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1、第 1 页团委三严三实交流“永远属于你”和“节制欲望”是杜鹃花的花语，也是井冈山年复一年传之后世的沉默箴言。“永远属于你”，青春不悔。作为一名基层团干部，心儿永远向着共青团，始终紧跟着党走。在社会多元化的大时代下，坚定理想信念，毫不动摇信仰。通过科学理论武装和实践斗争磨砺相结合的方式，以具体团的工作为试金石，一步一个脚印，像杜鹃一般执着向上，如花儿一样灿烂绽放，时时处处做好周围青年的表率和榜样。“节制欲望”，行止有度。年轻人的想象天马行空，现实的工作却是细碎静。每一个人的生活都是不一样的，我们不应狂妄自大，也不必妄自菲薄，既然选择了基层团干，就应该干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地做好本职工作
2、。同时保持清醒，守住底线，拒绝腐变，能够耐得住寂寞、经得住诱惑、受得住清贫。“三严三实”包含了党性修养和理想信仰的新要求新标准，是具体化的“精神钙片”，是广大团员干部永葆政治品质的信仰追求。“三严”是内在要求，指向主观世界改造，修身用权律己，必须“严”字当头，“实”在其中;“三实”是行为取向，指向客观世界的锻造，谋事创业做人，必须“实”字引领，“严”为保障。每一名团员干部都应深学、细照、笃行，树立正确的成长成才观，着力解决认清成长方向的问题。青少年团干要真正把“严以修身”落实到位，始终走群众路线，以“人民有信仰，民族有希望，国家有力量”作为践行社会主义核心价值观的目标，监督自己、引导青少年，抓
3、好社会主义精神文明建设，为青少年的健康成长和我们自身的不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养，让信仰点亮人生，让行动活化生第 2 页命。作为一名基层团支部书记，如何做好这份工作我认为可以归纳为以下几点：第一，要有高度的责任感。团是党的后备军，发展团员，做好团的工作一定要有一颗责任心，摆正自己的态度，认真对待工作，积极开展团的活动；第二，要有吃苦耐劳的工作热情。基层团干部要发扬吃苦耐劳的精神，以积极向上的面貌对待这份工作；第三，要有发展创新的工作思维。创新是一个民族发展进步的助推器，古板老套的工作方法已经不能适应基层团组织工作，作为团支部书记，要有创新精神，创造性的开展团的活
4、动，紧跟时代。一是坚定理想信念不动摇。团组织工作要围绕党的中心工作来开展，更要坚定党的为人民服务的理想信念。二是理论联系实际不脱节。为用好、用活这些知识，让它不仅停留在纸上，更要活跃在实际工作中。三是扎实开展工作不浮躁。群众利益无小事，工作中要多听群众诉求，摒弃务虚态度，接地气地为群众服务，为人民干实事。“三严三实”对新形势下共青团工作有着特殊重要意义，对广大团干部继承和弘扬优良党风、团风有着鲜明的实践性要求。“三严三实”应当成为共青团虚功实做、难事长做的精神旗帜，成为团要管团、从严治团的精神品格，成为广大团干部健康成长的精神底蕴。乡镇工作是寂寞的，环境是艰苦的，但作为一名年轻团干，更应该要耐
5、得住寂寞、经得起夸奖、经得起诱惑，立志在乡镇努力工作，服务好群众，在苦难中磨练自己，在汗水中挥洒青春，为团的发展贡献出自己的力量。作为一名基层团支书，我们要严以修身、严以用权、严以律己，同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。在学校，我们的一言一行都第 3 页被孩子们看在眼里，而他们正处在成长期，对于各种行为处事的方式都会极力地学和模仿。因此，我们在做好日常教学管理工作的同时，更要加强自身修养，为学生树立榜样。我们青年团干莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造
6、出经得起实践、人民、历史检验的实绩。团干作为领导青年团体的重要集体，首先就要做好三严三实的内容，只有自身先做到，他人才会跟随我们，三严三实对于我们这些青年团干来说是一个指南针，更是风向标，我们要认真学三严三实的重要思想，领悟其中的思想精髓，稳步向前推进团的事业向前发展。篇二：局团委“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料局团委“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料按照会议要求，我对局团委上半年工作进行汇报，并结合工作实际，做“三严三实”专题教育研讨交流发言。一、关于上半年局团委的工作总结上半年以来，全局共青团工作在局党委、团省委的正确领导下，紧紧围绕流域水利中心工作，把加强青年思想引领、深化
7、品牌活动、规范团建工作作为重点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用，团结带领全局团员青年与时俱进、开拓创新、扎实工作，为推动流域水利事业发展发挥了团组织应有的作用。（一）注重思想政治引领，不断提高团员青年政治素质和道德水。一是不断加强团员青年思想政治教育。通过团的“三会一课”，利用重大节日，因地制宜，采取多种形式，组织团员青年深入学了第 4 页总书记系列重要讲话精神，学了中央进一步加强党的群团工作的意见和中央群团工作会议精神，不断提高团员青年的思想政治素质，增强了各级团组织、团干部做好群团工作的责任感和使命感。上半年，全局各级团组织共开展学研讨交流活动5场次。二是引导团员青年积极培育和
8、践行社会主义核心价值观。团组织把“三个倡导”融入到团员青年日常教育、青年文明号创建、青年文化活动和团的各项品牌活动中，融入贯通到共青团工作的全过程，大力培育和践行社会主义核心价值观，通过开展知识竞赛，利用QQ群、微博、微信等新媒体，广泛宣传社会主义核心价值观，通过组织开展青年志愿者服务活动，进一步增强了团员青年践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性。（二）积极开展团的活动，服务流域水利工作大局。今年以来，为了引导团员青年积极参与项目建设、灌区管理、发电生产等全局重点业务工作，进一步在工作实践中锻炼提升素质、发挥生力军作用，局团委重点开展了以下两项工作。一是在三个灌区管理处团组织中开展了“项目建
9、设争先锋、灌区管理做标兵”活动。针对我局年来工程项目建设任务艰巨，灌区提升管理服务水、加快改革发展的紧迫形势，团组织围绕中心、服务大局，局团委专门制定了实施方案，以“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”为主题，通过开展业务培训、知识竞赛、岗位练兵等活动，设立青年先锋岗、标兵岗等方式，组织引导青年职工立足本职岗位，锻炼成才、积极奉献。上半年以来，各灌区管理处团组织共开展青年职工培训、竞赛、练兵活动3次，设立青年先锋岗15个、标兵岗20个，为促进青年职工积极投身项目建设、灌区管理等重点工作发挥了一定作用。第 5 页二是与水库电站管理处共同配合，深入开展了“创新创效”活动。年来，电站处团总支通过开展“创
10、新创效”活动，引导青年职工在发电生产中强技能、保安全、创效益，取得了一定成效。今年以来，为了进一步深化这项活动，局团委与水库电站管理处党总支共同制定下发实施方案，进一步明确了这项活动目标任务，细化了工作措施，量化了考核指标，重点以“四个一”和“五小”活动为载体，采取业务培训、岗位练兵、技能竞赛、成果评比等多种形式，努力在青年职工中形成比创新、保安全、促生产的浓厚氛围，引导大家在电站管理工作中提升技能、保障安全、创造效益。上半年以来，各电站团组织全部成立了“创新创效”小组，35岁以下青年职工全部加入小组。目前，各“创新创效”小组共完成“五小”“创新创效”项目9项，青年职工共撰写技术总结22篇，提
11、出合理化建议17条，为提高电站设备的运行效率和效益、保障安全生产发挥了积极作用。（三）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设。一是加强了基层团组织和团干部队伍建设。半年来，局团委在去年完成换届工作的基础上，根据人员调整变化情况，及时健全完善了基层团支部和青年小组，共有6名政治素质好、文化水高、善于做青年工作的优秀团员青年充实到了团干部队伍当中，进一步巩固和夯实了团的基层组织。二是开展了共青团“推优”工作，促进青年成长进步。根据有关规定，“七.一”前夕，经过基层党组织推荐、局团委审核，向党组织推荐了2名团员成为了中共预备党员；重点从年来招考录用的青年职工中发现人才，向局党委和组织人事部门举荐了5名
12、思想积极上进、工作业绩突出、群众基础较好的青年干部，建议他们走上更重要的工作岗位。同时，团组织十分重视青年典型的选树工作，今年以来，水库第 6 页电站管理处昌马水库管理所团支部被团省委授予了“甘肃省五四红旗团支部”称号；双塔灌区管理处殷兆君被团省委授予了“甘肃省优秀共青团员”称号，局机关杨成财被授予了“甘肃省优秀共青团干部”称号。三是进一步规范了基础性团务工作。进一步加强了团组织工作档案资料管理工作，对各类团建工作文书资料、图片和影像资料进一步整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了团建工作的有形化和规范化。加强团费收缴和使用管理，确定专人负责，设立专户存储，确保团费收缴和使用管理
13、工作严格规范。（四）存在的不足及下半年打算。上半年以来，局团委结合我局水利工作和青年职工队伍实际，做了一些工作，但与局党委的要求和流域水利发展的形势任务相比，还有一定的差距，存在着一些不足和问题，主要有：一是青年职工的思想引领、思想关注工作需要进一步加强。时的调研中我们发现，部分青年职工、特别是个别新招考的大学生对管理局的归属感不强，个别青年职工生活、工作目标茫然，篇三：团市委副书记“三严三实”学心得体会团市委副书记“三严三实”学心得体会一、学正面典型，“严”格要求，“实”干兴团段时间来，通过学总书记在兰考考察时的重要讲话精神、参加市委党的群众路线教育实践活动先进事迹报告会，观看焦裕禄，我深刻
14、地感到在这些先进人物身上都具有一个共同的特点，那就是集中体现了“三严三实”的要求。“三严三实”是对为人处事、成长成材的要求，是正心修身、干事做事的准则，是自我约束、自律自觉的体现。对青少年而言，“三严三实”意味着第 7 页慎独自律、诚实为人；对共青团而言，“三严三实”表达着严格管理、诚实育人的要求。当前，团的工作对象、工作环境、外部条件、组织形式都发生了很大变化，概括起来就是七个“新”，即新青年、新组织、新媒体、新挑战、新特点、新问题、新机遇。但是，无论时代背景如何变迁，社会关系如何演化，带领和凝聚更多的青年跟党走始终是共青团的根本政治任务，关心和服务青年成长始终是共青团坚定不变的使命和承诺。
15、愈是困难，愈是需要团干部“严”格要求，“实”干兴团，以狮子率队的狠劲、燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲推动团的事业发展。（一）“严”格要求，“实”干兴团，要弄清四个关系。一是“干事”和“干事业”的关系。“干事”需要的是责任心，更多的是落实任务，考虑的是如何把某件事办好；“干事业”需要的是事业心，更多是创造性，考虑的是如何创造一番一流的事业。象焦裕禄，正是因为他把兰考当作了自己的故乡，把带领兰考人民脱贫作为自己的事业，所以才会把自己的生命献给这片土地。团干部要把共青团的工作当成事业来做，从机械性地完成工作中解放出来，只有从干事业的角度出发，才会有大局观点、长远观念，才会把所做的事
16、摆到事业的整体中去考虑，全心全意做好工作。二是“成长”和“成才”的关系。“成长”不等同于“成才”，“成长”是每名同志的必经阶段,“成才”则需要通过长时间的努力而取得成绩、获得成就,“成才”必然要经过“成长”的阶段。团干部都希望得到“成长”和“进步”，但是，我们不能把共青团的工作当作是单纯的“搞活动”、“造声势”，把共青团的岗位当作是临时的“渡船”和“跳板”，要象朱志伟同志那样干一行、爱一行，干一行、第 8 页钻一行，正视团的岗位对一个人磨炼成长的积极作用，进一步加强自身建设，在学中锻炼本领，在工作中培养作风，不断使自己在“成长”中“成才”。三是“干不好”和“不好好干”的关系。“干不好”是能力问题，“不好好干”是态度问题。都说城管与小摊小贩是天生的敌人，而缙云县的城管队员们却通过一张小小的“西瓜地图”，破解了这个难题，这正是“好好干”的真实写照，它告诉我们世界上没有“干不好”的事情，只有“不好好干”的干部。我们要切实增强责任感和紧迫感，要在全团形成“处处工作有挑战、人人肩
