企业退休人员标准化管理社区申报材料

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1、第 1 页企业退休人员标准化管理社区申报材料长江路街道沙河社区企业退休人员标准化管理社区汇报材料长江路街道沙河社区,位于市中心繁华地段,东起义安南路,西至淮河南路,占地面积约14万平方米,辖区内企事业单位20余家,居民住户2132户,常住人口8668人。目前,纳入社会化管理服务的退休人员有796人,退休党员573人,社区党委下设9个党支部,其中8名支部书记为退休人员。53名楼栋长信息员中,有41人是企业退休人员。社区的9个文化活动团队中,有39人是企业退休人员。退休人员在社区中占有重要位置,是社区各类组织的中坚力量,他们的经验和阅历成为社区退管工作发展和创新的宝贵财富。自20*年企业退休人员实

2、行社会化管理服务以来,长江路街道沙河社区坚持以人为本、服务居民为宗旨,以人性化关怀为理念,以“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”为目标,发挥社区服务功能,积极探索企业退休人员社会化管理服务新举措。一、提高思想认识,切实加强组织领导老吾老以及人之老。长江路街道沙河社区充分认识到企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容,20*年11月,市燃气总公司、市供水总公司等首批8家企业的35名退休人员进入社区,实行社会化管理,沙河社区为了把企业退休人员实行社会化管理服务工作落到实处,建立了社区退休人员服务工作领导小组,由党委书记、居委会主任张爱春任

3、组长,分管退管工作的社保专干任付组长,从社区楼栋长中精心挑选出热心于社区退管事业且对社区退休人员情况较熟悉的5名退休党员任退管信息员。社区党委、居委会成员、各支部书第 2 页记等共12人为领导小组成员。沙河社区专门设立了社区服务网络组织,各支部委员、居民小组长为服务网络组织成员,既是政策宣传员,又是工作联系人,由此建立起了组织、服务、信息及守望相助的全覆盖工作网络。设立了沙河社区企业退休人员社会化管理服务办公室,安排2人专管退管服务工作。在制度建设上,社区专门制定退管工作人员岗位职责、服务实施细则和服务承诺制度,并将各项制度及时上墙,保证了退管服务工作的制度化。二、加强日常管理,认真做好各项社

4、会化服务工作1、建立和完善企业退休人员基本信息库。建立企业退休人员基本信息库是社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。我社区认真开展对796位企业退休人员的进行了调查摸底工作,全面掌握企业退休人员的思想状况、兴趣爱好、家庭情况等;摸清核实退休人员基本信息,并录入计算机,建立基础信息台帐档案,实行动态管理,建立健全企业退休人员基本信息库。2、向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡。为了方便退休人员的联系,建立了沙河社区企业退休人员社会化服务联系卡,相应成立了联系制度。我社区的联系电话及负责人一并填写在联系卡上,做到796位退休人员一人一卡,并将联系卡逐一分发到每一位退休人员手上,

5、并做好宣传解释工作,使退休人员清楚了解联系卡的作用和内容,以方便退休人员进行联系、沟通,及时得到相关的服务。及时宣传政策,发放企退人员社会化管理服务手册,公布有关咨询部门、社区服务机构的联系电话,便于企业退休人员及时了解到有关信息,获得政策援助;社区退管小组还利用黑板报、宣传橱窗、横幅等宣传阵地,对企退人员社会化管理工作进行广泛深入的宣传。第 3 页3、建立健全企业退休人员“四项”基础台帐,即走访、慰问、退休人员活动记载、重病慰问探望、死亡慰问台帐。对社区内高龄、特困、鳏寡、重病的企业退休人员摸清了底数,建立了沙河社区特困退休人员台帐,关注特殊群体,给予特别关爱,利用注重发挥社会力量,对他们进

6、行帮扶。如:青年志愿者敬老服务队,红领巾敬老服务队,军民共建敬老服务队等多种敬老便民组织和社区医疗卫生服务机构为他们排忧解难。对于符合享受城市低保待遇的特困退休人员,要积极与民政部门联系,将其纳入低保范围。对身边无子女,且行动不便的老人,如本人有要求,应实行送养老金上门服务。目前,社区退休人员中工伤致残的3人、重病的8人、75周岁以上高龄的22人。针对这一群体,各党支部把服务工作延伸到退休人员家中,定期、不定期对伤残、高龄、经济困难的退休人员登门看望慰问,帮助解决一些日常生活中的困难,20*年春节期间,社区相继对12人困难退休人员每人补助300元,还送去了米、油等日常生活用品。另外,我们还建立

7、了养老金资格认证、异地认证等专项工作资料,20*年沙河社区共认证退休人员729人,异地认证3人,退休职工遗属抚恤金资格认证26人,为6人办理丧葬费、抚恤金计5万余元,并于每月及时准确上报退管工作报表完善自我管理和服务体系,重视退休职工党员教育管理工作,体现组织关怀。沙河社区指导和帮助退休职工成立了8个自管服务小组,这些企业退休职工自我管理和服务机构在社区工作人员有限的情况下,成为政府服务管理机构的有效补充,体现出企业退休职工融入社区的自觉意识,增强了企业退休职工对社区的归属感。为增强退休职工党员群体的凝聚力,发挥企业退休党员的先锋模范作用,使退休职工党员切实感受到党组织的关怀和温暖,帮助他们在

8、社会化管理起步阶段第 4 页,实现“企业人”向“社区人”的顺利过渡,长江路街道沙河社区于20*年7月13日在企业退休党员中掀起了广大党员齐参与,积极认领“党员先锋岗”活动。活动设立了宣传教育岗、民情收集岗、民事调解岗、帮扶救助岗、文体活动岗、治安巡逻岗等八个岗位,充分发挥退休职工党员参与社区管理的积极性。活动中,100多名企业退休党员加入到“沙河社区义务治安巡逻队”中,该团队真正实现了“退休不褪色,发挥余热为社区”的宗旨,为公安机关提供有价线索40余条,调解民事纠纷60余起,为居民做好事80余件。20*年4月14日,长江路街道沙河社区对企业退休职工,长新第一支部书记崔前进等93名在义务巡逻中表

9、现突出的巡逻人员进行了表彰,充分体现出党组织对退休党员的重视和关怀。20*年七.一前夕,沙河社区邀请了市委党校的老师给退休党员上党课等活动得到了广大退休党员的普遍好评,极大地激发了退休职工党员参加组织生活的热情,也进一步增强了退休职工党员的党性观念。5、。依靠社会力量,做好企业退休人员困难帮扶工作。退休人员生病住院,社区退管小组成员、各支部成员能逐一到医院病床前看望慰问,对他们提出的一些生活上的要求,能尽最大可能给予帮助和满足。在退休人员因病发生大额医疗费用时,社区退管服务小组、社区帮扶救助站总是能伸出援助之手,及时帮助联系上级民政、医保部门,按政策做好上门服务工作。如长江新村7*506原永达

10、公司退休人员万志壁同志因患癌症住院,生活不能自理。住院期间,社区领导和支部同志们多次到医院慰问看望,多次电话联系其子女,找其女儿、媳妇谈话,做好陪护老人的思想工作。沙河社区退管服务办帮助他办理大病医疗救助20*余元。当了解到退休人员周美怀、任振玉夫妇因家中第 5 页有一残疾女儿和外孙女时,社区退管服务小组为他们办理了最低生活保障和城镇非职工居民医疗保险。这些既是对他们精神上的安慰,更体现党和政府对他们的关怀,对此,病人及家属均深表感激,盛赞社区服务情真意切,远胜企业管理。6、加强自我建设,不断提高管理服务水平。社区党委、居委会高度重视企业退休人员社会化管理服务队伍的建设,要求每位退管小组成员都

11、能想退休人员之所想,急退休人员之所急,解退休人员之所难,不断完善企业退休人员管理服务网络,努力打造一支具有“热心、爱心、耐心”和“亲情、热情、真情”的服务队伍。广大党员干部积极响应,主动担当好生活服务员、网络信息员、政策宣传员,及时上门为退休人员排忧解难。社区不仅支持他们自我管理、互助服务,还动员和引导他们发挥余热,投身社会公益事业,为繁荣社区文化、促进社区建设做出贡献。三、创新服务手段,不断丰富退休人员的业余文化生活1、使企业退休人员老有所学。社区提供了学习项目的多种选择,图书室、市民学校全天候免费向居民开放,20*年4月23日,沙河社区首届读书节开幕,届时为企业退休人员举办了“我最喜爱的一

12、本杂志”评选活动。社区还每月1至2次邀请医疗服务站的专家举办健康知识讲座。20*年12月4日,社区退管工作领导小组与社区医疗服务站联系开展了“健康伴我行”大型服务活动,免费为高血压患者送福音。反分裂国家法颁布一周年之际,沙河社区通过举办台海形势报告会,送法上门等活动在企业退休人员中广泛开展爱国主义教育。2、使退休人员老有所乐。社区有9个业余文化活动团体可供退休人员选择参与,组织的活动丰富多彩。其中,沙河社区健身艺术团现第 6 页有企业退休人员39人,她们在20*年安徽省第一届体育大会中获得了健身气功-六字诀团体三等奖;20*年,沙河社区艺术团在市首届文化艺术节文艺调演活动中,舞蹈今天是你的生日

13、获得组织奖;20*年,该团在市社区企业退休人员健身秧歌表演赛中获得表演奖。社区专门为企业退休人员开辟了100平方米的棋牌室、图书阅览室等室内活动场所。设有1000篇二:退休人员社会化管理示范社区汇报材料。*社区离退休人员社会化管理服务示范社区汇报材料*社区东接石板溪社区,西连土街头社区,南抵学院街道四方堰社区,北达葛洲坝街道桥头社区,总面积0.6平方公里,常住人口2191户,5849人。近年来,社区以提高离退休人员的生活质量和文明程度为宗旨,逐步实现“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为、老有所居”的良好局面。*社区先后被评为省级“充分就业社区”、市级“劳动保障平台建设示范社区”的光荣称号,

14、曾多次被评为区级“文明社区”。今年在上级劳动保障部门的领导下,*社区认真开展创建离退休人员社会化管理服务示范社区的工作。现将创建工作情况汇报如下:一、调查摸底,夯实劳动保障平台基础工作*社区共划分13个网格,由13名网格员为社区居民服务。为创建宜昌市退休人员社会化管理示范社区,社区成立以劳动保障站站长为组长,劳动保障专干为副组长,全体网格员为成员的领导小组。社区利用网格员上门入户的调查方式,对辖区的离退休人员基本情况进行全面、准确的了解,并建立离退休人员数据库,实行动态跟踪管理。*社区现有838名离退休人员纳入退休人员社会化管理,其中企业离退休人员563人,事业单位离第 7 页退休人员275人

15、。同时,*社区全面按照信息“五公开”、硬件“七个有”、做好“九服务”的工作要求,配有电脑、电话、打印机、扫描仪等全套办公自动化设备。社区还为辖区离退休人员设有休闲娱乐活动场所,包括:老年活动室、电教室、阅览室、市民学校等。不仅室内的活动场所齐全,室外健身器材也是一应俱全。今年3月*社区以“政协委员进网格”为契机,通过宜昌市政协书记李亚隆同志为社区申请到一套全民健身器材,并安装到位,实现社区无健身器材的“零突破”,为老年人提供了户外的健身场所。二、积极探索离退休人员管理服务工作的新路子*社区围绕退休人员政策、管理服务情况、退休人员开展活动及退管工作中先进典型等方面的内容制定社会化管理服务工作的各

16、项工作职责、制度以及办事程序,并且上墙公示,做到办事程序公开化、透明化,使辖区内离退休人员及时知晓国家相关政策;利用张贴宣传画、走访退休人员,主动上门宣传政策,发放资料等多种形式为管理工作的开展,营造良好的环境和氛围。同时,社区把孤老、伤残、特困的退休人员作为重点走访看望对象,在老同志生病或生活遇到困难,社区主动关心,看望,并建立定期走访离退休人员的工作制度。啊啊啊是西陵造船厂的退休工人,很不幸的是他的独生女儿于今年4月被害身亡。周师傅长期沉浸在丧女的痛若之中。社区得到此消息后,经常上门看望老人。中秋节为周新田送去月饼。重阳节,安排他参加“人福杯”举办的宜昌“一日游”活动,着实让这位老人感受党和政府对离退休老人的关爱。与此同时,社区积极协助社保局做好离退休人员基本养老金的发放、待遇调整等工作;并负责承办辖区内退休人员领取基本养老金核查工作,配合社保局化解各种社会保险方面的矛盾、纠纷,全年未出现第 8 页退休人员上访问题。对离退休人员的增加、减少等情况,做到

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