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1、第 1 页村卫生所规章制度乡村医生主要职责一、严格遵守医疗机构管理条例、乡村医生从业管理条例等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡（镇）卫生院指导。二、宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实施初级卫生保健计划；协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。三、开展健康教育，宣传计生卫生防病知识，促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高群众自我保健的意识和能力。四、实施或协助乡（镇）卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置；协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。五、承担
2、妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡（镇）以上医疗保健机构产前检查与住院分娩；做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；协助做好计划生育工作。六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作，积极提供上门巡诊服务；指导残疾病人康复；鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。七、协助新型农村合作医疗工作的开展。八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。第 2 页九、做好县级卫生行政部门和乡（镇）卫生院下达的各项工作。乡村医生预防接种工作职责一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。二、协助做好常规免疫规划接种
3、工作，完成辖区内免疫接种工作。三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(07岁)双月主动搜索报告和变动报告.五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。七、协助做好免疫调查和传染病监测。八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。乡村医生健康教育工作职责一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与目标二、加强学习和培训，
4、提高相关知识和业务技能，为健康教育提供技术保障。三、开展多种形式健康教育活动，尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育，开展控烟宣传，开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动，因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等，向大众传播卫生核心信息，普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。第 3 页四、开辟健康教育专栏，宣传卫生政策，结合卫生主题宣传日及疾病流行季节，定期更新内容，倡导科学、文明、健康生活方式。五、积极配合上级有关部门开展工作，及时完成交办的任务。六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。七、做好健康教育信息资料、活
5、动材料的收集整理，分类建挡。传染病管理与报告制度一、承担责任范围的传染病防治管理任务，并接受有关卫生防疫机构的业务指导。二、必须严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度和操作规程，防止传染病的医源性感染、医院内感染、实验室感染和致病微生物的扩散。三、被传染病病原体污染的污水、污物、物品和场所等，必须进行严格消毒处理。四、应严格按规定的报告程序和时间向卫生行政部门指定的卫生防疫机构报告疫情，做好疫情登记，并采取控制措施。五、传染病报告程序与方式：传染病报告实行属地化管理;传染病报告卡由首诊医生或其他执行职务的人员负责填写。责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非
6、典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于2小时内以最快的通讯方式（电话、传真）向当地疾病预防控制机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单第 4 页位应于24小时内进行网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于24小时内寄送出传染病报告卡。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按突发公共卫生事件信息报告管理规范要求报告。卫生所（诊所）门诊日志管理制度一、设立
7、就诊病人门诊诊疗日志（或病历）记录制度，记录内容应当真实、准确，对每位患者均应逐一记录书写。二、诊疗日志（或病历）书写采用蓝、黑笔水（同一记录应尽量保持同一颜色），使用中文和医学术语；就诊应有完整日期，日期采用公历并按年、月、日顺序书写，必要时应注明时刻，时刻的书写方式采用24小时制式，数字一律用阿拉伯数字书写。三、书写应当真实、完整、及时，字迹清晰，表达准确，出现错字时应用双线划在错字上，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。四、诊疗记录应当在患者就诊时及时完成，因抢救急危患者未能书写可以抢救结果后6小时内据实补记。诊疗记录由接诊医生书写，并签全名。五、诊疗记录应当按照规定的格式、内
8、容和项目书写。一般项目至少包括患者姓名、性别、年龄、住址（工作单位）、年龄应当填写实足年龄，新生儿、婴幼儿写日、月龄，必要时要注明体重。六、门诊日志（病历）内容应包括主诉、现病史、体征、实验室检查、临床诊断、治疗处理意见等，各种症状体征和诊断要用医学术语，提及的既往病名应加引号，临床诊断应写疾病全称，有多个临床诊断时，“临床诊断”如写主要诊断。诊断不明确时写主要症状加待查。属法定传染病应注明疫情报告情况。第 5 页七、诊疗记录应按照规定妥善保存，不得伪造、涂改、隐匿、销毁或者抢夺。应患者的要求，应当提供其复印或者复制病历资料，发生医疗纠纷时应主动提供其整个诊疗过程的完整资料。篇二：卫生所管理制
9、度。总则为规范劳动纪律管理，加强员工的纪律意识，进一步适应我矿精细化管理的需要，特制定本制度。本制度适用于卫生所内部全体医务人员。基本定义1、迟到：上班时间已到仍未到岗2、早退：未到下班时间而提前离岗3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位4、旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过60分钟；或未经准假而不到岗者；或不服从工作调动，经教育仍不到岗者；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的。5、考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一日。一、卫生所工作制度劳动纪律及处罚
10、制度监督检查汇报二、医生行为规范三、卫生所医疗安全制度四、药品采购和管理制度五、卫生所消毒隔离制度六、卫生所安全注射制度一、卫生所工作制度（一）贯彻预防为主、防治结合的工作方针，遵守医德规范，认真做好职工的卫生保健服务和医疗工作。（二）严格执行我矿各项规章制度及劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退、不无故脱岗。（三）树立良好的职业道德，急病人所急，帮病人所需，对待病人要关心体贴，一视同仁，态度和蔼，文明用语，礼貌待人，急病人第 6 页所急，帮病人所需。注意个人仪表，上班时要衣着整洁，佩带胸卡，举止端庄，待人接物严谨大方。热情接待每一位来诊者。（四）医师应仔细询问病人病情，认真检查；对病人不推诿，避
11、免漏诊、误诊，落实首诊负责制；门诊用药处方书写规范，字迹清楚整洁。（五）卫生所医师实行急诊24小时值班制度，各值班医护人员必须做到随叫随到，并认真做好交接班手续。（六）卫生所医师可根据职工病情出具病假证明，对于诊断不清的病情，应当及时向相关部门进行汇报并作出相应处理。（七）发现传染病及食物中毒等异常情况应立即处置，并按传染病疫情报告工作制度执行。（八）及时转诊急诊和重症病例。（九）工作场所必须保持整洁、文明、安静、安全。违反劳动纪律处罚制度处罚标准：1、迟到、早退的处罚标准：月累计迟到、早退次数不超过三次（含三次）者，每次扣罚100元；超过四次（含四次）者，扣罚本人当月全部效益工资。2、旷工半
12、日扣罚三个工作日的薪资额，最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额。连续旷工十五个工作日或一年内累计旷工达三十个工作日者，作自动离职处理。3、员工因各种原因不能及时到岗，须做出书面情况说明，经两名以上证明人及部门负责人签字确认后及时备案，如班车晚点，需在专线车司机处做好登记，统一由客运公司出具证明由矿部或者科室统一第 7 页组织的活动、会议、培训学习及各类值班等须统一考勤管理，迟到、早退、无故缺席等人员将按文件相关规定予以处罚。5、凡正常工作时间内需要离开办公区域出诊或者办理与工作相关的其它业务时，必须告知部门负责人，凡无故脱岗影响正常工作者，不超过三次（含三次）者，每次扣罚100元，超过四次（
13、含四次）者，扣罚本人当月全部效益工资监督检查制度卫生所所长每月25日将卫生所劳动纪律检查结果汇总至科长处，按照相关规定统一作出处理。医生行为规范一、救死扶伤，发扬人道主义。时刻为患者着想，千方百计为人民群众解除病痛。二、文明服务，礼貌待人。接待患者使用文明语言，举止端庄，态度和蔼，以爱心温暖病人。三、服从管理，合法行医。自觉遵守国家法律法规，严格按照医疗操作常规行医，虚心接受上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。四、确保安全，合理收费。对病人高度负责，注重医疗安全，不乱收费，不违规多收费。五、尊重人格，保守医密。对待病人一视同仁，不泄露病人隐私与秘密。六、搞好宣传，加强防控。经常利用各种时机，
14、向职工及家属宣传卫生保健知识，适时进行健康教育，及时报告传染病疫情和中毒事件，协助相关部门做好疾病预防控制、卫生监督、爱国卫生等方面的工作。七、不断学习，提高水平。善于在工作实践中总结经验教训，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高医疗技术水平。第 8 页八、互帮互学，团结协作。正确处理好与相邻村卫生室之间的关系，团结协作，互相学习。卫生所医疗安全制度一、医务人员应当具备良好的职业道德和应有的医疗技术水平。二、严格遵守法律、法规，认真执行技术操作规范，定期对医疗安全进行自查。三、认真执行药品管理法，切实加强药品管理，严格按诊疗常规用药，严禁超剂量用药。四、严格执行护理工作的“三查七对”制度，处
15、方调剂的“四查十对”制度的有关规定。三查七对：操作前查：查医嘱、查器械、查药品、查问过敏史；操作中查：回答病人疑问、核对无误；操作后查：再次核对备药、皮试；四查十对：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；五、及时对急危重患者采取紧急措施进行抢救治疗，并做好适时转诊的相关工作。六、对医疗设备、电源等要定期检查维修，严格执行操作规程。七、严禁非卫生技术人员从事医疗卫生工作。八、卫生所应在经审批卫生许可的范围内行医，不得开展除一般简单体表清创缝合外的任何手术。九、加强医患沟通，妥善处理医疗纠纷，预防医疗事故发生。篇三：村卫生所规章制度。周宁县村卫生所（室）规章制度
