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1、第 1 页创建文明学校申请报告东校字20*6号涧池镇东岳小学关于创建县级文明校园的申请县文明办：汉阴县涧池镇东岳小学创建于1976年，坐落在汉阴县涧池镇军坝村，316国道南侧，西距汉阴县城9公里，东距涧池集镇2公里，是规模较大的村级完小，也是全县布局调整重点保留学校。学校占地面积14340平方米，建筑总面积1134平方米，服务人口达4600余人，现有学生306人。学校拥有一支师德好、业务精、作风正的教师队伍，教职工14人，本科学历5人，专任教师合格率100%。学校积多年的办学经验，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教学过程中，学校以办“学生喜欢、家长放心、人民满意的教育”为宗旨，以培养“会学
2、习、会生活、会做人、全面发展、品学兼优”的合格小学生为目标，秉承“养成良好习惯，成就美好人生”的办学理念，坚持以人为本、依法治校，实行科学民主管理，努力打造特色学校。学校始终坚持以科学发展观为指针，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，坚持“德育为首，教学为主，育人为本”的管理原则，实施“科研兴师，名师强校”的发展战略，努力朝着全县一流村级完小迈进。全校教职员工艰苦创业，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，使文明校园建设不断发展，不断巩固，不断深化。学校领导班子成员精诚合作，求真务实，廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在建设文明校园工作中，发挥着主导作用。学校以创建文明校园为载体，扎扎实实地开展学校各
3、项工作。学校先后被评为“综合考核先进单位”、“绿色校园”、“园林式单位”、“巾帼文明岗”、“防震减灾科普示范学校”等荣誉称号。近年来，我校结合精神文明建设工作，对校园环境进行绿化、美化，第 2 页校园环境干净整洁。通过队会开展了学雷锋活动，文明习惯养成教育。加强教师队伍管理、强化了师德师风，坚持开展法制教育、落实安全管理责任。开展了文明班级、文明办公室评比活动，开展了环保教育活动，举行了艺术节、科技节和运动会。我校始终把学校精神文明建设和文明校园创建工作纳入学校整体工作工作，促进了学校发展，积极构建一个文明，安全和谐的校园环境。为进一步提升学校综合实力，我们以活动促创建，以创建特色学校为契机，
4、力求我校成为县级文明校园！现提出县级文明校园申请，望督查指导。汉阴县涧池镇东岳小学20*年3月31日篇二：学校创建文明校园申请报告和三年规划(样式)注：各校根据实际情况对照各级文明单位管理办法慎重研究后，先上报第一份报告和三年规划。经局党委研究决定后通知本校，学校上报第二个申请报告。局党委将逐级上报，并附学校申请报告和创建三年规划。申请报告和三年规划均一式三份，落款处加盖学校公章，并附电子版，发至zhengjiaoban126.。格式要求A4纸单面打印，题目二号宋体加粗，正文三号仿宋，一级标题三号宋体加粗（如一、二、），二级标题三号楷体加粗（如（一）（二）、三级标题为三号仿宋加粗（如1.2.）
5、，段落行距为28磅，上边距3cm，下边距3cm，左边距2.8cm，右边距2.6cm。（上报材料一律在左侧装订）今年决定要申报区（省市）级文明校园的学校，请务必于3月16日之前将申请报告和三年规划上交区教育局政教办。联系电话：85381942；联系人：梁卫锋*X学校关于创建区级（市级、省级）文明校园的报告（样式）区教育局党委：我校能认真。在创建第 3 页文明校园工作中，。目前，创建工作正积极稳步地全面展开。经过学校领导班子认真研究，全校师生积极准备，认为我校已具备申报区级（省级、市级）文明校园条件，根据雁塔区（陕西省，西安市）文明单位管理办法的有关规定，现正式提出创建申请。特此报告。*学校20*
6、年月日（联系人：联系电话：）*X学校关于创建区级（市级、省级）文明校园的报告（样式）区文明委：我校能认真。在创建文明校园工作中，。目前，创建工作正积极稳步地全面展开。经过学校领导班子认真研究，全校师生积极准备，认为我校已具备申报区级（省级、市级）文明校园条件，根据雁塔区（陕西省，西安市）文明单位管理办法的有关规定，现正式提出创建申请。特此报告。*学校20*年月日（联系人：联系电话：）*X学校关于创建区级（市级、省级）文明校园的三年规划（注：时间从20*年1月开始至20*年12月的三年时间段）一、学校简介（学校已有的校园文化积淀等，字数必须控制在800字以内。）二、创建目标（指导思想、创建的目的
7、意义等）三、创建步骤与规划（如何实施、创建的设想等）四、保障措施（制定的规章制度等有效措施）五、其它（关于创新开展群众性基层创建活动等）（三年规划总字数不得超过3000字）*X学校20*年月日篇三：学校创建文明单位申请报告石柱县前光小学创建文明单位申请报告石柱县文明办：学校领导高度重视，认真贯彻落实关于重庆市创建文明单位的文件精神，成立第 4 页了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨，工作作风更加严谨，工作态度更加认真，形成了良
8、好的创建工作氛围。一、学校现状学校现有来自全乡六个村及湖北省若干乡镇的学生在校就读，学生数为300多人。学校规模分为小学班6个和幼儿园一个人班。几年来学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发，对校园环境进行“绿化、美化、净化”。目前，整个校园布局合理，设计精巧，营造了一个优雅、舒适的育人环境。学校坚持改革，坚持发展，加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德；大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在全校范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力，各方面协调发展的新局面。学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一
9、流的领导班子；拥有一支忠诚党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质的教师队伍。现有教职工19人，其中县优秀教师1名、优秀工作者1名，校园保安1名、学生生活老师1名、厨房师傅2名、中高级职称占25%，教师学历合格率100%。师资力量雄厚，师资整体水平位于石柱县临溪片区寄宿制学校前列。多年来，由于学校精心谋划，科学管理，以先进的办学理念，一流的服务，独到的办学特思想，高效的办学质量，赢得了社会各界的广泛赞誉。自1997年以来，教育教学质量稳步提升，为河嘴的教育事业谱写了辉煌的篇章，多次受到了上级部门的表彰和奖励。我校采取全封闭式的管理体制，校级领导、中层领导、教师全天2第 5 页4小时在校值
10、班值宿，确保了学生的在校安全。由于严格的管理和稳步提高的教育教学质量，使得附近乡镇的学生越来越多的到前小就读，这一切充分体现的社会和家长对前小的信任。二、创建目标高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以创建石柱北大门窗口学校为动力，以创建市级文明单位为主体目标，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校，依法治校”的发展战略，全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准，切实搞好三个文明建设，实现三个文明协调发展，实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展，把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的现代名校。三、具体工作
11、安排1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动。实现“三无一规范”的基础性目标，做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生，全面实施学校“十二五”规划，逐步实现学校发展性目标，年度“办人民满意的学校”的创建工作全面达标。2、全面实施素质教育。坚持“以人为本、共同发展”办学理念，坚持“五育”并进，促进学生全面发展，全面提升学生的创新能力和实践能力，提高学生的综合素质；抓实、抓细学生的思想道德建设，力求德育工作有新突破；深入开展课程改革和课堂教学改革，建立较为完备的教育评价体系；教育教学质量稳中有升，争取来年再创新的辉煌。3、全面加强学校安全工作。健全学校安全管理网络和责任机制
12、，全面落实安全管理规章制度；安全设施建设全面达标；安全教育和法第 6 页制教育落实，学生安全意识和自我保护能力有较大程度增强；校园及周边环境综合治理工作成效显著进一步加强队伍建设。全面落实教师“德、智、体”工程；师德师风建设成效显著；教师集中培训措施得力，增强教师校本教育的实效性和针对性，教师的人文素养和身心健康水平明显提高；学校优质师资资源利用率有较大提高。干部思想作风过硬，整体素质明显提高。抓好党风廉政建设，抓好党员模范带头作用。5、继续深化教育科研工作。积极申请承担市县级“十二五”教育研究课题，开展新课题研究工作；深入开展常规教研工作，促进课堂教学改革，优化课堂教学效率。6、大力改善办学
13、条件。近几年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级教育部门的关心支持下，河小的办学条件得到了极大的改善，为教学质量的稳步提高提供了强有力的物质保证。7、加强学校科学化管理。落实校长任期目标制和分管领导责任制；深化学校各个部门内部管理，实现学校管理规范化、精细化；加强老干工会工作，促进校务公开向更深、更广层面推进，进一步加强学校民主化管理；全面实现学校财务年度预算制，积极提高教职工待遇。8、开展全员“立足岗位做贡献”劳动竞赛活动，促进师德优良、学风端正、作风务实、素质过硬、乐于奉献的教师队伍建设；大力推广普通话教学。四、创建措施1、加强学习，努力提高职工素质。制定学习计划，组织师生学习文明创建的
14、有关文件和要求，把其作为德育重要内容来抓，并结合本单位的实际，运用各种媒体进行宣传，努力做到人人皆第 7 页知。大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公约、个个讲文明”的氛围。2、分工负责，落实创建责任制。创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实。建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负责；谁的责任，追究谁的工作制度。3、经常督查，实行严格奖惩。创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查，发现问题及时解决。在各处室、全校班级中开展争创“文明办公室、文明班级、文明寝室、文明家庭”等系列评比活动，结果及时公布。对创建工作抓得好的处室、班级、专用教室及卫生区进行表扬和奖励；对创建工作抓得不力的，给予通报批评。学校将创建工作作为重要内容纳入教职工（包括班主任）平时和年终考评以及评先评优，纳入文明示范班的评比，并实行相应的奖惩。创建市级文明单位是一次艰巨而繁重工作，机遇与挑战并存，我们决心以这次申报市级文明单位为契机，不断开拓创新，与时俱进，使我校文明单位创建工作更上一层楼。特此申请，请上级领导给予具体的检查与指导。石柱县临溪镇前光小学校20*年3月15日
