作为审计工作的重要目标，加强教育、卫生、社保等财政支农惠农专项资金的审计监督力度。据统计，三年来共完成专项资金审计84项，审计调查4项，审计专项资金总额142837万元。专项资金审计力度的加大，促进了相关领域政策措施的贯彻
6、落实和制度的完善。切实维护了人民群众的根本利益，保证党和政府的各项安民、惠民、利民政策落到实处。我局在平原镇户勐小学项目实施过程中，在完成该项目前置审计的基础上，实行全程跟踪审计，每月将项目实施进度、资金拨付使用等情况上报省审计厅社保处，确保该项目顺利完工。以干部队伍建设为核心的审计基础建设不断加强。我局始终坚持内强素质、外树形象的要求，努力打造一支政治合格、业务精湛、作风优良的审计队伍，实现了*审计人、法、技的全面发展。一是抓学习，提高技能。坚持每周一干部职工学习和每周五党员学习制度；经常性开办专题辅导，短期培训，专业知识讲座等，提高干部职工的学习热情。有计划地选派审计骨干参加计算机审计技术
7、、投资审计等技能培训。20*年组织干部职工参加AO与OA的操作培训，同年8月和10月两次组织人员到大理、曲靖学习考察，20*年安排3人参加审计资格职称考试，5人参加工程造价员考试培训，其中1人取得了工程造价员资格证，实现了我局工程审计资格零的突破。二是抓投入，加强保障。为顺利推进金审工程实施，努力搭建审计信息化平台，在财政极其困难的情况下，我局积极筹措资金50多万元于20*年对机关办公楼进行了维修改造，安装了局域网，更换了办公桌椅、电脑，绿化了机关大院，改善了办公环境，为金审工程建设第 4 页奠定了坚实基础。实行审计外勤经费自理，坚决扼制被审单位请吃请喝现象，从源头上加强对审计独立性的保障。三
8、是抓机制，科学管理。坚持每月召开两次局务会，大笔金额支出、审计项目、人事安排等事项均提交二级班子成员讨论决定。制定了*县审计局计算机安全使用管理规定、*县审计局保密规定等28项规章制度，确保每一项事务开展都有章可循。向社会公开承诺*县审计局服务承诺书，向被审计单位发送审计组执行审计纪律情况反馈表，请社会对审计机关和审计人员进行监督。进一步健全完善四项制度，营造用制度管人、管事、管权的工作机制。二、积极应对全程参与，抗震救灾恢复重建审计及时有效*县8.208.21地震发生后，省厅领导四次亲临*灾区视察灾情，按照上级审计机关关口前移、提前介入的要求，我局成立了以局长为组长，3名副局长为副组长，12
9、名审计骨干为组员的抗震救灾审计组。根据救灾工作不同时期进展情况，对捐赠款物管理，救灾物资发放、重建资金走向、工程项目质量、灾民异地安置生产生活等问题进行了跟踪审计，切实做到救灾资金走向哪里，审计监督就跟进到哪里。建立了定期报告制度，审计小组每周汇报一次审计情况，两周撰写一份审计工作小结。设立了举报电话和电子邮箱，向社会公布接受社会监督。适时推出审计情况阶段性公告制度，将救灾款物，重建资金使用跟踪审计情况在*电视台和政府信息公众网上向社会公告。截止20*年6月30日，我县共筹集8.208.21抗震救灾资金30182.48万元，为便于上级党委、政府对*县8.208.21地震灾后恢复重建实施方案实施
10、情况进行考核，我局侧重对分配我县的28152万元救灾资金的使用管理情况进行审计调查。共对12个部门的救灾款物进行了全方位、全过程跟踪审计，同第 5 页时延伸调查了15个乡镇资金使用情况。审计救灾重建项目40余个，发布审计公告3个，上报专题报告和信息21篇，提出审计建议62条，对存在问题坚持边审计、边整改、边规范、边提高，为我县抗震救灾恢复重建工作取得阶段性成效做出了努力，得到广大群众好评。厅长*同志明确要求*县审计局对我县发放三无篇二：翟店镇干部管理汇报材料翟店镇干部管理汇报材料20*年是实施“十二五”规划的关键之年和攻坚之年，也是县委、县政府确定的“作风转变年”和“项目建设年”。为了搞好项目
11、建设，促进各项工作整体推进，翟店镇党委、政府积极探索干部管理机制，努力转变干部作风，建立了一系列干部管理制度和干部管理考核办法，将干部工作与考核相挂钩，取得了明显成效。现将我镇干部管理情况汇报如下：一、建立健全考核机制成立了镇村干部工作考核领导小组，由镇党委书记郝冰任组长，黄继红、曹广杰同志任副组长，其它党政负责人为成员，领导小组下设办公室，由组织办、纪检办的工作人员具体负责日常考核。镇党委召开专题会议研究干部管理的考核办法和各项制度，制定印发了中共翟店镇委员会、翟店镇人民政府关于20*年度镇村干部绩效考核与绩效报酬发放的管理办法，制定印发了翟店镇制度汇编和村级干部日常管理制度汇编，将考勤制度
12、、学习制度、机关管理制度、村务公开制度、述职述廉制度等各项管理规定整理成册，并发放到镇村干部每人手中，要求认真学习，认真实施，做到人人心中有数，事事行之有矩。二、坚持干部管理与考核测评相结合镇党委分别将镇机关、村级工作分项进行考核，考核实行“百分制”。机关工作分为考勤、本职第 6 页工作、包村工作和奖惩情况四大项；村级工作分为考勤、党建工作、信访稳定工作、安全生产工作、两委承诺实事落实情况、环境卫生整治及绿化工作、计划生育工作、合作医疗款及新农保征收、镇政府安排其它工作和奖惩情况十大项。考核实行“13612”考核制度，即“一月一考核、一季一督查、半年一总结、年终一总评。每月月底，镇机关及各村将
13、各自工作的开展和实施情况以书面形式上报镇党委；每一季度末，镇党委组织镇考核领导小组到镇村项目实地督查工作；半年，镇村干部对各自工作进行认真总结，并提出下步计划；年终，由镇村干部在大会上作述职报告，镇考核领导小组按考核办法，结合平时工作，进行认真测评和打分，依据考核结果确定干部考评等级，对评为“优秀”等次干部的给予奖励，对评为“不称职”的进行批评，并按分值扣除相应的绩效报酬。三、坚持干部管理与承诺公示相结合为认真开展好20*年工作，取得全镇工作满堂红，镇党委积极实行承诺公示制。一是在第九届村级组织换完届后，就立即要求新上任的各村主干认真谋划任期工作和20*年工作，并召开全镇大会，由各村主干在大会
14、上对任期工作进行表态，并签定任期目标责任书；二是在年初，镇村就分别制定20*年创先争优“三定一树”公开承诺，将镇党委、村党支部的政治思想目标、作风转变和所办实事进行公开承诺，并对镇机关所有党员干部及各村“两委”干部及有能力的党员进行定岗定责，要求将公开承诺制作成版面，张贴在镇、村公示栏，接受领导和群众监督；三是制定翟店镇20*年重点工作任务分解表，将全镇各项工作按工作具体内容、完成时限责任人等一一进行分解，分别确定相应的责任人、责任站所和责任领导，使人人身上有担子，项项工作有落实；四是实施“服务窗第 7 页口亮起来”工程。乡镇各服务站所建立各自规章制度和办事流程，并在机关大院设立服务流程专栏，
15、使前来办事的群众一目明了，大大提高了办事效率，加大了群众的监督力度。四、坚持干部管理与学习培训相结合干部学习培训是“基层组织建设年“的一项重要工程，是提高干部素质，使新上任的干部更快融入农村工作的有效措施。为加强干部学习，镇党委举办了由两委干部和大学生村干部参加的集中培训班，主要讲授与农村工作息息相关的各科知识，大大充实了干部的头脑。认真组织开展“党的纯洁性学习教育活动”，镇机关每周一统一集中学习，村党员干部和群众通过远程、电视、报纸等积极开展集中学习和自学活动，每月至少集中学习4次，做好笔记并进行认真讨论，从而为下步的整治活动奠定了良好的基础。通过加强干部的管理和考核，我镇干部作风不断优化，
16、镇村管理更加规范，干部的工作活力进一步彰显，为民办实事的效率更加明显。截止目前，全镇的重点工作和23个村的承诺实事基本全面开工。森淼包装入驻园区项目和秦晋电力铁合金2X12兆瓦生物质发电项目已经奠基开工；镇村绿化工作全面完成，共栽植各类苗木2.5万株；纸包装文化功能区的道路评估、建设方案及园区标志性建设方案都已完成和确定；街巷道硬化全面开展；农村环境卫生连片整治项目实施方案已通过评审；一级路沿线整治效果明显；企业整合工作有序进行；各村的产业结构调整，水利基础设施建设等确定的项目基本全面开工，全镇上下呈现出干事创业的良好氛围。篇三：*省建设厅机关大院物业管理投标书第一部分社区管理构想（一）社区建设模式湖南省建设厅机关大院地处马鞍山市雨山区江东大道旁，共占地约143703平方米。项目分第 8 页两期开发，本次招标以一期的规划为样板。东邻阳湖花园，西邻江东大道，南邻九华路，北邻东湖路，该地块周边已基
